Diagnóstico para la identificación de peligros y valoración de riesgos basados en la GTC 045:2015 para la empresa PAR SERVICIOS INTEGRALES S.A. en la modalidad de teletrabajo, dando cumplimiento a los numerales 6.1.2.1 y 6.1.2.2 de la norma ISO 45001:2018
Identificar los peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos los colaboradores en el desarrollo de las funciones de cada uno de los cargos bajo la modalidad de teletrabajo de la empresa PAR Servicios Integrales S.A basados en la GTC 045:2015
- Autores:
-
Moreno Rojas, Néstor
Prieto Mancera, Jhon Anderson
Robledo Achury, Stephany Dayana
Vargas Guevara., Karen Lorena
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13500
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13500
- Palabra clave:
- Control de riesgos
Control de Peligros
Teleconmutación
Enfermedades ocupacionales
Medicina industrial
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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El problema que suscitó dicho diagnostico hace relación con la definición, especificación y posterior elaboración de Diagnóstico para la identificación de peligros y valoración de riesgos basados en la GTC 045:2015 para la empresa PAR SERVICIOS INTEGRALES S.A. en la modalidad de teletrabajo, dando cumplimiento a los numerales 6.1.2.1 y 6.1.2.2 de la norma ISO. Para la puesta en marcha del diagnóstico se estableció una modalidad en la cual los asesores actuarían como orientadores para el diagnóstico de riesgos y peligros en la modalidad de teletrabajo, a través de reuniones virtuales y/o registros fotográficos, que permitieron identificar y relacionar el contexto laboral del colaborador de Par Servicios Integrales. El diagnostico para la identificación de peligros y valoración de riesgos se realizó al 11% de la población trabajadora de Par Servicios Integrales, los cuales se encuentran en la modalidad teletrabajo. Tomando como base la información recopilada en la videollamada y/o registro fotográfico se clasifican las actividades y procedimientos que generan riesgos para los colaboradores, teniendo en cuenta la infraestructura, equipos y condiciones físicas del lugar. Posteriormente se realiza la evaluación de riesgos basados en la GTC 045: esta corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias. Finalmente se realizan las recomendaciones a los peligros y riesgos encontrados, con el objetivo de prevenir y disminuir accidentes laborales y enfermedades profesionales.60 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessControl de riesgosControl de PeligrosTeleconmutaciónEnfermedades ocupacionalesMedicina industrialDiagnóstico para la identificación de peligros y valoración de riesgos basados en la GTC 045:2015 para la empresa PAR SERVICIOS INTEGRALES S.A. en la modalidad de teletrabajo, dando cumplimiento a los numerales 6.1.2.1 y 6.1.2.2 de la norma ISO 45001:2018ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBernal, C. (2016). Metodologia de la investigacion. Colombia: Pearson.Caribe, O. R. (2020). OIT. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/-- -ro lima/documents/publication/wcms_811301.pdfCaribe, O. R. (2020). OIT - Organizacion Internacional del Trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---rolima/documents/publication/wcms_764630.pdfDiaz, J. M. (2018). Tecnicas de Prevencion de Riesgos Laborales. Madrid: Tébar Flores.Diaz, J. M. (s.f.). Tecnicas de prevencion de riesgos laborales: seguridad y salud en el trabajo. Obtenido de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/52003?page=1Hernandez Sampieri, R. M. (2018). Metodologia de Investigacion: las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. Mcgraw - Hil Interamericana.MINTIC. (16 de marzo de 2021). Obtenido de MINTIC: https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3- article-19606.htmlPagina de la OMS. (2010 ). Obtenido de OMS: https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus2019?gclid=Cj0KCQiA1pyCBhCtARIsAHaY_5dE42NcCLN0_UDXKFMR9IsSrfgLvRGv121ngAhpGRnL7BGANTcRDMaAjazEALw_wcBRomero, J. C. (2005). Manual Para la Formacion de Nivel Superior en Prevencion de Riesgos Laborales. España: Diaz de SantosRomero, J. C. (2007). Manual para la formacion de nivel superior en prevencion de riesgos laborales. Ediciones Diaz de Santos.Sociedad Española de Ergonomia. (11 de marzo de 2021). Obtenido de http://www.ergonomos.es/ergonomia.phpORIGINALTE.RLA_MorenoNéstor-PrietoJhon-RobledoStephany-VargasKaren_2021TE.RLA_MorenoNéstor-PrietoJhon-RobledoStephany-VargasKaren_2021Documento Principalapplication/pdf807431https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/4cfeb90d-4449-40d5-805b-82b7f5d06098/downloade5e95f446a6731290717b29971d37dbbMD51Autorización_MorenoNéstor-PrietoJhon-RobledoStephany-VargasKaren_2021Autorización_MorenoNéstor-PrietoJhon-RobledoStephany-VargasKaren_2021Autorizacióntext/plain40310https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/492ea50d-379d-43f2-97d7-1fff790c1191/download8bb1a69e7a0da5c9249e1db4f9501004MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/bf2984f6-6fde-4594-b288-c2bbf6474d9a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13500oai:repository.uniminuto.edu:10656/135002021-12-03 18:18:01.144http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |