Estrategias de prevención en salud y educación para mitigar enfermedades cardiovasculares y factores psicosociales, Generalidades del SG-SST en una empresa del sector maderero, Bello, Antioquia, 2020.

Con base en los análisis y los resultados obtenidos durante el desarrollo de la práctica en la empresa Manufacturas de Pino S.A.S., se identifica la necesidad de establecer estrategias de prevención en salud y educación para mitigar enfermedades cardiovasculares y factores psicosociales dentro de la...

Full description

Autores:
Ruiz Serna, Sneyder Alonso
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/16681
Acceso en línea:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16681
https:// repository.uniminuto.edu
Palabra clave:
Riesgo psicosocial
riesgo cardiovascular
estrés ocupacional
estilos de vida saludable
sistema de vigilancia
prevención
Psychosocial risk
cardiovascular risk
occupational stress
healthy lifestyles
surveillance system
prevention
SALUD OCUPACIONAL
ESTRES EN EL TRABAJO
ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Con base en los análisis y los resultados obtenidos durante el desarrollo de la práctica en la empresa Manufacturas de Pino S.A.S., se identifica la necesidad de establecer estrategias de prevención en salud y educación para mitigar enfermedades cardiovasculares y factores psicosociales dentro de las instalaciones y Generalidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Se evidenciaron varios adelantos en cuanto a los sistemas de vigilancia epidemiológica, pero falencias al momento de definir los seguimientos y controles en la valoración de los resultados de los exámenes periódicos, realizados a los trabajadores de la empresa enfocados a patologías del riesgo cardiovascular. Al verificar la batería del riesgo psicosocial en la resolución 2646 de 2008 se pretendió analizar los factores intrincicos y estrincicos dentro de la organización al enfocar responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. El objetivo de este trabajo es establecer estrategias de prevención en salud y educación, para mitigar enfermedades cardiovasculares y factores psicosociales dentro de las instalaciones y generalidades del SG-SST al enfocarse en el programa de medicina preventiva y del trabajo. En base en lo anterior, se realizó una campaña con la encuesta de riesgo cardiovascular dirigida a todos los colaboradores de la organización además un análisis de puesto de trabajo de riesgo psicosocial, se identificaron los factores de riesgo causantes de esta problemática. Se recomienda a la empresa implementar actividades las cuales permiten tener estilos de vida saludables para sus trabajadores. Manufacturas de pino S.A.S nos muestra que las personas ubicadas en este nivel de riesgo psicosocial y cardiovascular presentan una respuesta moderada al estrés, lo cual no implica una afectación significativa al estado de salud, sin embargo, las dimensiones que se encuentren bajo esta categoría ameritan observación y acciones sistemáticas de intervención para prevenir los efectos que puedan ser perjudiciales en la salud. Se tendrá en cuenta dentro de la evaluación de resultados el cumplimiento en la realización de actividades de acuerdo al cronograma acordado entre la gerencia y los trabajadores. De manera periódica se realizarán los ajustes estratégicos necesarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el cronograma de las actividades del programa.