Sustancias psicoactivas en el entorno laboral de la empresa SM plásticos S.A.S.
Identificar que tanto alcance y conocimiento tienen los trabajadores de la empresa SM PLASTICOS S.A.S., sobre las sustancias psicoactivas.
- Autores:
-
Gómez Quiroga, Melina Elicia
Villamil Hernández, Milena Andrea
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16484
- Palabra clave:
- Control de riesgos
Salud laboral
trastornos relacionados con sustancias
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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En la actualidad la edad no es relevante ya que la accesibilidad de cualquier tipo de droga es mas fácil, por lo tanto, es importante educar a los padres de los tiempos de hoy, donde socialicen en familia las diferentes causales de las sustancias psicoactivas incluso el abuso de analgésicos. La prevalencia de consumo de alcohol mantiene en una tendencia estable y en niveles altos desde la década de los noventa. Al mundo actual para los padres a veces suele ser chistoso o normal que los menores consuman alcohol y es de ahí donde siembran esas pequeñas semillas del consumo de sustancias que afectan al ser humano tanto física como mentalmente. (Gómez.M, 2022)41 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessControl de riesgosSalud laboraltrastornos relacionados con sustanciasSustancias psicoactivas en el entorno laboral de la empresa SM plásticos S.A.S.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecCalderon.V.G. (mayo-agosto de 2013). Consumo de sustancias psicoactivas y condiciones de riesgo para conductores de Medellín. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, pág. 184Familiar, I. C. (junio de 2009). ESTUDIO NACIONAL DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN ADOLESCENTES Y CONFLICTO CON LA LEY DE COLOMBIA. Obtenido de https://www.unodc.org/documents/colombia/2013/septiembre/Estudio_Consumo_Adolescentes_en_Conflicto_2009.pdfGranados.N. (Julio de 2017). EQUIPOS&TALENTOS. Obtenido de https://www.equiposytalento.com/tribunas/triora-alicante/como-afectan-las-adiccionesde-empleados-en-la-empresaJacome, R. G. (05 de agosto de 2011). Boletín Sectorial ARP SURA. . Obtenido de https://www.arlsura.com/boletin/sectorial/2011/5/salud/secc_articulo.htmlOchoa.M, E. (Diciembre de 2008). Consumo de alcohol y otras drogas en el medio laboral. Consumo de alcohol y otras drogas en el medio laboral. Madrid, España: Scielo.Republica, C. d. (31 de julio de 2012). LEY 1566 DE 2012 . Bogotá, Bogotá, Colombia.Asamblea General de las Naciones Unidas. Sesión especial (UNGASS) sobre el problema mundial de las drogas. documento final del período extraordinario de sesiones de la asamblea general de las naciones unidas sobre el problema mundial de las drogas. 2016.Volkow, N. D., Koob, G. F. y McLellan, A. T. (2016). Neurobiologic advances from the brain disease model of addiction. New England Journal of Medicine, 374(4), 363-371. Doi: 10.1056/NEJMra1511480WHO ASSIST Working Group (2002) The Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test (ASSIST): Development, Reliability and FeasibilityAddiction, 97:1183-1194.Dorrego, C. O. (2011). Drogodependencias en el lugar de trabajo. Pautas generales de intervención desde la medicina del trabajo. Obtenido de https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2011000500010ORIGINALPROYECTO DE GRADO SPA EN LA EMPRESA SM PLASTCOS S.pdfPROYECTO DE GRADO SPA EN LA EMPRESA SM PLASTCOS S.pdfproyecto de gradoapplication/pdf739108https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/9206b57b-696c-4978-a6d1-1659e943acc7/downloada7957fc15080f74b62da472c9c19b5fdMD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN (1).pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN (1).pdfautorización repositorioapplication/pdf1275832https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0388d28a-68c5-4f3f-92b4-a4d4a7fa56bb/download784bcce437050e7f52a42819e62dea9eMD52CARTA DE LA EMPRESA AUTORIZANDO EL PROYECTO.pdfCARTA DE LA EMPRESA AUTORIZANDO EL PROYECTO.pdfautorización empresaapplication/pdf109584https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/4b62a3be-24a9-48fd-9449-ad76eab1a84d/downloadce86768b4260cd95192e6d73fbf10abdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/57624d5b-0523-401e-a1da-26b030b8f283/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5410656/16484oai:repository.uniminuto.edu:10656/164842023-03-16 17:10:03.577http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |