Factores que Interfieren en la Participación Laboral de la Mujer en Empresas Agroforestales en las Áreas de Ciencia y la Tecnología de la Ciudad de Medellín

En la actualidad existen brechas entre hombre y mujeres, sesgos familiares y sociales que enseñan desde edad temprana y a desempeñar un rol ya definido, ocasionando una cultura poco incluyente en la empleabilidad de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología y que como consecuencia genera pocas oportunidades laborales para ellas y baja diversidad de pensamientos y estrategias en estas áreas. El presente proyecto pretende identificar los factores de la participación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología en las áreas TIC de las empresas de la ciudad de Medellín. El proyecto contempla tres etapas: La primera es un análisis para identificar el porcentaje de participación de la mujer en dichas áreas y la segunda es la caracterización o identificación de las áreas en las que se tiene mayor contratación de ellas.

• Autores: Zuluaga Pineda, Zulima; Mejía Lopera, Diana Marcela
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
• Repositorio: Repositorio institucional UNIMINUTO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.uniminuto.edu:10656/16091
• Acceso en línea: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16091; https:// repository.uniminuto.edu
• Palabra clave: Ciencia; Igualdad; Mujer; Participación; Tecnología; Science; Equality; Woman; Participation; Technology; IGUALDAD; PARTICIPACION DE LA MUJER; TRABAJO DE LA MUJER; MUJERES EN LA INDUSTRIA; MUJERES EN LA CIENCIA
• Rights: restrictedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_16ec