Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.

El trabajo informal es una problemática social que se presenta en muchos países, en especial en aquellos que están en vía de desarrollo. Esta problemática genera desequilibrio en el mercado laboral, tanto como el desempleo. La mayor frecuencia de trabajadores informales se presenta en el sector eléc...

Full description

Autores:
Valencia, Juan José
López Restrepo, Melissa
Ibáñez Ramírez, Miguel Fernando
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/16648
Acceso en línea:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16648
https:// repository.uniminuto.edu
Palabra clave:
Trabajo Informal
factor Psicosocial
Caracterizar riesgo psicosocial
Informal Work
psychosocial factor
sociodemographic and psychosocial variables
SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id Uniminuto2_6fb538be67d3b9fd1b049f4c72026218
oai_identifier_str oai:repository.uniminuto.edu:10656/16648
network_acronym_str Uniminuto2
network_name_str Repositorio institucional UNIMINUTO
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
title Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
spellingShingle Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
Trabajo Informal
factor Psicosocial
Caracterizar riesgo psicosocial
Informal Work
psychosocial factor
sociodemographic and psychosocial variables
SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
title_short Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
title_full Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
title_fullStr Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
title_full_unstemmed Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
title_sort Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.
dc.creator.fl_str_mv Valencia, Juan José
López Restrepo, Melissa
Ibáñez Ramírez, Miguel Fernando
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Sarmiento, Greiss
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Valencia, Juan José
López Restrepo, Melissa
Ibáñez Ramírez, Miguel Fernando
dc.subject.spa.fl_str_mv Trabajo Informal
factor Psicosocial
Caracterizar riesgo psicosocial
topic Trabajo Informal
factor Psicosocial
Caracterizar riesgo psicosocial
Informal Work
psychosocial factor
sociodemographic and psychosocial variables
SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
dc.subject.keywords.eng.fl_str_mv Informal Work
psychosocial factor
sociodemographic and psychosocial variables
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
description El trabajo informal es una problemática social que se presenta en muchos países, en especial en aquellos que están en vía de desarrollo. Esta problemática genera desequilibrio en el mercado laboral, tanto como el desempleo. La mayor frecuencia de trabajadores informales se presenta en el sector eléctrico, gas y agua, seguido de servicios domésticos y servicios comunitarios, sociales y personales, trabajadores del sector de hoteles y restaurantes, y trabajadores del sector comercio (Ministerio de Protección Social, 2010). El factor psicosocial tiene un índice preponderante dentro de los factores de riesgo, la forma de trabajo, la atención al público, las condiciones y posturas que producen cansancio o dolor, la realización diaria de actividades requeridas para ganarse el ingreso diario y los trabajos indeseados hacen que por motivos económico las personas busquen en el mercado informal su nueva forma de trabajo. Se puede evidenciar que la informalidad no se ha estudiado lo suficiente desde una perspectiva de Seguridad y Salud en el Trabajo enfocada en el factor de riesgo psicosocial aún con lo vulnerable que puede resultar el trabajador informal. El estudio tiene la pregunta problematizadora ¿Cómo es el comportamiento del factor de riesgo psicosocial en los trabajadores informales del parque principal del municipio de Itagüí? Y plantea como objetivo general: Caracterizar las condiciones de riesgo psicosocial en los trabajadores informales del parque principal del Municipio de Itagüí. El estudio es observacional de tipo descriptivo – transversal con enfoque cuantitativo, que busca describir el estado del factor de riesgo psicosocial en los vendedores informales del parque principal del municipio de Itagüí a través de la medición de variables sociodemográficas y psicosociales en un único momento y posteriormente realizar análisis estadísticos descriptivos mediante la aplicación de tablas de frecuencia, medidas tendencia central y uso del software IBM SPSS STATISTICS 22.
publishDate 2020
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020-11-06
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-30T21:08:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-30T21:08:36Z
dc.type.spa.fl_str_mv Thesis
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Trabajo de Grado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
format http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Valencia, J.J., López Restrepo, M., y Ibáñez Ramírez, M.F. (2020). Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16648
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https:// repository.uniminuto.edu
identifier_str_mv Valencia, J.J., López Restrepo, M., y Ibáñez Ramírez, M.F. (2020). Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Colecciones Digitales Uniminuto
url https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16648
https:// repository.uniminuto.edu
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.local.eng.fl_str_mv Open Access
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
info:eu-repo/semantics/openAcces
Open Access
dc.format.extent.none.fl_str_mv 57 páginas
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Itagui
dc.publisher.spa.fl_str_mv Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Pregrado (Virtual y a Distancia)
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración en Salud Ocupacional
institution Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d182b7ac-568d-47f6-a367-fbf5924ad7be/download
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b977f640-dbce-422e-a254-e177ba08e496/download
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d24a6657-ab15-4960-b96e-6ac8a5b3932e/download
bitstream.checksum.fl_str_mv d1cc281caf40f656bcb202cee2dd818e
f76d402b131d000cfe92fc6e8225536c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repository - Uniminuto
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uniminuto.edu
_version_ 1812494512445980672
spelling Sarmiento, Greiss993b82a2-e24f-4831-a074-d5319cd40aff500Valencia, Juan Josée3c002fd-b6b3-4681-80b3-f6712360b256López Restrepo, Melissaa7726b9b-d916-499d-a01c-21cf92b264e0Ibáñez Ramírez, Miguel Fernando375299ee-bec3-4b4e-b50a-cc3b29c72281Itagui2023-03-30T21:08:36Z2023-03-30T21:08:36Z2020-11-06Valencia, J.J., López Restrepo, M., y Ibáñez Ramírez, M.F. (2020). Descripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16648Corporación Universitaria Minuto de DiosColecciones Digitales Uniminutohttps:// repository.uniminuto.eduEl trabajo informal es una problemática social que se presenta en muchos países, en especial en aquellos que están en vía de desarrollo. Esta problemática genera desequilibrio en el mercado laboral, tanto como el desempleo. La mayor frecuencia de trabajadores informales se presenta en el sector eléctrico, gas y agua, seguido de servicios domésticos y servicios comunitarios, sociales y personales, trabajadores del sector de hoteles y restaurantes, y trabajadores del sector comercio (Ministerio de Protección Social, 2010). El factor psicosocial tiene un índice preponderante dentro de los factores de riesgo, la forma de trabajo, la atención al público, las condiciones y posturas que producen cansancio o dolor, la realización diaria de actividades requeridas para ganarse el ingreso diario y los trabajos indeseados hacen que por motivos económico las personas busquen en el mercado informal su nueva forma de trabajo. Se puede evidenciar que la informalidad no se ha estudiado lo suficiente desde una perspectiva de Seguridad y Salud en el Trabajo enfocada en el factor de riesgo psicosocial aún con lo vulnerable que puede resultar el trabajador informal. El estudio tiene la pregunta problematizadora ¿Cómo es el comportamiento del factor de riesgo psicosocial en los trabajadores informales del parque principal del municipio de Itagüí? Y plantea como objetivo general: Caracterizar las condiciones de riesgo psicosocial en los trabajadores informales del parque principal del Municipio de Itagüí. El estudio es observacional de tipo descriptivo – transversal con enfoque cuantitativo, que busca describir el estado del factor de riesgo psicosocial en los vendedores informales del parque principal del municipio de Itagüí a través de la medición de variables sociodemográficas y psicosociales en un único momento y posteriormente realizar análisis estadísticos descriptivos mediante la aplicación de tablas de frecuencia, medidas tendencia central y uso del software IBM SPSS STATISTICS 22.Informal work is a problem present in many countries, special in developing ones. This issue causes imbalance within the labour market, like unemployment. The greatest frequency of informal workers is present in the electric, gas and water field, followed by domestic services, community, personal and social services, hotel and restaurant workers, and commerce field workers. The psychosocial factor has an outstanding rate among risk factors. The way of working, client attention, working conditions and postures that cause exhaustion and pain, daily activities required to generate income and undesirable jobs, make people in financial trouble reach out to the informal market in search for a new form of job. It is evident that informality has not been studied enough from a Security and Health in the Workplace perspective, focused onthe psychosocial risk factor, despite of how vulnerable informal workers can be. The study has the restating question: How does the psychosocial risk factor behaves among the informal workers of Itagui’s head park? And raises as overall objective: Characterize psychosocial risk conditions within informal workers of Itagui’s head park. It´s a descriptive-transversal, observational study type with a quantitative focus, that looks forward to describe the state of the psychosocial risk factor among informal workers of Itagui’s head park, through the measurement of sociodemographic and psychosocial variables in a unique moment and, subsequently, the descriptive statistics analysis through frequency charts, central tendency measures and the use of IBM SPSS STATISTICS 22 software.57 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessTrabajo Informalfactor PsicosocialCaracterizar riesgo psicosocialInformal Workpsychosocial factorsociodemographic and psychosocial variablesSALUD OCUPACIONALFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALESDescripción del Estado del Factor de Riesgo Psicosocial en los Trabajadores Informales del Parque Principal del Municipio de Itagüí.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaGómez-Palencia, I. P., Castillo-Ávila, I. Y., Banquez-Salas, A. P., Castro-Ortega, A. J., & Lara-Escalante, H. R. (2012). Condiciones de trabajo y salud de vendedores informales estacionarios del mercado de Bazurto, en Cartagena. Revista de salud pública, 14, 448-459.De Souza, M. V., & Bustos, A. (2017). El comercio informal de calle en las comunas Santiago y Concepción. Urbano, 58-73.BamBula, F. D., & Pérez, E. R. (2017). De la seguridad al riesgo psicosocial en el trabajo en la legislación colombiana de salud ocupacional. Revista Estudios Socio-Jurídicos, 19(2), 129-155.Ortiz F., Jaramillo (2013). Factores de riesgo psicosocial y compromiso (engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v16n1/v16n1a05.pdf.Rosero T., A. C., & Álvarez, C. (2012). Riesgos psicosociales intralaborales en docencia. Revista Iberoamericana De Psicología, 5(2), 95-106. Recuperado de https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.5210.Neffa, J. (2008). Sector informal, precariedad, trabajo no registrado. Trabajo presentado en 9° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo, CEIL-PIETTE, CONICET y Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Recuperado de http://www.aset.org.ar/congresos/9/ponencias/p8_neffa.pdf.Lizarazo, C., Fajardo, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Archivos de prevención de riesgos laborales, 14(1), 38-42.Cortés, O. A. L. (2015). El riesgo psicosocial en la legislación colombiana: El gobierno de lo imprevisible. Diálogos de saberes: investigaciones y ciencias sociales, (43), 57-72.Barattini, M. (2009). El trabajo precario en la era de la globalización. ¿Es posible la organización? Ed. Polis, Revista de la Universidad Bolivariana, 8 (24), pp. 1-14. ISSN 0717-6554Ansoleaga, E., y Toro, J. (2010). Factores psicosociales laborales asociados a riesgo de sintomatología depresiva en trabajadores de una empresa minera. Revista Salud de los trabajadores (Maracay), Ene–Jun., 18(1), 7-16. Recuperado de la base de datos DIALNET. http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3295862.Bartolomé, M., Fernández, C., Prieto, S., y Sánchez, V. (2007). Riesgos psicosociales emergentes en el trabajo. Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo, 8, 343-347. Recuperado de http://www.ruct.uva.es/pdf/Revista%208/8414.pdf.Bones, K., Muntaner, C., González, J., Bernales, P., Vallebuona, C., Borrell, C., y Solar, O. (2013). Clase social, desigualdades en salud y conductas relacionadas con la salud de la población trabajadora en Chile. Revista Panamericana de Salud Pública, 33(5), 340–8. Recuperado de base de datos Scielo, http://www.scielosp.org/pdf/rpsp/v33n5/a05v33n5.pdfCuellar, H. y García, A. (2012). Condiciones de trabajo y actividad económica informal: Implicaciones en las MiPyMES de la industria mueblera de Ocotlán. 473-490. Recuperado de google académico, http://riico.org/memoria/cuarto/RIICO-18701.pdf.Hurtado, D. (2011). Informalidad y malestar psicológico en Colombia. Recuperado de Google académico, https://scholar.google.com.co/scholar?q=Hurtado,+D.+(2011).+Informalidad+y+malestar+ psicologico+en+Colombia&hl=es&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart&sa=X&ved=0CBkQ gQMwAGoVChMIsv36yNfPyAIVTCoeCh2hpgaMLandsbergis, P. (2008). ¿Qué se debe hacer para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo? Archivos Prevención Riesgos Laborales, 11(1), 36-44. Recuperado de http://www.scsmt.cat/pdf/articuloespecial11-1.pdf.Luceño, L; Martín, J; Jaén, M y Díaz, E (2005). Evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral. Revista Edupsykhé, 4(1), 19-42. Recuperado de http://www.fesprosa.com.ar/portal/wp-content/uploads/2014/08/evaluac-riesgospsicosoc.pdf.Ministerio de la Protección Social (2007). Resolución 2346 de 2007. Recuperado de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=25815.Ministerio de la Protección Social (2008). Resolución 2646 de 2008. Recuperado de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607.Ministerio de la Protección social (2010a). Manual General de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010b). Cuestionarios de factores de riesgo psicosocial intralaboral- forma A y forma B - Manual del Usuario. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010c). Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral- Manual del Usuario. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010d). Guía para el análisis psicosocial de puestos de trabajo manual del usuario. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010e). Guía de entrevista semiestructuradas para la evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010f). Guía de grupos focales para la evaluación de factores de riesgo psicosocial intralaboral. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio de la Protección social (2010g). Cuestionario para la evaluación del estrés -tercera versión –manual del usuario. En Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia.Ministerio del Trabajo. (2012). Ley 1562 de 2012. Colombia. Recuperado de http://mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-leyes-2012/712-ley-1562-del-11-dejulio de2012.html.ORIGINALValenciaJuan-LópezMelissa-IbañezMiguel_2020.pdfValenciaJuan-LópezMelissa-IbañezMiguel_2020.pdfapplication/pdf334056https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d182b7ac-568d-47f6-a367-fbf5924ad7be/downloadd1cc281caf40f656bcb202cee2dd818eMD51Autorización_ValenciaJuan-LópezMelissa-IbañezMiguel_2020.pdfAutorización_ValenciaJuan-LópezMelissa-IbañezMiguel_2020.pdfapplication/pdf214587https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b977f640-dbce-422e-a254-e177ba08e496/downloadf76d402b131d000cfe92fc6e8225536cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d24a6657-ab15-4960-b96e-6ac8a5b3932e/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/16648oai:repository.uniminuto.edu:10656/166482023-03-31 00:42:15.467http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.eduTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=

Publicaciones similares