Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.

Analizar las condiciones de las tareas, su carga emocional y la relación con los niveles de estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S.

Autores:
Alarcón Villamizar, María Fernanda
Ciprian Betancourt, Richard Andrés
Salazar Aricapa, Jessica Alexandra
Baquero Rincón, Samara
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/13503
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10656/13503
Palabra clave:
Salud Mental
Control de Riesgos
Enfermedad profesional
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id Uniminuto2_7a5760144b6857a0666225f026c5f4d4
oai_identifier_str oai:repository.uniminuto.edu:10656/13503
network_acronym_str Uniminuto2
network_name_str Repositorio institucional UNIMINUTO
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
title Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
spellingShingle Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
Salud Mental
Control de Riesgos
Enfermedad profesional
title_short Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
title_full Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
title_fullStr Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
title_full_unstemmed Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
title_sort Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.
dc.creator.fl_str_mv Alarcón Villamizar, María Fernanda
Ciprian Betancourt, Richard Andrés
Salazar Aricapa, Jessica Alexandra
Baquero Rincón, Samara
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Becerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Alarcón Villamizar, María Fernanda
Ciprian Betancourt, Richard Andrés
Salazar Aricapa, Jessica Alexandra
Baquero Rincón, Samara
dc.subject.none.fl_str_mv Salud Mental
Control de Riesgos
Enfermedad profesional
topic Salud Mental
Control de Riesgos
Enfermedad profesional
description Analizar las condiciones de las tareas, su carga emocional y la relación con los niveles de estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-12-03T14:57:42Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-12-03T14:57:42Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021-08-14
dc.type.none.fl_str_mv Thesis
dc.type.spa.none.fl_str_mv Trabajo de Grado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Alarcón, M., Ciprian , R., Salazar, J. & Baquero, S. (2021). Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/10656/13503
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https:// repository.uniminuto.edu
identifier_str_mv Alarcón, M., Ciprian , R., Salazar, J. & Baquero, S. (2021). Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
repourl:https:// repository.uniminuto.edu
url https://hdl.handle.net/10656/13503
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.local.none.fl_str_mv Open Access
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAcces
Open Access
dc.format.extent.none.fl_str_mv 62 páginas
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Bogotá D.C.
dc.publisher.none.fl_str_mv Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Posgrado
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
publisher.none.fl_str_mv Corporación Universitaria Minuto de Dios
institution Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/95232c32-15ab-4072-b839-563f0e017b4b/download
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/705bf962-bf53-48fd-bea4-9a6f0652249d/download
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/aa750956-533e-4f10-b530-ee644a31cc58/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 4ace243078a46642a378ba45d5a13e93
6b72c74ea17abb07e9a399e2f634a57e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repository - Uniminuto
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uniminuto.edu
_version_ 1812494450619842560
spelling Becerra Ostos, Luisa FernandaAlarcón Villamizar, María FernandaCiprian Betancourt, Richard AndrésSalazar Aricapa, Jessica AlexandraBaquero Rincón, SamaraBogotá D.C.2021-12-03T14:57:42Z2021-12-03T14:57:42Z2021-08-14Alarcón, M., Ciprian , R., Salazar, J. & Baquero, S. (2021). Condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13503instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar las condiciones de las tareas, su carga emocional y la relación con los niveles de estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S.Ospinas y Cía. SAS es una organización dedicada a las actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades relacionadas a la consulta técnica. El ministerio de trabajo por medio de la Ley 1616 de 2013, con el objeto de garantizar el Derecho a la Salud Mental de la población colombiana, que en su artículo 9, hace énfasis en la "Promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral" indicando que las administradoras de riesgos laborales dentro de las actividades de promoción y prevención en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental, y deberán garantizar que sus empresas afiliadas incluyan dentro de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores. Al iniciar la investigación del estado de la Organización en cuestión de las condiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores se realizó un diagnostico con el fin de identificar y evaluar los requerimientos y exigencias emocionales que se presentan en el desempeño de las funciones de los trabajadores de acuerdo a la metodología TREMO , esta metodología busca medir los niveles de trabajo emocional por medio de un cuestionario de 27 preguntas y fue aplicada a una cantidad de 71 colaboradores de Ospina y Cía. SAS con la recolección de datos aportará la información necesaria para determinar si las condiciones de las tareas y su carga emocional influyen en el nivel de estrés de los trabajadores, se realizará un análisis descriptivo por cada variable y .muestras gráficas. Con el fin de identificar qué las condiciones de las tareas y la carga emocional está relacionada con el aumento del estrés de los trabajadores de Ospinas y Cía. S.A.S62 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessSalud MentalControl de RiesgosEnfermedad profesionalCondiciones de las tareas y carga emocional en los trabajadores de Ospinas y Cía.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecARANGO, A. (2019). Bienestar y salud mental son un compromiso de Ministerio del Trabajo y el Sector Publico - Ministerio del trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2019/julio/bienestar-y-salud-mentalun-compromiso-de-mintrabajo-y-el-sector-publicoBernal, C.A. (2016). Metodología de la investigación: Administración, economía, humanidades y ciencias sociales (4.a ed.). Bogotá: PearsonCarvajal, R. R., & De Rivas Hermosilla, S. (2011). Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. In Med Segur Trab (Internet) (Vol. 57).D., Paravic-Klijn, T., & Burgos-Moreno, M. (2015). Psychosocial factors and mental work load: A reality perceived by nurses in intensive care units. Revista LatinoAmericana de Enfermagem, 23(2), 315–322. https://doi.org/10.1590/0104-1169.0044.2557Delgado, O. S. G. y M. A. del H., Madrid, C. N. de N. T., & Trabajo, I. N. de S. e H. en el. (2002). LA CARGA MENTAL DE TRABAJO. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene En El Trabajo. Retrieved March 22, 2021, from https://www.coursehero.com/file/64422472/emocionesen-el-lugar-de-trabajopdf/Estr, E. L., Respuesta, C., Journal, I., Psychology, E., & Badajoz, M. (2006). El Estrés Como Respuesta. International Journal of Developmental and Educational Psychology, 1(1), 37–48.Gracia, E. (n.d.). NTP 720: El trabajo emocional: concepto y prevenciónGutiérrez Strauss, A. M., Viloria-Doria, J. C. (2014). Riesgos psicosociales y estrés en el ambiente laboral. Salud Uninorte, 30(1), 1–3. https://doi.org/10.14482/sun.30.1.4340Hernández- Sampieri, R. y Mendoza, C.P. (2018). Metodología de la investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw. Hill Interamericana.Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P. (2010). Metodología de la investigaciónHoutman, I., Jettinghoff, K., & Cedillo, L. (2008). Sensibilizando sobre el estrés laboral en los países en desarrollo. In World Health Organization (Issue 6). http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0798-04692006000200002Javeriana, M. de P. S. y P. U. (n.d.). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial.López, a. A. M. (2016). Inteligencia y trabajo emocional en asesores de servicio al cliente de dos organizaciones privadas de servicios públicos en el valle del cauca. Universidad del valle. Facultad de ciencias de la administración Santiago de Cali. Para obtener el grado de maestría. http://bibliotecadigital.univalle.edu.co/handle/10893/10011Lorena, M., Padilla, S., & Alcántara, S. M. (2019). Revista Electrónica de Psicología Iztacala salud del personal de enfermería del hospital general de México , 2017 Health of Nursing Staff of General. 1.Mababu, R. (2012). El constructor de Trabajo Emocional y su relación con el Síndrome del Desgaste Profesional.Ministerio de la Protección Social - Pontificia Universidad Javeriana Subcentro De Seguridad Social Y Riesgos Profesionales. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. BogotáMinisterio del Trabajo. (2014). Decreto Número de 2017 - Se reglamenta la promoción de la salud mental y prevención de los problemas y trastornos mentales en el entorno laboral. Proyecto de Resolución de Estándares Mínimos Del SG-SST, 2015, 1.Ministerio del trabajo. (2019). Resolución 2404. http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de +2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdfMoreno, B., Gálvez, M., Rodríguez, R., & Garrosa, E. (2010). Emociones y salud en el trabajo: análisis del constructo “trabajo emocional” y propuesta de evaluación. Revista Latinoamericana De Psicología, 42(1), 63-73.Naranjo, m. L. (2004a). Enfoques conductistas, cognitivos y racional emotivos. San josé, costa rica: universidad de costa ricaOMS | Salud mental en el lugar de trabajo. (2019). WHO. http://www.who.int/mental_health/in_the_workplace/es/Organización Mundial de la Salud. (2017). Salud mental en el lugar de trabajo. Hoja Informativa OMS. https://www.who.int/mental_health/in_the_workplace/es/Oviedo España Ortiz Bonnín, U., Guzmán, N., Buades, G., Palmer, R., Mas, M., & Antonia, M. (2012). Validación de la versión española de la Escala de Trabajo Emocional de Frankfurt. Psicothema, 24(2), 337–342Rabenu, E (2017) Recursos psicológicos y estrategias de afrontamiento de estrés en el trabajo. http://www.scielo.org.co/pdf/ijpr/v10n2/2011-2084-ijpr-10-02-00008.pdfSelye, h. (1936). Thymus and adrenals in the response of the organism to injuries and intoxications. British journal of experimental psychology, 17, 234-348Stavroula Leka BA MSc Phd Professeur AmandaGriffiths CPsychol AFBPsS FRSH Pro fesseur Tom Cox CBE. (2004). Serie protección de la salud de los trabajadores n ° 3. doi: 9243590472Stephany, Y., & Santander, G. (2018). Estrés laboral en Colombia universidad cooperativa de Colombia facultad de ciencias humanas y sociales programa de psicología Bucaramanga 2018. https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/8526/1/2018_estres_laboral_colombia .pdfThe Managed Heart. (n.d.). Trabajo y Sociedad. (n.d.). Retrieved February 15, 2021, http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387341101025Universitaria Konrad Lorenz Colombia Moreno-Jiménez, F., Herrer, G., & Hernández, G. (2010). Revista Latinoamericana de Psicología, 42(1), 63–73.Moreno J, B., G Herrer, M., R Carvajal, R., & Garrosa H, E. (2010). Emociones y salud en el trabajó: análisis del constructo "trabajo emocional" y propuesta de evaluación. Revista latinoamericana de psicología, 42(1),Carrillo Vidal, J. A. (2009). El Intermediario Imposible, Algunas Reflexiones en Torno a Epistemologíay Ética en la Investigación Cualitativa. Nómadas. Revista Crítica de Ciencias Sociales y Jurídicas, 15.Moreno-Jiménez, B., Herrer, M. G., Rodríguez-Carvajal, R., & Hernández, E. G. (2010). Emociones y salud en el trabajo: Análisis del constructo “trabajo emocional” y propuesta de evaluación. Revista Latinoamericana de Psicologia, 42(1), 63–73.Torres Guerra, I., & Ballesteros Muñoz, M. (2015). Emociones en el trabajo: antecedentes, efectos e intervención. Psicol S.a.S, 95– 123. https://www.arlsura.com/boletin/sectorial/2016/marzo/financiero/docs/emocionesenelt rabajo.pdFeldman, Lya, & Blanco, Gisela. (2006). Las emociones en el ambiente laboral: un nuevo reto para las organizaciones. Revista de la Facultad de Medicina, 29(2), 103-108. Recuperado en 23 de mayo de 2021, de http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0798- 04692006000200002&lng=es&tlng=es.Agudelo, A. A., Villamizar, F. M. C., & Giraldo, D. C. M. (2016). condiciones de la tarea y trabajo emocional y su relación con niveles de estrés en profesionales Alejandro Aragón Agudelo Francia Mairym Copete Villamizar Diana Cathalina Muñoz Giraldo Pontificia Universidad Javeriana Especialización Salud Ocupacional FAC.Ana Milena López A. (2016). Inteligencia y trabajo emocional en asesores de servicio al cliente de dos organizaciones privadas de servicios públicos en el Valle del Cauca - PDF Free Download. 2016. https://docplayer.es/95952888-Inteligencia-y-trabajo-emocional-enasesores-de-servicio-al-cliente-de-dos-organizaciones-privadas-de-servicios-publicos-en-elvalle-del-cauca.htmlGracia, E. (n.d.). NTP 720: El trabajo emocional: concepto y prevención.Hochschild, A. R. (1979). Emotion Work, Feeling Rules, and Social Structure. In Source: The American Journal of Sociology (Vol. 85, Issue 3).ÍÑIGO, D. M. (2001). Evolución del Concepto de Trabajo Emocional: dimensiones, antecedentes y consecuencias. Una revisión teórica. Artículo. https://journals.copmadrid.org/jwop/files/77076.pdfUniversitaria Konrad Lorenz Colombia Moreno-Jiménez, F., Herrer, G., & Hernández, G. (2010). Revista Latinoamericana de Psicología. Revista Latinoamericana de Psicología, 42(1), 63–73.Agudelo, A. A., Villamizar, F. M. C., & Giraldo, D. C. M. (2016). Condiciones de la tarea y trabajo emocional y su relación con niveles de estrés en profesionales Alejandro Aragón Agudelo Francia Mairym Copete Villamizar Diana Cathalina Muñoz Giraldo Pontificia Universidad Javeriana Especialización Salud Ocupacional FacAna Milena López A. (2016). inteligencia y trabajo emocional en asesores de servicio al cliente de dos organizaciones privadas de servicios publicos en el valle del cauca - pdf free download. 2016. https://docplayer.es/95952888-inteligencia-y-trabajo-emocional-enasesores-de-servicio-al-cliente-de-dos-organizaciones-privadas-de-servicios-publicos-en-elvalle-del-cauca.htmlGracia, E. (n.d.). NTP 720: El trabajo emocional: concepto y prevención.Hochschild, A. R. (1979). Emotion Work, Feeling Rules, and Social Structure. In Source: The American Journal of Sociology (Vol. 85, Issue 3).ÍÑIGO, D. M. (2001). Evolución del Concepto de Trabajo Emocional: dimensiones, antecedentes y consecuencias. Una revisión teórica. Artículo. https://journals.copmadrid.org/jwop/files/77076.pdfUniversitaria Konrad Lorenz Colombia Moreno-Jiménez, F., Herrer, G., & Hernández, G. (2010). Revista Latinoamericana de Psicología. Revista Latinoamericana de Psicología, 42(1), 63–73.ORIGINALTE.RLA_ AlarcónMaría-CiprianRichard-SalazarJessica-BaqueroSamara_2021TE.RLA_ AlarcónMaría-CiprianRichard-SalazarJessica-BaqueroSamara_2021Documento Principalapplication/pdf699787https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/95232c32-15ab-4072-b839-563f0e017b4b/download4ace243078a46642a378ba45d5a13e93MD51Autorización_AlarcónMaría-CiprianRichard-SalazarJessica-BaqueroSamara_2021Autorización_AlarcónMaría-CiprianRichard-SalazarJessica-BaqueroSamara_2021Autorizacióntext/plain95808https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/705bf962-bf53-48fd-bea4-9a6f0652249d/download6b72c74ea17abb07e9a399e2f634a57eMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/aa750956-533e-4f10-b530-ee644a31cc58/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13503oai:repository.uniminuto.edu:10656/135032021-12-03 20:11:07.439http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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