Determinar factores que inciden en la aparición de la ansiedad y sus consecuencias en el ámbito laboral
Describir los factores que inciden en la aparición de la ansiedad e identificar las consecuencias que pueden generar dentro de un entorno laboral
- Autores:
-
Acosta Muñoz, Gloria Cecilia
Guerrero Ocampo, Yenni Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14093
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14093
- Palabra clave:
- Ansiedad
Estrés
Agorafobia
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Ansiedad laboral
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Portela Escandon, Nancy YanethAcosta Muñoz, Gloria CeciliaGuerrero Ocampo, Yenni PaolaFunza (Cundinamarca)2022-04-28T14:59:51Z2022-04-28T14:59:51Z2021-11-26Acosta, G., y Guerrero,Y.(2021).Determinar factores que inciden en la aparición de la ansiedad y sus consecuencias en el ámbito laboral. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Funza–Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/14093instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDescribir los factores que inciden en la aparición de la ansiedad e identificar las consecuencias que pueden generar dentro de un entorno laboralLa ansiedad, es un desencadenante emocional, que conlleva al miedo e incertidumbre, por lo que pueda pasar; en algunos casos, predispone al ser humano a hacer conjeturas antes de ocurridas las cosas. Quienes la padecen, difícilmente gozan de paz espiritual y mental, pues siempre están alerta a posibles consecuencias que la vida misma pueda traer. Objetivo. Describir los factores que inciden en la aparición de la ansiedad e identificar las consecuencias que pueden generar dentro de un entorno laboral. Metodología. Se revisó la literatura de los últimos 10 años relacionada con los factores que inciden en la aparición de ansiedad y sus consecuencias laborales. Se hizo una búsqueda sistemática en las diferentes bases científicas obteniendo un total de 50 documentos entre los que se encuentran: Artículos, trabajos de grado, tesis, proyectos de investigación y monografías. El procedimiento que se llevó a cabo para realizar esta revisión documental fue el siguiente: Por medio del sistema integrado de búsqueda de la biblioteca Rafael García Herreros de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, se inspeccionaron bases científicas como scielo, Scopus y Redalyc; donde se utilizaron motores de búsqueda, como ansiedad laboral, trastornos de ansiedad relacionados con el trabajo, factores que influyen en los episodios de ansiedad laboral. Para la consolidación de la información se diligencio una matriz donde se incluyó: El estudio detallado de la información presentada en orden cronológico del año más reciente al más antiguo. Resultados. De los 50 documentos revisados, los resultados se consolidaron teniendo en cuenta: Idioma, categoría, título de fuente, autor, nombre de la revista/tesis/proyecto/estudio; tipo de fuente, volumen (solo para artículos), número (solo para artículos); página de inicio y fin del artículo, editorial, centro de investigación/institución/universidad; país, departamento/ciudad, año; resumen, metodología, marco teórico, campo, conclusiones, citas, página de citas. Se realiza una categorización de 17 artículos, y de manera sistematizada, se presenta a continuación la información de dichos artículos, lo cual permite una mejor comprensión acerca de los factores que inciden en la aparición de ansiedad y sus consecuencias en el ámbito laboralIintroduction. Anxiety is an emotional trigger, which leads to fear and uncertainty, for what may happen; in some cases, it predisposes the human being to make conjectures before things happen. Those who suffer from it, hardly enjoy spiritual and mental peace, because they are always alert to possible consequences that life itself can bring. Objective. Describe the factors that affect the appearance of anxiety and identify the consequences that they can generate within a work environment. Methodology. The literature of the last 10 years related to the factors that influence the appearance of anxiety and its consequences at work was reviewed. A systematic search was carried out in the different scientific bases, obtaining a total of 50 documents, among which are: articles, degree works, theses, research projects and monographs. The procedure that was carried out to carry out this documentary review was as follows: Through the integrated search system of the Rafael García Herreros library of the Minute de Dios University Corporation, scientific bases such as scielo, Scopus and Redalyc were inspected; where search engines were used, such as work anxiety, work-related anxiety disorders, factors influencing work anxiety episodes. For the consolidation of the information, a matrix was filled in which included: The detailed study of the information presented in chronological order from the most recent year to the oldest. Results. Of the 50 documents reviewed, the results were consolidated taking into account: Language, category, source title, author, name of the journal / thesis / project / study; font type, volume (only for articles), number (only for articles); home and end page of the article, editorial, research center / institution / university; country, department / city, year; summary, methodology, theoretical framework, field, conclusions, quotes, dating page. A categorization of 17 articles is carried out, and in a systematic way, the information of said articles is presented below, which allows a better understanding about the factors that affect the appearance of anxiety and its consequences in the workplace.64 Paginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud y Seguridad en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessAnsiedadEstrésAgorafobiaEstigmaAnsiedad laboralAnxiety,StressAracophobiaStigma,Job anxietyDeterminar factores que inciden en la aparición de la ansiedad y sus consecuencias en el ámbito laboralThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaAguirre, R. (2011). Prevalencia de la ansiedad y depresión de médicos residentes de especialidades médicas. Repositorio institucional Aramara. http://dspace.uan.mx:8080/jspui/handle/123456789/754Albarracín, X., Garay, L. y Pérez, T. (sf). Estrategias para el fomento de hábitos y estilos de vida saludables en una empresa manufacturera, localizada en el municipio de Madrid Cundinamarca, a partir de los diagnósticos de condiciones de salud de los años 2012 al 2015[Trabajo de Grado, Universidad ECCI]. 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REPOSITORIO institucional https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=http%3A%2F%2Fwww.cundinamarca.gov.co% 2Fwcm%2Fconnect%2F2568a9a2-3a9c-4e4f-a665- 5dc1a54d05fe%2FPresentacion%2B%2Bmaraton%2BPolitica%2BSMYSPA%2B13%2B%2BDE%2BMARZ O%2Bde%2B2018%2Bjulieth%2B%25283%2529.pptx%3FMOD%3DAJPERES%26ContentCache%3DNO NE%26CACHE%3DNONE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVI D%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9 kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26 CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3Dm9kFxJE%26CVID%3DSum, M. (2015). Niveles de ansiedad que presentan los trabajadores del organismo judicial de la cabecera departamental de Huehuetenango. [Trabajo de Grado, Universidad Rafael Landívar]. Campus regional universitario.Toro, J. (2020, octubre 28). Cerca del 19.25% de los trabajadores en el país están experimentando estrés y ansiedad. 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