Formulación de herramientas metodológicas para fortalecer habilidades gerenciales del Administrador de Empresas UNIMINUTO.
Determinar herramientas metodológicas que permitan fortalecer las habilidades gerenciales de comunicación, liderazgo, inteligencia emocional del estudiante Administrador de Empresas UNIMINUTO
- Autores:
-
Bautista Parada, María Isabel
Arboleda Hernández, Fredy Hernán
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/13679
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/13679
https://repository.uniminuto.edu
- Palabra clave:
- Habilidades gerenciales
Intrapersonales
Liderazgo
Inteligencia emocional
Gamificación
Management skills
Intrapersonal
Emotional intelligence
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Bautista Parada, María IsabelArboleda Hernández, Fredy HernánCúcuta, Norte de Santander2022-02-14T22:38:40Z2022-02-14T22:38:40Z2021-11-28Bautista, M. y Arboleda, F. (2021). Formulación de herramientas metodológicas para fortalecer habilidades gerenciales del Administrador de Empresas UNIMINUTO. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cúcuta - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/13679Corporación Universitaria Minuto de Dioshttps://repository.uniminuto.eduDeterminar herramientas metodológicas que permitan fortalecer las habilidades gerenciales de comunicación, liderazgo, inteligencia emocional del estudiante Administrador de Empresas UNIMINUTOEl presente trabajo de grado determina herramientas metodológicas que fortalecen las habilidades gerenciales del estudiante Administrador de Empresas UNIMINUTO Cúcuta, relacionadas con el conocimiento y la capacidad de desarrollo de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional. Estas habilidades son base fundamental del futuro profesional a nivel personal y de relacionamiento, requeridas para favorecer la competitividad y crecimiento del tejido empresarial de Cúcuta y el Área Metropolitana, en respuesta a los retos que exige la globalización. La metodología a desarrollar es de enfoque mixto, tipo descriptivo y correlacional. El resultado del proyecto es la formulación de estrategias didácticas soportadas en el juego y la gamificación, que motiven a docentes y estudiantes a incorporarlas transversalmente en la ruta académica del programa.This degree work determines methodological tools that strengthen the managerial skills of the UNIMINUTO Cúcuta Business Administrator student, related to knowledge and the capacity to develop leadership, communication and emotional intelligence. These skills are the fundamental basis of the professional future at a personal and relationship level, required to favor the competitiveness and growth of the business fabric of Cúcuta and the Metropolitan Area, in response to the challenges that globalization demands. The methodology to be developed is of a mixed approach, descriptive and correlational. The result of the project is the formulation of didactic strategies supported by games and gamification, which motivate teachers and students to incorporate them transversally into the academic path of the program.113 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPregrado (Virtual y a Distancia)Administración de empresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessHabilidades gerencialesIntrapersonalesLiderazgoInteligencia emocionalGamificaciónManagement skillsIntrapersonalEmotional intelligenceFormulación de herramientas metodológicas para fortalecer habilidades gerenciales del Administrador de Empresas UNIMINUTO.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAgenda regional UNIMINUTO Norte de Santander, (2020). Recuperado de https://eventos. uniminuto.edu/54314/section/26420/agendas-regionales.htmlBaque, V.L., Triviño, V.K. y Viteri, I.D. (2020). Las habilidades gerenciales como aliado del líder para ejecutar la estrategia organizacional. Revista Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores, 7(58), p.p.1-16.Consejo Privado de Competitividad (2020) Índice de Competitividad de Ciudades. Recuperado de https://compite.com.co/wp-content/uploads/2020/07/LibroICC_2020_VF.pdfORIGINALUVDT.A_ArboledaFredy-BautistaMaría_2021.pdfUVDT.A_ArboledaFredy-BautistaMaría_2021.pdfDocumento Principalapplication/pdf2564951https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/f68c4e34-1c58-4692-81a3-5c326d665e8c/download470e40048ba1e83b967c9daf5e4089edMD51Autorizacion_ArboledaFredy-BautistaMaría_2021.pdfAutorizacion_ArboledaFredy-BautistaMaría_2021.pdfAutorizaciónapplication/pdf66178https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/1745f860-7d6e-45b1-ade9-a2feb70db9a6/download2f0ff95b153687e452a4351393f7752fMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/2e1ecd5a-d413-431f-bcdc-789c53784ac2/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/13679oai:repository.uniminuto.edu:10656/136792022-02-16 22:18:04.725http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |