Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio
Analizar el perfil profesional y laboral del administrador de empresa de la universidad de Cartagena que requiere el sector empresarial.
- Autores:
-
Salamanca, Andrés Arturo
Quintero Murillo, Carlos Andrés
Hernández Peña, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12790
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12790
- Palabra clave:
- recién graduados
Profesional
Administrador de empresas
Lineamientos
Habilidades blandas
Habilidades fuertes
Professional profile
Skills soft skills
Bilidades hard skil
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
Uniminuto2_61d8ce39ba00cb8e32b0e283b8e91f7c |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.uniminuto.edu:10656/12790 |
| network_acronym_str |
Uniminuto2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional UNIMINUTO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| title |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| spellingShingle |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio recién graduados Profesional Administrador de empresas Lineamientos Habilidades blandas Habilidades fuertes Professional profile Skills soft skills Bilidades hard skil |
| title_short |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| title_full |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| title_fullStr |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| title_full_unstemmed |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| title_sort |
Analizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio |
| dc.creator.fl_str_mv |
Salamanca, Andrés Arturo Quintero Murillo, Carlos Andrés Hernández Peña, Lina Marcela |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ramos Fuentes, Diana Alexandra |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Salamanca, Andrés Arturo Quintero Murillo, Carlos Andrés Hernández Peña, Lina Marcela |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
recién graduados Profesional Administrador de empresas Lineamientos Habilidades blandas Habilidades fuertes |
| topic |
recién graduados Profesional Administrador de empresas Lineamientos Habilidades blandas Habilidades fuertes Professional profile Skills soft skills Bilidades hard skil |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Professional profile Skills soft skills Bilidades hard skil |
| description |
Analizar el perfil profesional y laboral del administrador de empresa de la universidad de Cartagena que requiere el sector empresarial. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019-11-26 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-09-06T14:35:59Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-09-06T14:35:59Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Thesis |
| dc.type.spa.none.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Salamanca, A., Quintero, C. y Hernández, L. (2019). Analizar la apropiación en el diseño de los Lineamientos del Graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios; Villavicencio-Colombia. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10656/12790 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| identifier_str_mv |
Salamanca, A., Quintero, C. y Hernández, L. (2019). Analizar la apropiación en el diseño de los Lineamientos del Graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios; Villavicencio-Colombia. instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios reponame:Colecciones Digitales Uniminuto repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| url |
https://hdl.handle.net/10656/12790 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.local.none.fl_str_mv |
Open Access |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Open Access |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
113 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Villavicencio (Meta) |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Pregrado (Presencial) |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| institution |
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/065d1b8f-5ec6-4b17-b635-2b3d9331bb1d/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/49ee9c83-3a6a-4fb6-9b0c-931846ae7bb6/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/8ada0b0a-7046-494b-9dc8-c467c741ad82/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d0f3ecc2a4da09e038fe66f727b7cc3a 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 17571333d33f78400ef3e013103a31de |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repository - Uniminuto |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uniminuto.edu |
| _version_ |
1812494452570193920 |
| spelling |
Ramos Fuentes, Diana AlexandraSalamanca, Andrés ArturoQuintero Murillo, Carlos AndrésHernández Peña, Lina MarcelaVillavicencio (Meta)2021-09-06T14:35:59Z2021-09-06T14:35:59Z2019-11-26Salamanca, A., Quintero, C. y Hernández, L. (2019). Analizar la apropiación en el diseño de los Lineamientos del Graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Villavicencio. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios; Villavicencio-Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12790instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar el perfil profesional y laboral del administrador de empresa de la universidad de Cartagena que requiere el sector empresarial.Al proponer los lineamientos de los graduados permitirá establecer a profundidad las habilidades que debe tener un Administrador de Empresas, por lo tanto el objetivo de la investigación es proponer los lineamientos del profesional de UNIMINUTO VRO, teniendo en cuenta los aspectos del mercado laboral y gerencial a nivel local, desarrollándose durante el año del 2019 en el desarrollo del objetivo 1 en la caracterización de las ofertas académicas se utilizó un cuadro comparativo y analizado mediante un benchmarking con el fin de identificar como está el recién graduado en comparación de los graduados de las diferentes IES en Villavicencio, en el desarrollo del objetivo de conocer las debilidades y fortalezas, se realizó una matriz DOFA con sus respectivo plan de acción como resultado de la encuesta a jefes y recién graduados. En el último objetivo es un paralelo entre los lineamientos del graduado y el perfil profesional del recién graduado identificando de acuerdo a los aspectos, estrategias, mejoras; según lo observado desde la perspectiva de los recién graduados y las organizaciones del sector empresarial. Como resultado de esta investigación se pretende determinar las cualidades y rasgos más relevantes, permitiendo así, analizar el perfil profesional del graduado del programa en el cual, se identificará si los lineamientos propuestos del programa cumplen con las exigencias y necesidades que requiere el sector.By proposing the guidelines of the graduates, it will allow to establish in depth the skills that a Business Administrator must have, therefore the objective of the research is to propose the guidelines of the professional of UNIMINUTO VRO, taking into account the aspects of the labor and management market to At the local level, during the year of 2019, in the development of objective 1 in the characterization of academic offers, a comparative chart was used and analyzed through a benchmarking in order to identify how the recent graduate is compared to the graduates of the different IES in Villavicencio, in the development of the objective of knowing the weaknesses and strengths, a DOFA matrix was carried out with their respective action plan as a result of the survey of bosses and recent graduates. In the last objective it is a parallel between the guidelines of the graduate and the professional profile of the recent graduate identifying according to the aspects, strategies, improvements; as observed from the perspective of recent graduates and business sector organizations. As a result of this research, it is intended to determine the most relevant qualities and traits, thus allowing to analyze the professional profile of the graduate of the program in which, it will be identified if the proposed guidelines of the program meet the requirements and needs that the sector requires. On the other hand, as a proposal to the University Corporation Minuto de Dios on the guidelines, it is to strengthen areas of the academic curriculum evaluated by recent graduates in favor of future UNIMINUTO VRO professionals of the city based on competencies.113 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Presencial)Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessrecién graduadosProfesionalAdministrador de empresasLineamientosHabilidades blandasHabilidades fuertesProfessional profileSkills soft skillsBilidades hard skilAnalizar la apropiación en el diseño de los lineamientos de la formación profesional del recién graduado de Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede VillavicencioThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec.Xavier A. Vélez-Romero, I. E.-L. (2016 de noviembre de 10). Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí, Manta, Ecuador . Obtenido de Los diferentes tipos de responsabilidad social y sus implicaciones éticas : file:///C:/Users/VentasVillavicencio/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/B GMX74VY/Dialnet-LosDiferentesTiposDeResponsabilidadSocialYSusImpli 5802930.pdfAburto Hugo Ivan, V. J. (2011). Habilidades directivas. Obtenido de Universidad Autónoma de Aguascalientes: file:///C:/Users/Quintero/Downloads/Dialnet HabilidadesDirectivasDeterminantesEnElClimaOrganiz-3640774.pdfARIAS, A. (2011). UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES. Obtenido de https://core.ac.uk/download/pdf/11054585.pdfavanzado, I. d. (15 de Noviembre de 2018). Instituto de emprendimiento avanzado. Obtenido de Formación. Instituto de Emprendimiento Avanzado: https://ieavanzado.com/blog/formacion/intraemprendimiento-todo-lo-que-necesitas-saberavanzado, I. d. (15 de Noviembre de 2018). Instituto de emprendimiento avanzado. Obtenido de Formación. Instituto de Emprendimiento Avanzado: https://ieavanzado.com/blog/formacion/intraemprendimiento-todo-lo-que-necesitas-saberAvila, H. L. (Octubre de 2006). Introduccion a la metodologia de investigacion. Obtenido de https://avdiaz.files.wordpress.com/2012/08/avila-baray-luis-introduccion-a-la metodologia-de-la-investigacion.pdfDANRIN. (28 de Noviembre de 2017). Portafolio. Obtenido de https://search-proquest com.ezproxy.uniminuto.edu/docview/1968974541?accountid=48797Eduteka. (2007). COMPETENCIA PARA MANEJAR INFORMACIÓN (CMI). Obtenido de http://eduteka.icesi.edu.co/pdfdir/GlosarioCMI.pdfFormichella, M. M. (2004). Instituto nacional de tecnologia agropecuaria. Obtenido de EL CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO : http://municipios.unq.edu.ar/modules/mislibros/archivos/MonografiaVersionFinal.pdfG., T. G. (2015). Concepto de investigacion . Obtenido de http://tgrajales.net/invesdefin.pdfGómez, C. H. (Junio de 2012). UNIVERSIDADES PIONERAS EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRADORES DE EMPRESAS EN COLOMBIA*/PIONEER UNIVERSITIES IN THE PROFESSIONAL FORMATION OF THE BUSINESS ADMINISTRATION PROFESSIONALS IN COLOMBIA [dagger]/UNIVERSIDADES PIONEIRAS NA FORMAÇÃO PROFISS. Obtenido de https://search-proquest com.ezproxy.uniminuto.edu/docview/1024426744?accountid=48797Huertas, A. (07 de 11 de 2012). ¿Que son las competencias emprendedoras y empresariales? . Obtenido de http://fitecconsultores.es/wordpress/que-son-las-competencias emprendedoras-y-empresariales/Maura, V. G. (2009). COMPETENCIAS GENÉRICAS Y FORMACIÓN. Obtenido de file:///C:/Users/Quintero/Downloads/rie47a09.pdfMinEducacion. (2018). Revolucion Educativa. Obtenido de https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles 217596_archivo_pdf_desarrollocompetencias.pdfNacional, M. d. (2018). MinEducacion. Obtenido de https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-87399.htmlOrellana, O. (2007). PERFIL PROFESIONAL DE COMPETENCIAS. Obtenido de file:///C:/Users/Quintero/Downloads/Dialnet PerfilProfesionalDeCompetenciasDelPsicologoSanmarq-2746904.pdfZuly, G. (2012). Universidad del Rosario. Obtenido de http://repository.urosario.edu.co/flexpaper/handle/10336/3937/52422989 2012.pdf?sequence=1&isAllowed=yUniversidad de Costa Rica. (04 de septiembre de 2017). Universia. Obtenido de http://noticias.universia.cr/educacion/noticia/2017/09/04/1155475/tipos-investigacion descriptiva-exploratoria-explicativa.htmlSampieri, R. H. (2014). Metologia de la investigacion. Obtenido de http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-de-la investigacion-sexta-edicion.compressed.pdfORIGINALT.A_ SalamancaAndres-QuinteroCarlos-HernandezLina_2019T.A_ SalamancaAndres-QuinteroCarlos-HernandezLina_2019Trabajo de Gradoapplication/pdf1176336https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/065d1b8f-5ec6-4b17-b635-2b3d9331bb1d/downloadd0f3ecc2a4da09e038fe66f727b7cc3aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/49ee9c83-3a6a-4fb6-9b0c-931846ae7bb6/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_SalamancaAndres-QuinteroCarlos-HernándezLina.pdfAutorización_SalamancaAndres-QuinteroCarlos-HernándezLina.pdfAutorizacióntext/plain2842984https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/8ada0b0a-7046-494b-9dc8-c467c741ad82/download17571333d33f78400ef3e013103a31deMD5410656/12790oai:repository.uniminuto.edu:10656/127902021-09-23 22:29:59.908http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |