Descripción de los factores de riesgo psicosocial en trabajadoras a partir de información bibliográfica valorada de investigaciones realizadas en varios países de américa latina entre 2018 y 2023
Describir los factores de riesgo psicosocial subyacentes en trabajadoras de varios países de América Latina, a partir de investigaciones realizadas entre 2018 y 2023
- Autores:
-
Ramírez Cucaita, Daniela Vanessa
Gutiérrez Rueda, Martha Lorena
Duque Giraldo, Jhon Carlos
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19961
- Palabra clave:
- Factores de Riesgo Psicosociales
Gestión Psicosocial
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Factores De Riesgo Psicosociales
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García Caicedo, Adrián Marcel9641a393-0d65-4287-bf58-e49faeb30c7c300Ramírez Cucaita, Daniela Vanessa2feb550e-3610-44a2-a09d-1f243243aaa5Gutiérrez Rueda, Martha Lorena03b032de-e391-4da3-88f7-7988d47096beDuque Giraldo, Jhon Carlosd1f7fef0-e063-4ae8-8c2e-a322477c7588Bogotá D.C.2024-08-24T16:43:20Z2024-08-24T16:43:20Z2024-07-22Ramírez, D., Gutiérrez, M. & Duque, J. (2024). Descripción de los Factores de Riesgo Psicosocial en Trabajadoras a Partir de Información Bibliográfica Valorada de Investigaciones Realizadas en Varios Países de América Latina Entre 2018 Y 2023. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá –Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19961instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDescribir los factores de riesgo psicosocial subyacentes en trabajadoras de varios países de América Latina, a partir de investigaciones realizadas entre 2018 y 2023Este proyecto de investigación, desde la recopilación bibliográfica de Investigaciones que, en varios países Latinoamericanos, se dieron entre 2018 y 2023, sobre las características de los Riesgos Psicosociales, busca identificar, precisamente, cuáles son las especificidades de tales Riesgos en mujeres trabajadores. Para tomar, sólo un ejemplo, en Colombia, posterior a 1954 (fecha en que se permitió, por primera vez el voto femenino), se presentó una, cada vez más amplia participación de las mujeres en los temas laborales y con ellos, los temas relacionados con los asuntos sociales y de su cotidianidad. Frente a tal realidad, Boada (2013) dice que, al ser los riesgos psicosociales un conjunto de patologías manifiestas en los ámbitos organizacionales a través de síntomas comportamentales que permean y permiten la proyección de comportamientos, como estilos de liderazgo, cultura y valores; clima laboral y relaciones interpersonales; así como aspectos individuales y competencias profesionales, entre otros, permiten la consolidación de estilos de vida institucionales, que tienen incidencia en la salud integral del individuo, en este caso de las mujeres. (Boada, 2013). Siendo así, comprenderlos y saber cómo son retroalimentados por los diferentes factores de riesgo sociales, culturales, familiares, individuales y organizacionales, proporcionará información valiosa para las diferentes intervenciones que tales realidades desencadenan. Así mismo, al centrarse esta pesquisa en las mujeres trabajadoras en diversos sectores, no solo aborda posibilidades de intervenir su bienestar, sino que también contribuye al fortalecimiento de un entorno laboral más equitativo y favorable para los ámbitos donde se desenvuelven las diferentes actividades laborales.48 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gestión Psicosocial en Contextos de TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessFactores de Riesgo PsicosocialesGestión PsicosocialMujeres TrabajadorasSociedadFactores De Riesgo PsicosocialesEmpleo de MujeresTeletrabajoDescripción de los factores de riesgo psicosocial en trabajadoras a partir de información bibliográfica valorada de investigaciones realizadas en varios países de américa latina entre 2018 y 2023Factores de riesgo psicosocial, estrés y síndrome de burnout en trabajadoras de diferentes sectores económicos que trabajen en modalidad de teletrabajo en ColombiaThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaAlarcón, Yolima; Oquendo, Vanesa; Cantillo, Gisella; Manjarres, Liliana; Muñoz, Elisa. Riesgo psicosocial del trabajo en casa de mujeres en tiempo de pandemia. En Tejidos Sociales, 4(1): pp. 1-10; enero-diciembre 2022. 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