Sistematización de La Práctica Profesional Plan de Bienestar y Formación Laboral Freshperfum.Co Durante El Periodo 2020

El siguiente trabajo es una sistematización de las prácticas profesionales de trabajador social en la empresa Freshperfum.Co entre el 2019 y 2020, este informe se realizó con los 4 momentos del enfoque praxeológico: fase del ver, fase del juzgar, fase del actuar y la devolución creativa. En la prime...

Full description

Autores:
Ruiz Patiño, Karen Lizeth
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/16096
Acceso en línea:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16096
https:// repository.uniminuto.edu
Palabra clave:
Sistematización
trabajo social
desarrollo laboral
práctica profesional
experiencias
talento humano
EXPERIENCIA
TRABAJO SOCIAL
EMPLEADOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El siguiente trabajo es una sistematización de las prácticas profesionales de trabajador social en la empresa Freshperfum.Co entre el 2019 y 2020, este informe se realizó con los 4 momentos del enfoque praxeológico: fase del ver, fase del juzgar, fase del actuar y la devolución creativa. En la primera se da una caracterización del centro de prácticas como fuente de estudió, en la segunda se realiza un diagnóstico de las experiencias vividas desde la sistematización evidenciando la problemática de un área administrativa de talento humano en creación y la falta de un plan de desarrollo laboral, lo que lleva a realizar una investigación teórica que apoye los de manera fundamental en conjunto con la Sistematización de las prácticas como trabajador social e formación, lo que permitió enfocar la necesidad de implementar un plan de desarrollo laboral y con este realizar estrategias para su intervención. En la tercera fase, se expone de manera sistemática el recorrido de intervención y la devolución creativa, donde se plasma la experiencia adquirida, los retos que siguen y una reflexión dedicada a los trabajadores sociales.