Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal
Analizar la línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedades laborales por culpa patronal emitidas por la corte suprema de justicia – sala de casación laboral para el período comprendido entre el año 2.005 – 2.020, estableciendo recomendaciones que ayuden a la mitigación por la culpa patronal...
- Autores:
-
Bonilla Suárez, Pablo Andrés
Hurtado Pérez, Hilda Esperanza
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14839
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14839
- Palabra clave:
- Línea jurisprudencial
Sentencia
Arquimédica
Hito
Culpa patronal.
Case law
Sentence
Arquimédica
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
Uniminuto2_426261d78d1f3a7178afe81df1a99082 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.uniminuto.edu:10656/14839 |
| network_acronym_str |
Uniminuto2 |
| network_name_str |
Repositorio institucional UNIMINUTO |
| repository_id_str |
|
| dc.title.en_US.fl_str_mv |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| title |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| spellingShingle |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal Línea jurisprudencial Sentencia Arquimédica Hito Culpa patronal. Case law Sentence Arquimédica |
| title_short |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| title_full |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| title_fullStr |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| title_full_unstemmed |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| title_sort |
Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal |
| dc.creator.fl_str_mv |
Bonilla Suárez, Pablo Andrés Hurtado Pérez, Hilda Esperanza |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rueda Mahecha, Yohanna Milena Gaviria Bautista, Pablo Cesar |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Bonilla Suárez, Pablo Andrés Hurtado Pérez, Hilda Esperanza |
| dc.subject.en_US.fl_str_mv |
Línea jurisprudencial Sentencia Arquimédica Hito Culpa patronal. |
| topic |
Línea jurisprudencial Sentencia Arquimédica Hito Culpa patronal. Case law Sentence Arquimédica |
| dc.subject.keywords.none.fl_str_mv |
Case law Sentence Arquimédica |
| description |
Analizar la línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedades laborales por culpa patronal emitidas por la corte suprema de justicia – sala de casación laboral para el período comprendido entre el año 2.005 – 2.020, estableciendo recomendaciones que ayuden a la mitigación por la culpa patronal. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-11-24 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-08-18T21:53:52Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-08-18T21:53:52Z |
| dc.type.en_US.fl_str_mv |
Thesis |
| dc.type.spa.none.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
| dc.identifier.citation.en_US.fl_str_mv |
Hurtado, H., y Bonilla, P. (2020) Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10656/14839 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| identifier_str_mv |
Hurtado, H., y Bonilla, P. (2020) Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia. instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios reponame:Colecciones Digitales Uniminuto repourl:https:// repository.uniminuto.edu |
| url |
https://hdl.handle.net/10656/14839 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces |
| dc.rights.local.none.fl_str_mv |
Open Access |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAcces Open Access |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
184 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Bucaramanga |
| dc.publisher.en_US.fl_str_mv |
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Posgrado |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
| institution |
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto |
| dc.source.bibliographicCitation.none.fl_str_mv |
Rangel, V. C. (2018). Garantías del Trabajador Frente a la Culpa Patronal . Revista Jurídica Mario Alario D’Filippo, 204 - 219. |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d6d3e375-01f3-439b-8593-fd2f5c51a91f/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/557bbff9-baf6-4300-bd5f-9614d11df037/download https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a78d611a-ec45-4918-98d3-b69991f89619/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a1a5f216786566fd08ec5a6b4e4ce4a6 12d8e3334f92bc052fbdbc0b3207872d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repository - Uniminuto |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uniminuto.edu |
| _version_ |
1812494456268521472 |
| spelling |
Rueda Mahecha, Yohanna MilenaGaviria Bautista, Pablo CesarBonilla Suárez, Pablo AndrésHurtado Pérez, Hilda EsperanzaBucaramanga2022-08-18T21:53:52Z2022-08-18T21:53:52Z2020-11-24Hurtado, H., y Bonilla, P. (2020) Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/14839instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduAnalizar la línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedades laborales por culpa patronal emitidas por la corte suprema de justicia – sala de casación laboral para el período comprendido entre el año 2.005 – 2.020, estableciendo recomendaciones que ayuden a la mitigación por la culpa patronal.El presente proyecto se encuentra enfocado en realizar el análisis de una línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedad laboral por culpa patronal, teniendo en cuenta que en algunas ocasiones se identifica que no se cumple con los estándares del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; donde los colaboradores sufren enfermedades laborales que menoscaban su salud, y por ende las empresas se ven involucradas en ciertos litigios legales que son dirimidos por los diferentes jueces de la república y en ocasiones se van a casación dando como resultado la imposición de en sanciones en cuanto a la responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.This project is focused on analysing a line of case law relating to the recognition of workrelated illnesses where the employer is at fault, bearing in mind the occasions where it has been identified that the standards set in the workplace’s health and safety management system were not complied with. In cases where employers suffer from work-related illnesses that undermine their health, employers may become involved in legal disputes resolved by different judges around Colombia which occasionally go to appeal, resulting in the imposition of penalties with respect to occupational, civil, criminal and administrative responsibility.184 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessLínea jurisprudencialSentenciaArquimédicaHitoCulpa patronal.Case lawSentenceArquimédicaAnálisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa PatronalThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecRangel, V. C. (2018). Garantías del Trabajador Frente a la Culpa Patronal . Revista Jurídica Mario Alario D’Filippo, 204 - 219.Algarra, G. H. (26 de marzo de 2014). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlBuelvas, L. M. (22 de octubre de 2014). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlCalderón, E. d. (20 de mayo de 2015). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlCarmen Jenny Arango Bustamante, L. Y. (07 de 2013). Biblioteca Digita USB. Obtenido de http://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstream/10819/2178/1/Analisis_Jurisprudenciales_Culpa_ Accidente_Arango_2013.pdfCongreso. (11 de 07 de 2012). MInsalud.gov. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de2012.pdfConstituyente. (1991). Secretaria Senadp. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.htmlCortés, C. J. (2014). Bibliotega Digital USB. Obtenido de http://www.bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstream/10819/2430/1/La_Culpa_Patronal_Indemniz acion_Total_Ordinaria_Da%C3%B1os_Qui%C3%B1o%C3%B1es_2014.pdfCuadrado, S. R. (12 de febrero de 2020). Relatoría corte suprema de justicia . Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlDíaz, I. V. (11 de julio de 2006). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlFajardo, J. I. (27 de mayo de 2020). Relatoria corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlGallego, C. T. (1 de junio de 2010). Relatoría de la corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlGaviria Uribe, A., & Rios Muñoz, J. N. (05 de 08 de 2014). Mintrabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1477_del_5_de_agosto_de _2014.pdf/b526be63-28ee-8a0d-9014-8b5d7b299500Gómez, F. J. (24 de junio de 2005). Relatoría de la corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlGómez, G. R. (1996). Metodología de la Investigación Cualitativa. Granada (España): Ediciones Aljiba.Jiménez, J. G. (2020). Código laboral sustantivo del trabajo procedimiento laboral. Bogotá: Leyer.Jurado, A. G. (6 de febrero de 2018). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlMinjusticia. (26 de 05 de 1873). Secretaria Senado. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_civil.htmlMinsalud. (05 de 08 de 1950). Secretaria del Senado. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlMintrabajo. (26 de 05 de 2015). Mintrabajo.gov. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+d e+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Paz, G. B. (2014). Metodología de la Investigación. Mexico: Grupo Editorial Patria.Perez, S. O. (04 de 2015). Repositorio UPB. Obtenido de https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/2672/Trabajo%20de%20Grado% 20-%20Susana%20Ort%C3%ADz%20P%C3%A9rez.pdf?sequence=1Quevedo, C. C. (18 de mayo de 2016). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlQuintero, M. E. (22 de enero de 2020). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlQuiñonez, C. Y. (2014). Biblioteca Digital USB. Obtenido de http://www.bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstream/10819/2430/1/La_Culpa_Patronal_Indemniz acion_Total_Ordinaria_Da%C3%B1os_Qui%C3%B1o%C3%B1es_2014.pdfRoman, J. M. (11 de 07 de 2012). Minsalud. Obtenido de https://cortesuprema.gov.co/corte/index.php/relatoria-sala-laboral/Ruíz, J. M. (6 de mayo de 2015). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlSánchez, J. P. (25 de septiembre de 2019). Relatoría corte suprema de justicia. Obtenido de http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlTorres, C. A. (2016). Metodología de la investigación. Bogotá: Pearson.Trujillo, C. G. (1993). Nuevo sistema de seguridad integral, Ley 100 de 1993. Bogotá: Unión.ORIGINALTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Grado.pdfapplication/pdf1019711https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d6d3e375-01f3-439b-8593-fd2f5c51a91f/downloada1a5f216786566fd08ec5a6b4e4ce4a6MD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf58798https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/557bbff9-baf6-4300-bd5f-9614d11df037/download12d8e3334f92bc052fbdbc0b3207872dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a78d611a-ec45-4918-98d3-b69991f89619/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/14839oai:repository.uniminuto.edu:10656/148392022-08-20 00:01:05.389http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |