Análisis de los factores psicosociales afectados por la pandemia del Covid - 19 en trabajadores de la empresa Construcciones y Varios JP
Analizar los factores psicosociales que afectan la salud mental de los colaboradores de la empresa Construcciones y Varios JP (Javier Porras) a causa de la pandemia del Covid-19
- Autores:
-
Porras Arévalo, Julissa
Franco Ruiz, Angélica
Atehortua Estrada, Daniela
Buitrago Vargas, Claudia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13970
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13970
- Palabra clave:
- Infecciones por Coronavirus
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13970instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar los factores psicosociales que afectan la salud mental de los colaboradores de la empresa Construcciones y Varios JP (Javier Porras) a causa de la pandemia del Covid-19Durante el último año, la percepción de la salud mental cambió radicalmente, debido al acelerado contagio del virus causante del SARS-CoV-2, y al número de desenlaces fatales que se fueron presentando en la población mundial. La situación causada por la pandemia desencadenó un nivel elevado de incertidumbre, en todos los aspectos de la vida humana y llevó a los gobiernos a implementar protocolos de aislamiento estrictos, que modificaron de forma repentina la cotidianidad de las personas en todos los estratos sociales. Todos los cambios inesperados, permitieron sacar a la luz, la importancia que tiene la salud mental y su influencia en la vida laboral, ya que fue uno de los aspectos que más se impactó negativamente. Derivado de la necesidad de determinar la percepción de los colaboradores de las empresas, se determinó, analizar los factores psicosociales que afectan la salud mental de los empleados de la empresa Construcciones y Vario JP, a causa de la emergencia sanitaria que causó la pandemia de Covid- 19.74 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessInfecciones por Coronavirussalud mentalsalud laboralInfecciones por CoronavirusSalud MentalIndustria de la construcciónAnálisis de los factores psicosociales afectados por la pandemia del Covid - 19 en trabajadores de la empresa Construcciones y Varios JPThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBernal, M, Gómez, C y Suarez, F (2021), Riesgo de estrés psicosocial de trabajadores en casa durante la pandemia por Covid 19 en Bogotá. Obtenido de la Universidad ECCI.Cabezas, R (2020). Impacto de riesgos psicosociales ocasionado por COVID-19 en Pymes de manufactura de plástico. Obtenido de la Universidad Politécnica Salesiana de Ecuador.Echeverri, P., & Espitia, E. (2020). Afectaciones derivadas del trabajo reorganizado por la pandemia del covid-19 sobre la calidad de vida laboral percibida por un grupo de trabajadores de una empresa del sector petrolero en Colombia. Obtenido de Universidad EAFIT.Agencia de la ONU para los Refugiados. (s.f.). Obtenido de https://www.acnur.org/saludpublica-durante-la-covid-19.htmlBarrios, S., & Paravic, T. (2006). Scielo. Obtenido de Scielo: https://www.scielo.br/j/rlae/a/Htfc5SpcDQPw8LSsSGsKdCs/?format=pdf&lang=esDepartamento Administrativo Nacional de Estadística (2021). Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) Agosto 2021. Recuperado de: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-ydesempleoFelipe , K. (2020). Estrés laboral y su relación con la inteligencia emocional de los trabajadores de supermercados durante la alerta sanitaria por la covid-19. Obtenido de la Universidad de la Laguna España.Flores , J., & Argúello , M. (2020). Sintomatologías de estrés, ansiedad y depresión en el teletrabajo ante el COVID-19: el caso de una empresa de turismo en la ciudad de Quito Ecuador, 2020. Obtenido de la Universidad Internacional SEK.Hernández. R., Fernández., C. & Baptista, P. (2010). Metodología de la investigación. Quinta edición. México D.F., México: McGraw Hill.Laborales, R. (s.f.). Portal de Riesgos Laborales. Obtenido de Portal de Riesgos Laborales: https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/portal-preventivo/riesgos-laborales/riesgosrelacionados-con-la-psicosociologia/factores-psicosociales/Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (2015). Estudios económicos de la OCDE Colombia. Recuperado de: https://www.oecd.org/economy/surveys/Overview_Colombia_ESP.pdfOrganización Internacional del Trabajo OIT (2020). Gestión de los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19. Ginebra.Ramírez, Castro, Lerma, Yela y Escobar (2021). Consecuencias de la pandemia COVID-19 en la salud mental asociadas al aislamiento social. Obtenido de Scielo.Ramírez,E, Griebling, M y Rodríguez, N (2016). Caracterización de riesgo psicosocial y estrés en una empresa del sector comercial de la ciudad de Bogotá. Obtenido de Universidad Santo Tomas.Salud, I. N. (2020). Informe 12: COVID-19 en Colombia,consecuencias de una pandemia en desarrollo. Observatorio Nacional de Salud, Bogotá. Recuperado el 5 de julio de 2021, de https://www.ins.gov.co/Direcciones/ONS/Informes/12COVID19%20en%20Colombia,%20pandemia%20en%20desarrollo.pdfSalud, O. M. (2019). Organización Mundial de la Salud. Obtenido de https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-andanswers-hub/q-a-detail/coronavirus-disease-covid-19Salud, O. M. (2021). Respuesta de la OPS/OMS. Informe n.o 51. Obtenido de https://www.paho.org/es/documentos/covid-19-respuesta-opsoms-reporte-51-21-mayo2021Social, M. d. (23 de julio de 2008). Resolución 2646 DE 2008. Obtenido de Ministerio de la Protección Social: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htmORIGINALTE.RLA_PorrasJulissa-FranoAngelica-AtehortuaDaniela-BuitragoClaudia_2021TE.RLA_PorrasJulissa-FranoAngelica-AtehortuaDaniela-BuitragoClaudia_2021proyectoapplication/pdf1737820https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1384ea2e-d858-412e-aa1f-38dc936b6abd/downloadc7d54c1bc89a9f659f8e6a5c907d322fMD51Autorización_PorrasJulissa-FranoAngelica-AtehortuaDaniela-BuitragoClaudia_2021Autorización_PorrasJulissa-FranoAngelica-AtehortuaDaniela-BuitragoClaudia_2021Autorización Repositoriotext/plain216519https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e67194ae-5414-4a6e-98da-e15983d01c62/download9a3c650a430f3bdbc4ab4965f16c40d3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0fcd4469-3f4f-4695-8ab9-abcfc001caf1/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13970oai:repository.uniminuto.edu:10656/139702022-04-06 13:41:07.535http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |