Transformación Responsable: Análisis de la Integración Efectiva de Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo general analizar cómo la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello logra incorporar de manera efectiva las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) entre el personal administrativo. La Responsabilidad Soc...
- Autores:
-
Atehortua Betancur, Brenda
Gutierrez Higinio, Marly Yurani
Cuervo Martinez, Daniela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Responsabilidad Social Universitaria (RSU)
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El presente proyecto de investigación tiene como objetivo general analizar cómo la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario Bello logra incorporar de manera efectiva las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) entre el personal administrativo. La Responsabilidad Social Universitaria, entendida como el compromiso ético y social de la institución, es un elemento clave en la gestión moderna de las organizaciones educativas. El proyecto se estructurará en torno a diversas actividades de investigación, incluyendo revisión documental, entrevistas, encuestas y análisis de indicadores. Se busca comprender en profundidad cómo se comunican, implementan y perciben las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) dentro del ámbito administrativo de la institución. Las áreas específicas de enfoque incluirán la comunicación interna de las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), la participación y compromiso del personal administrativo en proyectos y actividades relacionadas, así como la identificación de posibles barreras y facilitadores para la efectiva incorporación de estas estrategias. Este estudio no solo contribuirá al entendimiento de la situación actual en UNIMINUTO Centro Universitario Bello, sino que también propondrá recomendaciones específicas destinadas a mejorar y fortalecer la integración de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa. Se espera que los resultados de esta investigación inspiren prácticas efectivas de responsabilidad social y contribuyan al desarrollo de una cultura organizacional comprometida con valores éticos y sociales. |
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Se busca comprender en profundidad cómo se comunican, implementan y perciben las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) dentro del ámbito administrativo de la institución. Las áreas específicas de enfoque incluirán la comunicación interna de las estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU), la participación y compromiso del personal administrativo en proyectos y actividades relacionadas, así como la identificación de posibles barreras y facilitadores para la efectiva incorporación de estas estrategias. Este estudio no solo contribuirá al entendimiento de la situación actual en UNIMINUTO Centro Universitario Bello, sino que también propondrá recomendaciones específicas destinadas a mejorar y fortalecer la integración de la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa. Se espera que los resultados de esta investigación inspiren prácticas efectivas de responsabilidad social y contribuyan al desarrollo de una cultura organizacional comprometida con valores éticos y sociales.The general objective of this research project is to analyze how the Administrative Management of UNIMINUTO Centro Universitario Bello manages to effectively incorporate University Social Responsibility (RSU) strategies among the administrative staff. University Social Responsibility, understood as the ethical and social commitment of the institution, is a key element in the modern management of educational organizations. The project will be structured around various research activities, including documentary review, interviews, surveys and analysis of indicators. It seeks to understand in depth how University Social Responsibility (RSU) strategies are communicated, implemented and perceived within the administrative scope of the institution. Specific areas of focus will include internal communication of University Social Responsibility (RSU) strategies, the participation and commitment of administrative staff in related projects and activities, as well as the identification of possible barriers and facilitators for the effective incorporation of these strategies. This study will not only contribute to the understanding of the current situation at UNIMINUTO Centro Universitario Bello, but will also propose specific recommendations aimed at improving and strengthening the integration of University Social Responsibility (RSU) in Administrative Management. The results of this research are expected to inspire effective social responsibility practices and contribute to the development of an organizational culture committed to ethical and social values.129 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia de ProyectosResponsabilidad Social Universitaria (RSU)Gestión AdministrativaPersonal AdministrativoEstrategias de Responsabilidad Social UniversitariaComunicación InternaParticipación OrganizacionalUniversity Social ResponsibilityAdministrative managementAdministrative staffUniversity Social Responsibility StrategiesInternal communicationOrganizational ParticipationRESPONSABILIDAD SOCIALUNIVERSIDADESGESTION INDUSTRIALTransformación Responsable: Análisis de la Integración Efectiva de Estrategias de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en la Gestión Administrativa de UNIMINUTO Centro Universitario BelloThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidospaAhumada-Tello, E., & López-Regalado, R. 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Barranquilla: Universidad del Norte. Obtenido de https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/9667/Tesis%2072240564.pdf?sequence=1&isAllowed=yGuillen, D. E. (2018). Investigación cualitativa: Método fenomenológico hermenéutico. Propósitos y Representaciones, 202-2015.Palomino, I. I., Vásquez, K. M., Vicente, J. S., Tomás, M. R., Méndez, G. K., & López, J. L. (2019). Responsabilidad social universitaria y la calidad de servicio administrativo. Apuntes Universitarios. Revista de Investigación, 46-63. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/4676/467662252005/html/Ríos, E. A. (2022). La Responsabilidad Social Universitaria: retos y perspectivas en el siglo XXI. Revista de Ciencias Sociales, 107-122. Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/153/15374228008/html/#:~:text=La%20RSU%20es%20una%20nueva,que%20realiza%20(Vallaeys%20y%20%C3%81lvarez%2CRiquelme, S. F. (2017). Si las piedras hablaran. Metodología cualitativa de Investigación en Ciencias Sociales. LA RAZÓN HISTÓRICA. 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Obtenido de https://UNIMINUTO0-my.sharepoint.com/personal/brenda_atehortua b_UNIMINUTO_edu_co/Documents/Especializaci%C3%B3n%20compartida/Q2/Opci%C3%B3n% 20de%20grado/Documentos%20de%20consulta/Valleys.pdf?CT=1707765362752&OR=ItemsViewVallaeys, F. (2014). La responsabilidad social universitaria: un nuevo modelo universitario contra la mercantilización. Revista Iberoamericana de Educación Superior, 1-14. Obtenido de https://UNIMINUTO0my.sharepoint.com/personal/brenda_atehortua b_UNIMINUTO_edu_co/Documents/Especializaci%C3%B3n%20compartida/Q2/Opci%C3%B3n%20de%20grado/Documentos%20de%20consulta/Valleys.pdf?CT=1707765362752&OR=ItemsViewVallaeys, F. (2021). El Modelo URSULA. Perú: Unión de Responsabilidad Social Universitaria Latinoamericana (URSULA). Obtenido de El Modelo URSULA: https://unionursula.org/wp-content/uploads/2021/06/2021-Manual-RSU-Modelo-URSULA Esp.pdfORIGINALAtehortuaBrenda-GutierrezMarly-CuervoDaniela_2024.pdfAtehortuaBrenda-GutierrezMarly-CuervoDaniela_2024.pdfapplication/pdf1729891https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/9829e8cf-a1a2-4634-ae8b-f6624f572206/download89d0927b2e4d426141ffdcf2ade9c36fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a9c944da-80db-493a-9f55-71fca42a10f8/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5210656/19885oai:repository.uniminuto.edu:10656/198852024-08-15 22:11:19.229restrictedhttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |