Análisis de la situación actual e identificación de factores limitantes frente al diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Bancalimentos.
Diseñar una herramienta que permita a Bancalimentos identificar los planes de acción adecuados para plantear el SG-SST.
- Autores:
-
Ovalle, Angie Lorena
Ayala López, Johanna
Díaz Moreno, Laura
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15335
- Palabra clave:
- Seguridad
Salud
Gestión del riesgo
Servicios de salud ocupacional
Promociòn de la salud ocupacional
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15335instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar una herramienta que permita a Bancalimentos identificar los planes de acción adecuados para plantear el SG-SST.El impacto que tienen las pequeñas empresas en la economía del país es cada vez más alto por lo cual las mismas se enfrentan diariamente a diferentes retos para efectuar sus actividades dentro de la norma; una de ellas es ejecutar su sistema de gestión. Bancalimentos es una pequeña empresa que enfrenta los retos que suponen iniciar operación de ceros durante la reactivación económica post pandemia en una región en la que la cultura de la seguridad y la salud en el trabajo es casi nula. El objetivo primario de este proyecto de grado es diseñar una herramienta que permita a Bancalimentos identificar los planes de acción adecuados para plantear el diseño e implementación del SG-SST. El proyecto atraviesa varias etapas en su desarrollo, la primera etapa parte de una fase de contextualización e investigación haciendo una revisión documental orientada a la situación de las PYMES frente a los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, global y nacionalmente usando como fuentes de información bases de datos como la organización internacional del trabajo (Scielo), Journal, Ministerio del trabajo, artículos originales y revistas. Posterior a ello, en la segunda etapa, se diseña y aplica a la empresa una herramienta (lista de chequeo) que permite la identificación de los factores internos y externos que dificultan a la empresa en el diseño del SG-SST. El abordaje de este documento fue cuantitativo con un alcance descriptivo, tomando como referencia los factores externos e internos que considera la empresa para la implementación de su SG-SST.48 Páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessSeguridadSaludGestión del riesgoServicios de salud ocupacionalPromociòn de la salud ocupacionalMedidas de seguridadAnálisis de la situación actual e identificación de factores limitantes frente al diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Bancalimentos.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecÁlvarez, C. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Guía didáctica. Universidad Surcolombiana. Obtenido de https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-lainvestigacion.pdfBastidas Robayo, A. P., Sánchez Zapata, E. A., Sánchez Gonzalez, D. M., & Quelal Enríquez, C. A. (2017). Identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de controles para la organización Tecnoadictos de la Ciudad de Pereira. Trabajo de grado para optar el título de Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos. Pereira, ColombiaBorzaga, C., Salvatori, G., & Bodini, R. (2019). La economía social y solidaria y el futuro del trabajo. Revista de Emprendimiento e Innovación en Economías Emergentes. Obtenido de https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/2393957518815300European Risk Observatory. (2016). Contexts and arrangements for occupational safety and health in micro and small enterprises in the EU. European Union: European Agency for Safety and Health at Work.Fondo de Riesgos Laborales de la República de Colombia. (2018). www.fondoriesgoslaborales.gov.co. Obtenido de https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/info_estadistica/estadisticas2018/Hasle, P., Refslund, B., Antonsson, A.-B., Ramioul, M., & Walters, D. (2017). 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Grupo editorial Norma. p 121-123.ORIGINALTE.RLA_AyalaLina-OvalleJohanna-DíazLaura_2022TE.RLA_AyalaLina-OvalleJohanna-DíazLaura_2022Documento Principalapplication/pdf547152https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/6b7b63b8-4682-44c7-9002-1f8c4b964411/download4034959a66ce3aa569bd22d78ec82696MD51Autorización__AyalaLina-OvalleJohanna-DíazLaura_2022Autorización__AyalaLina-OvalleJohanna-DíazLaura_2022Autorizaciónapplication/pdf453366https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a51f648f-21dd-47c0-b77f-6332e5facc38/download28818107af5af13d9f3c508b4f4d28d9MD53Anexo1_AutorizacióndeEmpresaAnexo1_AutorizacióndeEmpresaDocumento de Apoyoapplication/pdf129363https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5ec1b564-4870-47cb-9280-4a36fd57e8cb/downloadd1c0abaed2f96404a4f35111c7c07a2fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/29c01ec2-2349-42b8-baba-912a19c0afa8/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5410656/15335oai:repository.uniminuto.edu:10656/153352022-11-29 19:39:22.538http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |