Impacto Del Riesgo Ergonómico En El Desempeño Laboral De Los Colaboradores En Teletrabajo De Ren Consultores
Analizar el impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral de los colaboradores en modalidad teletrabajo de la empresa Ren Consultores SAS
- Autores:
-
Lotero Cañón, Lidianeth
Ramírez Rodríguez, Mónica Fernanda
Rodríguez Pacheco, Yaricel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/18680
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18680
- Palabra clave:
- Ausentismo
Ergonomía
Gestión del Riesgo
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Salamanca Rodríguez, Oscar Daríof6f0d8df-a004-4ba7-8bbd-da4d0128aed2500Lotero Cañón, Lidianeth3473e036-da77-4bb1-883e-2e7b435dc489Ramírez Rodríguez, Mónica Fernanda665e1c14-2df0-4904-b356-6c143f1b1b58Rodríguez Pacheco, Yaricel01ae5a61-94dc-4306-b09d-8945ab5e9063Bogotá D.C.2023-12-11T17:02:54Z2023-12-11T17:02:54Z2023-08Lotero, L., Ramírez, M. & Rodríguez, Y. (2023). Impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral de los colaboradores en teletrabajo de REN consultores. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18680instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar el impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral de los colaboradores en modalidad teletrabajo de la empresa Ren Consultores SASEl incremento en novedades de ausentismos por incapacidad médica del último semestre en los teletrabajadores de la empresa Ren Consultores ha traído como resultado una disminución en la productividad individual y afectaciones económicas para la organización. Por lo que se genera la necesidad de analizar el impacto del riesgo ergonómico en el desempeño laboral en modalidad de teletrabajo, identificando la relación de las diferentes variables que están afectando tanto el bienestar como el rendimiento del talento humano. Mediante la aplicación de diferentes instrumentos de reporte y la herramienta REBA a un total de 11 colaboradores se determinó el impacto directamente proporcional entre las condiciones del entorno del trabajo y la productividad laboral, encontrando correspondencia con la literatura revisada. Por lo anterior, se proponen estrategias de intervención para los colaboradores que se encontraron en un nivel alto de exposición para el desarrollo de enfermedades laborales, tales como lumbalgias, túnel de carpo, cervicalgia, entre otras alteraciones musculo esqueléticas: acondicionar los puestos de trabajo en casa, mejorar los espacios de iluminación, aditamentos acordes a las medidas establecidas para el trabajo desde casa y la aplicación de la herramienta REBA como estrategia de seguimiento y control periódico.72 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessAusentismoErgonomíaGestión del RiesgoImpacto Del Riesgo Ergonómico En El Desempeño Laboral De Los Colaboradores En Teletrabajo De Ren ConsultoresThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAlarcón-Moyano, G. A. (octubre de 2021). Riesgos Ergonómicos y Psicosociales en el Teletrabajo. Revista Cientifica Dominio de LAS CIENCIAS, 7(6), 7. https://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/article/view/2363Arguedas-Arguedas, O. (2010). SciELO. Tipos de diseño en estudios de investigación biomédica, 52(1). https://www.scielo.sa.cr/pdf/amc/v52n1/art04v52n1.pdfBarba Garrido, M. C., & Barnés Sarrá, A. M. (s.f.). 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