Riesgos biomecánicos en oficinas
Diseñar una estrategia de apoyo tipo cartilla para informar a los trabajadores sobre factores de riesgo biomecánicos y su relación con desórdenes músculo esqueléticos, con el fin de contribuir a la prevención de éstos.
- Autores:
-
Quijano Pineda, Isabella
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12928
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12928
- Palabra clave:
- Riesgos biomecánicos
Desórdenes músculo-esqueléticos
Oficina
Biomechanical risks
Musculoskeletal disorders
Office.
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Mendoza Angarita, Yudy LorenaQuijano Pineda, IsabellaMadrid (Cundinamarca)2021-09-28T22:21:00Z2021-09-28T22:21:00Z2019-06-02Quijano,I.(2019).Riesgos biomecánicos en oficinas.(trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Madrid-Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12928instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar una estrategia de apoyo tipo cartilla para informar a los trabajadores sobre factores de riesgo biomecánicos y su relación con desórdenes músculo esqueléticos, con el fin de contribuir a la prevención de éstos.La ciencia de la ergonomía estudia el cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno. Esta es una rama de la Seguridad y Salud en el Trabajo que ha desarrollado una su disciplina: la ergonomía de oficina, cuyo objetivo es corregir y diseñar el ambiente de trabajo con vistas a disminuir los riesgos asociados a este tipo de labor (posturas inadecuadas, movilidad restringida, mala iluminación, ruidos etc.) y sus consecuencias sobre la salud y el bienestar del trabajador en (lesiones musculo-esqueléticas en hombros, cuello, mano y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales etc.) El presente trabajo tiene como motivo conocer las principales (causas/factores) bioergonomicas que afectan a los trabajadores de oficina, en el personal de la sede Minuto de Dios de Madrid Cundinamarca, para brindarles a los trabajadores que desempeñan esta labor, por medio de una cartilla brindarles una mínima información indispensable para implementar en su benéfico, con el fin prevenir o minimizar los riesgos laborales.The science of ergonomics studies how to adapt the relationship of human beings with their environment. This is a branch of Health and Safety at Work that has developed a discipline: office ergonomics, whose objective is to correct and design the work environment with a view to reducing the risks associated with this type of work (inadequate postures, restricted mobility, bad lighting, noise, etc.) and its consequences on the health and well-being of the worker in (musculoskeletal injuries in shoulders, neck, hand and wrists, circulatory problems, visual disturbances, etc.) The present work has as motive to know the main ones (causes / factors) bio-ergonomics that affect the office workers, in the personnel of the Minuto de Dios headquarters in Madrid Cundinamarca, to provide the workers who perform this work, through of a booklet to provide them with a minimum information indispensable to implement in their charity, in order to prevent or minimize occupational risks.26 Paginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessRiesgos biomecánicosDesórdenes músculo-esqueléticosOficinaBiomechanical risksMusculoskeletal disordersOffice.Riesgos biomecánicos en oficinasThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaAgencia Europea para la Seguridad Y Salud en el Trabajo, (2000)Arbeláez, V. T. (2011). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (TME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores (Dorsalgia,Cervicalgia, Lumbalgia y síndrome del túnel del carpiano). CES Salud Pública.Ferrosa, López, Reyes y Bravo, (2015). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores, (la nipulaciòn de cargas las exigencias deatención, los altos ritmos de trabajo y plazos cortos de descanzo).Gissela C. Castro-Castro, (2017). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores, (la manipulaciòn de cargas las exigencias de atención, los altos ritmos de trabajo y plazos cortos de descanzo).Instituto de Seguridad y Salud Laboral, (2008).Ministerio de Protección Social. (2007). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain)Ordóñes, G.C. ( 2016). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores (causadas por posturas prolongadas, mantenidas y forzadas, con pocas posibilidades de cambio, por fuera de los ángulos confortables o en desequilibrio, con bases de sustentación inestables o vibratorias, por levantamiento y manipulación de cargas y movimientos repetido).Osorio, O.S.C. (2017). Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de Miembros Superiores (Cervicalgia, Lumbalgia, síndrome de túnel carpiano y dolor de manos)ORIGINALUVDT.SO_QuijanoIsabella_2019_1.pdfUVDT.SO_QuijanoIsabella_2019_1.pdfDocumento Principalapplication/pdf406494https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/73be74de-9995-4e5b-8c04-8242cc469a07/download134aed97d50ee40787f2c235eb9ec8ebMD51autorización_QuijanoIsablea_2019_1.pdfautorización_QuijanoIsablea_2019_1.pdfAutorizacionapplication/pdf47132https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/9cf3f7f3-26b5-4c84-a1e5-e879ab0bc042/downloadbfaae1a8232c531ff494f534c2ac3838MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/ce78f67f-9dfb-4dc3-8fa5-cdc704f89110/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/12928oai:repository.uniminuto.edu:10656/129282021-09-28 22:46:10.26http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |