Nuevas modalidades de trabajo y motivación laboral: una aproximación a la realidad de los colaboradores de la organización CODESS
Conocer las percepciones que tienen los colaboradores de la empresa CODESS en torno a las nuevas modalidades de trabajo, generadas por la contingencia sanitaria causada por el COVID 19 y su incidencia en la motivación laboral.
- Autores:
-
Escobar Olaya, Carol Giselly
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12709
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12709
- Palabra clave:
- Cambios
Nuevas modalidades de trabajo
Teletrabajo,
Alternancia
Motivación laboral
Condiciones laborales
Contingencia sanitaria
Changes
New work
Modalities
Teleworking
Alternation
Work motivation
Working conditions
Health contingency
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | Conocer las percepciones que tienen los colaboradores de la empresa CODESS en torno a las nuevas modalidades de trabajo, generadas por la contingencia sanitaria causada por el COVID 19 y su incidencia en la motivación laboral. |
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