Importancia De La Articulación En Los Equipos De La Oficina De Información Y Prensa De La Cámara De Representantes Para El Mejoramiento De Sus Funciones
Conocer la relación de los miembros de la Oficina y sus dinámicas de trabajo, a partir de la implementación de técnicas de investigación cualitativas, con el fin de proponer acciones de mejora que potencien el sentido de pertenencia y la articulación
- Autores:
-
Lozano Ramírez, Obed Darío
Álvarez Raigoza, Oscar Alejandro
Velandia Goyeneche, Oscar David
Ordóñez Benavides, John Helthon
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13777
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13777
- Palabra clave:
- Articulación
Sentido de Pertenencia
Comunicación Interna
Estructura Organizacional
Comunicación en Administración
Identidad
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13777instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduConocer la relación de los miembros de la Oficina y sus dinámicas de trabajo, a partir de la implementación de técnicas de investigación cualitativas, con el fin de proponer acciones de mejora que potencien el sentido de pertenencia y la articulaciónEl presente documento expone una ardua investigación sobre el funcionamiento de la Oficina de Información y Prensa de la Cámara de Representantes, a partir de tres categorías de análisis: La comunicación interna: entendida como el proceso de participación que permite unir los sentidos y las experiencias de distintos actores. La articulación: vista como un elemento indispensable de gran importancia para consolidar los objetivos y las metas de un equipo. El sentido de pertenencia: comprendido como un elemento primordial en el desarrollo de las actividades colectivas e individuales de una organización, tales como el compromiso y la motivación con diferentes actores. Estos conceptos son de vital importancia para el desarrollo y comprensión de la investigación porque brindan un panorama conceptual sobre la aplicación de estos referentes.83 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Comunicación Estratégica para las OrganizacionesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessArticulaciónSentido de PertenenciaComunicación InternaEstructura OrganizacionalComunicación en AdministraciónIdentidadImportancia De La Articulación En Los Equipos De La Oficina De Información Y Prensa De La Cámara De Representantes Para El Mejoramiento De Sus FuncionesThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecKrohling Kunsch, M. (2012). Comunicación Organizacional Integrada, Sutentabilidad y Compromiso Público. https://drive.google.com/drive/folders/1OERPjRK_a9_loqwZ2BvkS8pNQtZ m0eyGSmith, C. (2017). En Busca del Alma de las Organizaciones: El Tercer Cliente. https://drive.google.com/drive/folders/1jhrUbipLUeOjOa87_NVyCrLIuCXs 59wBDittus, R. (2012). Las Conversaciones en las Organizaciones: reto investigativo ante la evidencia de los paradigmas presentes https://drive.google.com/drive/folders/1z1K6wAJMMaHeTyWbupuCxmKC AldVfkvfBravo Carrasco, J. Gestión de Procesos en Chile 2012 Diagnóstico y Propuestas. Santiago de Chile; Editorial Evolución S.A., 2012. 270 p.De Pontes, M. (2011). Aproximación teórica al sentido de pertenencia desde la perspectiva de la organización educacional. (Tesis de Posgrado). Universidad de Carabobo. ValenciaBuiles, A., Muñoz, A., García, G., Muñoz, M. & Muñoz, S. (2004). Estrategias gerenciales para fortalecer el sentido de pertenencia en los docentes de la institución educativa Santa Sofia, Dosquebradas. (Tesis de grado). Manizales. 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