Diseño de un plan preventivo para mitigar lesiones o enfermedades de los miembros superiores de la empresa "Suico"
Establecer un plan dirigido a prevenir los desórdenes osteomusculares en miembros superiores en la empresa SUICO.
- Autores:
-
Sandoval Suárez, Mónica
Suancha Verano, Cristian Stiven
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13917
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13917
- Palabra clave:
- Lesiones
Enfermedades
Miembros superiores
Movimientos
Posturas
Repetitivos
Riesgo
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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La confección de ropa es el proceso mediante el cual a partir de materias primas como tejidos o piezas de tela se transforma en una pieza de ropa para ser comercializada y/o usada. Las principales actividades de la confección son el diseño, patronaje, corte, costura y planchado. (Federación Española Empresas De La Confección, 2013). Estas actividades se desarrollan de manera repetitiva de formas numerosas a lo largo de la jornada laboral. Las actividades repetitivas son un factor de riesgo musculoesquelético cuando se identifica que la actividad se realiza de la misma forma, usando los mismos grupos musculares, tasa de repetición elevada o la actividad se realiza adoptando posturas forzadas. (Instituto De Biomecánica De Valencia, 2006). El proyecto tiene como principales objetivos identificar las posibles lesiones y enfermedades que se pueden presentar en la población de colaboradores de la empresa SUICO, aplicando diferentes métodos ergonómicos como el Check List Ocra, REBA y el cuestionario Nórdico Kuorinka para su evaluación, hallando una relación con las actividades que realizan diariamente, y así elaborar un plan preventivo de miembros superiores que permita evitar o minimizar la posibilidad de estas lesiones y enfermedades en los colaboradores. La metodología que se emplea es la observación, indagación y análisis detallado de los datos y hechos, para posteriormente implementar un plan de acción que permita desarrollar una estrategia para prevenir o minimizar el desarrollo de lesiones y enfermedades que afecte los colaboradores de la empresa SUICO.78 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessLesionesEnfermedadesMiembros superioresMovimientosPosturasRepetitivosRiesgoDiseño de un plan preventivo para mitigar lesiones o enfermedades de los miembros superiores de la empresa "Suico"ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecINSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. (1997). INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Obtenido de https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_445.pdf/a0a57c8d2ae3-445b-b525-b57d0ad54592madrid.ccoo. (2016). Obtenido de https://madrid.ccoo.es/54c00d40d3dea466094a35e6b6a867d9000045.pdfPALADINES VALDIVIESO. (s.f.). PALADINES VALDIVIESO. Obtenido de http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/10438/1/Tesis%20Maritza%20Paladine s%20Valdivieso.pdfSENA. (26 de junio de 2016). cdtisena.com. Obtenido de cdtisena.com: http://www.cdtisena.com/ropa_exterior.htmlSimeón. (22 de 06 de 2016). Lesiones osteomusculares de origen laboral ¿cómo prevenirlas? Obtenido de simeon.com.co: https://simeon.com.co/item/7-lesionesosteomusculares-de-origen-laboral-como-prevenirlas.htmlLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/273d7c59-6d7e-4515-a8e7-4d7c83f8691b/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALSandovalSuarezMónica_2021.pdfSandovalSuarezMónica_2021.pdfapplication/pdf1883661https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/dece4b2c-112e-4b56-b915-df91376e858c/download1cb8ea581270a01fdbc1795f070e0a8fMD51Autorización_SandovalSuarezMónica_2021.pdfAutorización_SandovalSuarezMónica_2021.pdfapplication/pdf200172https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/f720134c-b09a-44a5-9164-02fe4f01ebe9/download94600cd49ccc326e476f40a4739424c9MD5210656/13917oai:repository.uniminuto.edu:10656/139172022-03-25 00:51:30.159http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |