Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá
Adecuar el Protocolo de bioseguridad para mitigar el impacto del Covid 19 teniendo en cuenta las necesidades del área de producción de la empresa Global Textil SAS.
- Autores:
-
Barbosa Benavidez, Everyn Yessenia
Ojeda Castro, Sophy Johanna
Ibáñez Camelo, Natividad Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11698
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11698
- Palabra clave:
- Factores psicologicos
Factores biologícos
Bioseguridad
Bioseguridad
Industria Textil
Salud Ocupacional
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
Uniminuto2_6f766c346cfc6a8ddc8d36a2e3ff3660 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.uniminuto.edu:10656/11698 |
| network_acronym_str |
Uniminuto2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional UNIMINUTO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| title |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| spellingShingle |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá Factores psicologicos Factores biologícos Bioseguridad Bioseguridad Industria Textil Salud Ocupacional |
| title_short |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| title_full |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| title_fullStr |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| title_sort |
Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá |
| dc.creator.fl_str_mv |
Barbosa Benavidez, Everyn Yessenia Ojeda Castro, Sophy Johanna Ibáñez Camelo, Natividad Paola |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Gutierrez Sarmiento, Martha Cecilia |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Barbosa Benavidez, Everyn Yessenia Ojeda Castro, Sophy Johanna Ibáñez Camelo, Natividad Paola |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Factores psicologicos Factores biologícos Bioseguridad |
| topic |
Factores psicologicos Factores biologícos Bioseguridad Bioseguridad Industria Textil Salud Ocupacional |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Bioseguridad Industria Textil Salud Ocupacional |
| description |
Adecuar el Protocolo de bioseguridad para mitigar el impacto del Covid 19 teniendo en cuenta las necesidades del área de producción de la empresa Global Textil SAS. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-11-25 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-04-06T15:43:46Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-04-06T15:43:46Z |
| dc.type.eng.fl_str_mv |
Thesis |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Ibáñez, N., Barbosa, E. & Ojeda, S. (2020). Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10656/11698 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| identifier_str_mv |
Ibáñez, N., Barbosa, E. & Ojeda, S. (2020). Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios reponame:Colecciones Digitales Uniminuto repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| url |
https://hdl.handle.net/10656/11698 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces |
| dc.rights.local.eng.fl_str_mv |
Open Access |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces Open Access |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
126 páginas |
| dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Bogotá D.C. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Posgrado |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
| institution |
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/dd29dd42-0e7c-4b5e-8859-eb250777fdb1/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5f8cd29c-ab01-4691-b62a-c93604d520e5/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/38245895-460e-4bd2-85b8-591c7b3146f7/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 0da89edd739dd4c3616e68b146899cd5 3e593b83a448bee6ac051c359492dacc |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repository - Uniminuto |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uniminuto.edu |
| _version_ |
1812494462320902144 |
| spelling |
Gutierrez Sarmiento, Martha CeciliaBarbosa Benavidez, Everyn YesseniaOjeda Castro, Sophy JohannaIbáñez Camelo, Natividad PaolaBogotá D.C.2021-04-06T15:43:46Z2021-04-06T15:43:46Z2020-11-25Ibáñez, N., Barbosa, E. & Ojeda, S. (2020). Adaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11698instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAdecuar el Protocolo de bioseguridad para mitigar el impacto del Covid 19 teniendo en cuenta las necesidades del área de producción de la empresa Global Textil SAS.El impacto a nivel global que tiene el Covid-19, impone un replanteamiento de las estructuras sociales, económicas, personales y productivas, ya que se han visto afectados todos los sectores productivos; es por eso la importancia de generar una concientización a nivel corporativo desde las empresas micro a las macro, de mantener protocolos de bioseguridad implementados, tanto para situaciones que se presentan durante el ejercicio de las labores diarias, así como en casos puntuales, con las particularidades que se está sobrellevando en la actualidad. “La infección por COVID-19 ha afectado a 93 países con más de 59 millones de casos y cerca de 1.4 millones de muertes. Su comportamiento epidémico preocupa a nivel internacional, se ha generado un incremento en la evidencia científica con respecto a esta enfermedad aún con muchas interrogantes que responder. Al no contar en este momento con un tratamiento específico se debe continuar con las medidas de prevención y control recomendadas por la OMS (Aragón et al., 2019)126 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessFactores psicologicosFactores biologícosBioseguridadBioseguridadIndustria TextilSalud OcupacionalAdaptación del Protocolo de Bioseguridad Para Mitigar el Impacto del Covid-19 en el Área de Producción de la Empresa Global Textil SAS, Ubicada En BogotáThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecArl Colmena (2020), Guía General Para La Implementación De Las Medidas De Prevención Covid-19 Regreso Seguro Al Trabajo (https://www.colmenaseguros.com/imagenesColmenaARP/contenido/coronavirus/boletin9/p3-GUIA%20PROTOCOLO%20BIOSEGURIDAD%20TRANSVERSAL.pdf)Argote, Ignacio (2020) Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) https://www.interempresas.net/Proteccion-laboral/Articulos/302853-Guia-Preparacion-Lugares-Trabajo-virus-COVID-19-Administracion-Seguridad-Salud.htmBericat, E., & Acosta, M. (S.F) El impacto del COVID-19 en el bienestar emocional de los trabajadores en Uruguay.) Tomado de: https://equipos.com.uy/el-impacto-del-covid-19-en-el-bienestar-emocional-de-los-trabajadores-en-uruguay/Biogaval (2013). Manual Práctico para la evaluación de riesgo biológico en Actividades Laborales Diversas, Valencia, INVASSAT Institut de Valencia Seguridad y salud en el TrabajoBrooks, S. K., Webster, R. K., Smith, L. E., Woodland, L., Wessely, S., Greenberg, N. y Rubin, G. J. (2020).Cañete, R., Guilhem, D., & Brito, K. (2012). Consentimiento informado: algunas consideraciones actuales. Acta bioética, 18(1), 121-127.Tomado de:https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S1726-569X2012000100011&script=sci_arttext&tlng=eCongreso de Colombia, 1997, Ley 9,Comite Paritario de Salud Ocupacional, tomado de http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/ley_9_1979.Codigo%20Sanitario%20Nacional.pdfMinisterio de Minas y Energía, (2020). Circular. Numero de la norma, 4011, Fecha de la norma, 17-04-2020. Asunto, Consideraciones. Tomado de:https://www.minenergia.gov.co/normatividad?idNorma=48531Colombiana, G. T. (2012). GTC45. (2012). Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Tomado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdfCongreso de Colombia, (2012).Ley 1562 de 2012. "Por La Cual Se Modifica El Sistema De Riesgos Laborales Y Se Dictan Otras Disposiciones En Materia De Salud Ocupacional" Tomado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfCongreso de Colombia, (2009). Ley 1335 de 2009.Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud de los menores de edad, la población no fumadora. Tomado de:http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1335_2009.htmlConsejo Colombiano de Seguridad. (2020). Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia COVID-19. Tomado de:https://ccs.org.co/gestion-de-riesgos-psicosociales-relacionados-con-el-trabajo-durante-la-pandemia-de-covid-19/Colegio de Psicología. (2020) Guia-orientacion-psicologica-covid19-copcastillam, España.Consejo Colombiano De Seguridad Industrial ( 2012), Gtc 45 ;Icontec, Guía Para La Identificación De Los Peligros Y La Valoración De Los Riesgos En Seguridad Y Salud Ocupacional. Tomado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdCorte Constitucional, (1997). Sentencia C-154 de 1997 Corte Constitucional. Tomado de :https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=3410El Hospital, (2020). Colombia: Cúales son y que deben hacer los subsectores manufactureros autorizados a operar.Tomado de: (https://www.elhospital.com/temas/Colombia,-Cuales-son-y-que-deben-hacer-los-subsectores-manufactureros-autorizados-a-operar+134163)Gil-Monte, P. R. (2009). Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública. Tomado de:https://www.scielosp.org/article/resp/2009.v83n2/169-173/es/Gómez, L; Useche, P; Morales, A; Farah, M; Aguilar, C. (2020). Género y ruralidad en tiempos de COVID-19 Economía rural, participación campesina y mujeres. [Webinar]. En la serie de seminarios web de Core women. Recuperado de: https://www.facebook.com/corewoman.org/videos/402497220706605/Kuzmin, I. V., Mayer, A. E., Niezgoda, M., Markotter, W., Agwanda, B., Breiman, R. F., & Rupprecht, C. E. (2010). Shimoni bat virus, a new representative of the Lyssavirus genus. Virus research, 149(2), 197-210. Tomado de:https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0168 170210000444Markman, I.(2020) Adversidades, Semanas 2020. Revista Neo. Tomado de:https://www.revistaneo.com/articles/2020/03/05/ivan-markman-en-advertising-week-2020Metodología de la Investigación. Tomado de: http://www.academia.edu/download/58257558/Definiciones_de_los_enfoques_cuantitativo_y_cualitativo_sus_similitudes_y_diferencias.pdfMinisterio de Salud y Protección Social (2020), Resolución 000666. Tomada de https://id.presidencia.gov.co/Documents/200424-Resolución-666-MinSalud.pdfMinisterio de Salud y Trabajo (2020) Resolución 000675. Tomado de https://bogota.gov.co/sites/default/files/inline-files/Resolución _0.pdfMinisterio de Salud y Trabajo (2020) Resolución 000844. Tomado de: https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20844%20de%202020.pdfMinisterio de Salud y Trabajo(2020) Resolución 000385 de 2020. Tomada de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion-385-de-2020.pdfMinisterio de Trabajo (2020) Circular 0064 Tomado de: https://safetya.co/normatividad/circular-064-de-2020/Ministerio de Trabajo (2020). Decreto 676 del 19 de mayo de 2020. Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones Tomado de: https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20676%20DEL%2019%20DE%20MAYO%20DE%202020.pdfMinisterio de trabajo (2014). Decreto 1477 de 2014. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales Tomado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de_2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500Ministerio de Trabajo (2019). Resolución 0312 de 2019. Aspectos, los relacionados con niveles mínimos de seguridad y salud que deben reunir las condiciones de trabajo Tomado de: https://www.arlsura.com/files/Resolucion_0312_de_2019_Estandares_Minimos.pdfMinisterio de Trabajo, (2015). Decreto 1072 de 2015.Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Tomado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1979), Resolución 2400 de 1979 - Comité Paritario de Salud. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene seguridad en los establecimientos de trabajo. Tomado de: http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdfMora, J. (2020). El efecto del Coronavirus (COVID-19) sobre el mercado laboral en la ciudad de Cali (No. 018168). Universidad Icesi.OMS, 2007.Riesgo Biológico. Tomado de: https://www.insst.es/documents/94886/96076/directrices+para+evaluar+el+riesgo+biologico/89636549-09b8-464a-9ec7-eafb4500c2edOMS, 2020.Covid 19, Coronavirus. Tomado de: https://www.who.int/esONU Mujeres. (2020). Dimensiones de Género en la crisis del COVID-19 en Colombia: Impactos e implicaciones son diferentes para mujeres y hombres. Tomado de: https://colombia.unwomen.org/es/biblioteca/publicaciones/2020/01/dimensiones-de-genero-en-la-crisis-del-covid-19Palmera Junior (2008) (Central de Fumigaciones). Diagnóstico control de plagas para las instalaciones de Bienestar Universitario.Palacio, B (S.F).Resolución 2646 de 2008. Tomado de:http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdfPascual, J. C., Castaño, J., Espluga, N., Díaz, B., García-Ribera, C., & Bulbena, A. (2008). Enfermedades somáticas en pacientes con trastornos de ansiedad. Medicina Clínica, 130(8), 281-285. Tomado de: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0025775308714258Pascual-Castroviejo I. (2007) Hiperactividad. Existe frontera entre personalidad y patología? Madrid: Ed. Díaz de Santos,Presidencia de La República, (2020). Decreto 417. Estado de emergencia economica, social y ecológica en todo el territorio nacional. Tomado de: https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%20417%20DEL%2017%20DE%20MARZO%20DE%202020.pdfRana, W., Mukhtar, S., & Mukhtar, S. (2020). Mental health of medical workers in Pakistan during the pandemic COVID-19 outbreak. Asian journal of psychiatry, 51, 102080. Advance online publication. https://doi.org/10.1016/j.ajp.2020.102080Secretaría Distrital de Salud de Bogotá. Resolución 705 de 2007. Botiquín de Primeros auxilios. Tomado de: https://safetya.co/normatividad/Resolución-705-de-2007/Revista Dinero, (2020). Un total de 788.000 contratos laborales se perdieron en agosto en Colombia. Tendencias Económicas. Tomado de https: //www.dinero.com/economia/articulo/cuantos-contratos-laborales-se-perdieron-en-colombia-en-agosto/304460Sura, (2020). Prevención y manejo de los accidentes biológicos. Tomado de: https://www.arlsura.com/index.php/centro-de-legislación-sp-26862/161-sector salud/sector-salud-/946-prevención-y-manejo-de-los-accidentes-biológicosSura ( 2020) Matriz de riesgo especifico para Covid 19 ( Valoracion del riesgo contagio) Tomado de: https://www.segurossura.com.co/documentos/comunicaciones/covid-19/empresas/Matriz%20de%20Riesgos%20especifica%20COVID-19.pdfSampieri, R, Fernández, C., Baptista, L. (2014). Definiciones de los enfoques cuantitativo y cualitativo, sus similitudes y diferencias. RH SampieriSaenz, M. (2020). Cómo afrontar los riesgos psicosociales del Coronavirus. ORH. Tomado de: https://www.observatoriorh.com/empresa-saludable/como-afrontar-los-riesgos-psicosociales-derivados-del-coronavirus.htmlUniversidad Javeriana, Ministerio de Protección Social (2009) Riesgo Psicosocial, Protocolos fondo de riesgos laborales.gov.co. Tomado de: https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Minprotecci%C3%B3npublicainstrumentosparaevaluarfactoresderiesgopsicosocial.aspxVilalta, S. R. (2012). Influencia de los factores psicosociales en la sintomatología músculo-esquelética en un puesto de trabajo. Estudio de un caso. Aloma: Revista de Psicología, Ciències de l'Educació i de l'Esport, 30(2). Tomado de:http://revistaaloma.net/index.php/aloma/article/view/151Wang, G., Zhang, Y., Zhao, J., Zhang, J. y Jiang, F. (2020). Mitigate the effects of home confinement on children during the COVID-19 outbreak. The Lancet, 395(10228), 945-947. doi:10.1016/S0140-6736(20)30547-XLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/dd29dd42-0e7c-4b5e-8859-eb250777fdb1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorizacion_BarbosaEveryn-OjedaSophy-IbañezNatividad_2020.pdfAutorizacion_BarbosaEveryn-OjedaSophy-IbañezNatividad_2020.pdfAutorizaciónapplication/pdf214175https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5f8cd29c-ab01-4691-b62a-c93604d520e5/download0da89edd739dd4c3616e68b146899cd5MD54ORIGINALTE.RLA_BarbosaEveryn-OjedaSophy-IbañezNatividad_2020.pdfTE.RLA_BarbosaEveryn-OjedaSophy-IbañezNatividad_2020.pdfapplication/pdf1330606https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/38245895-460e-4bd2-85b8-591c7b3146f7/download3e593b83a448bee6ac051c359492daccMD5510656/11698oai:repository.uniminuto.edu:10656/116982021-04-15 15:49:09.624http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |