Carga laboral dentro de la empresa Sispro S.A y cómo influye dentro del ausentismo y los riesgos psicosociales.

Los riesgos psicosociales en el trabajo constituyen una gran preocupación por parte de las organizaciones mundiales relacionadas con la salud y el trabajo como lo son la Organización Mundial De La Salud (OMS) y la Organización Internacional Del Trabajo (OIT) y están realizando esfuerzos para que los Estados y todos los actores involucrados en el mundo del trabajo tomen conciencia de la magnitud del problema. Los efectos negativos a la salud de los trabajadores y la repercusión en la productividad, debido a diversos tipos de enfermedades y ausentismo con el consiguiente daño económico global hoy en innegable. El presente estudio intenta explorar la carga laboral presentada en los colaboradores y la asociación entre la percepción de riesgos psicosociales laborales y el ausentismo laboral en la empresa del sector metalmecánico SISPRO S.A del municipio de Medellín en los años 2018 y 2021.

• Autores: Jaramillo Mejía, Gustavo Adolfo; Montoya González, Lorena; Villegas Jaramillo, Yancilly
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
• Repositorio: Repositorio institucional UNIMINUTO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.uniminuto.edu:10656/16845
• Acceso en línea: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16845; https:// repository.uniminuto.edu
• Palabra clave: Carga laboral; Riesgo psicosocial; ausentismo; condiciones laborales; encuesta demográfica; Workload; psychosocial risk; absenteeism; working conditions; demographic survey; SALUD OCUPACIONAL; AUSENTISMO LABORAL
• Rights: restrictedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_16ec