Plan de intervención para la mejora de condiciones ergonómicas en la empresa La Proveedora Institucional S.A.S – Rionegro
Diseñar un plan de intervención para mejorar las condiciones biomecánicas del personal de La Proveedora Institucional SAS y así prevenir la aparición de desórdenes musculoesqueléticos derivados de la exposición al riesgo biomecánico.
- Autores:
-
Betancur Osorio, Natalia Andrea
Marín Rivera, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11954
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11954
- Palabra clave:
- Factores de riesgo laboral
Riesgo biomecánico
Desordenes musculoesqueléticos
Inspección de seguridad
Ergonomía
Enfermedades ocupacionales
Hábitos saludables
Promoción de la salud
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Duque Herrera, Héctor IvánBetancur Osorio, Natalia AndreaMarín Rivera, Luisa FernandaBello (Antioquia)2021-05-12T15:38:56Z2021-05-12T15:38:56Z2019-01-01Betancur Osorio, N. y Marín Rivera, L. (2019). Plan de intervención para la mejora de condiciones ergonómicas en la empresa La Proveedora Institucional S.A.S – Rionegro. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11954instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.eduDiseñar un plan de intervención para mejorar las condiciones biomecánicas del personal de La Proveedora Institucional SAS y así prevenir la aparición de desórdenes musculoesqueléticos derivados de la exposición al riesgo biomecánico.Los factores de riesgos siempre van a existir en cualquier ámbito laboral y con ello representar efectos negativos en la salud de los trabajadores, esto de acuerdo a las labores diarias a desarrollar y condiciones presentes en la actividad. Este documento contiene el informe total de una investigación como parte del requisito, Trabajo de grado para optar por el título de Administrador en Salud Ocupacional de la Universidad Uniminuto y es apoyo para la identificación e intervención de condiciones ergonómicas (Riesgo Biomecánico) en trabajadores de la empresa la Proveedora Institucional SAS de Rionegro. El objetivo de la investigación es identificar todos los potenciales de riesgos de tipo biomecánico, que pueden existir en un área de trabajo y que pueden desencadenar peligros con el potencial de causar enfermedades laborales y/o accidentes de diferentes grados de afectación de leves a mortales. Esta investigación tiene el alcance para el personal de las áreas operativa y administrativa, de la empresa la proveedora institucional SAS, una población de 10 individuos que interactúan en su mayoría sin conocimiento y destreza en sus labores. Esta investigación se desarrolló en 4 fases, A) Identificación de la población, b) consulta bibliográfica como referenciación, c) trabajos de campo, inspección de seguridad d) construcción del plan de intervención y la matriz de peligros y valoración de riesgos como resultado de la identificación de condiciones ergonómicas en la empresa.47 PáginasOrdoñez, D., & Zuleta, N. (2016). Diseño de un programa preventivo para prevenir lesiones osteomusculares en los linieros electricistas de una empresa de Cali. https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/10309/Zuleta_Ordonez_2016.pdf?sequence=1application/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessFactores de riesgo laboralRiesgo biomecánicoDesordenes musculoesqueléticosInspección de seguridadErgonomíaEnfermedades ocupacionalesHábitos saludablesPromoción de la saludPlan de intervención para la mejora de condiciones ergonómicas en la empresa La Proveedora Institucional S.A.S – RionegroThesisSistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaArenas, L., & Cantú, O. (2013). Factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos laborales. https://www.medigraphic.com/pdfs/medintmex/mim2013/mim134f.pdfGómez, A., Márquez, D., & Rincón, H. (2018). Análisis con enfoque biomecánico del puesto de trabajo de los conductores de microbuses en una empresa de servicio público urbano. ManizalesOrdoñez, D., & Zuleta, N. (2016). Diseño de un programa preventivo para prevenir lesiones osteomusculares en los linieros electricistas de una empresa de Cali. https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/10309/Zuleta_Ordonez_2016.pdf?sequence=1ORIGINALUVDTSO_BetancurOsorioNataliaAndrea_2019.pdfUVDTSO_BetancurOsorioNataliaAndrea_2019.pdfDocumento principalapplication/pdf1351689https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0d3a47a7-a39c-4dd0-9a3e-ed489f9a0e30/download1025ca0e810abec31f0bcb5cc4d0d502MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/95f494bf-e3f7-4f91-b61c-917bd0ceb2ee/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_BetancurOsorioNataliaAndrea_2019.pdfAutorización_BetancurOsorioNataliaAndrea_2019.pdfAutorizaciónapplication/pdf430150https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/91fb8b7d-f03e-4477-9a1c-144e2b4e8957/download23be1da7fa5a489a70619dd94cfb5682MD5410656/11954oai:repository.uniminuto.edu:10656/119542021-05-12 15:51:11.201http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |