Instrumento para consulta de los trabajadores de la empresa Star Oilfield Services S.A.S según la Norma NTC ISO 45001:2018 #5.4.

Diseñar un instrumento con una serie de preguntas a trabajadores no directivos de la empresa Star Oilfield Services que cumplan con el numeral 5.4 de la Norma ISO45001(2018) (d) como mecanismo sencillo, fácil de comprender, que nos ayude a eliminar obstáculos de comunicación sobre la participación y...

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Autores:
Pineda Rodríguez, Carlos Richard
Parra Amado, Teresa
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
seguridad del Trabajo
Condiciones de Trabajo
Control de Riesgo
Gestión de la Seguridad
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description Diseñar un instrumento con una serie de preguntas a trabajadores no directivos de la empresa Star Oilfield Services que cumplan con el numeral 5.4 de la Norma ISO45001(2018) (d) como mecanismo sencillo, fácil de comprender, que nos ayude a eliminar obstáculos de comunicación sobre la participación y consulta en dos de los literales que para este proyecto son los más representativos para el sistema de Gestión de Seguridad y Salud de los trabajadores descritos a continuación: (1) La determinación de las necesidades y expectativas de los trabajadores no directivos (9) Participación hacia la mejora continua por parte de los trabajadores
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18685instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar un instrumento con una serie de preguntas a trabajadores no directivos de la empresa Star Oilfield Services que cumplan con el numeral 5.4 de la Norma ISO45001(2018) (d) como mecanismo sencillo, fácil de comprender, que nos ayude a eliminar obstáculos de comunicación sobre la participación y consulta en dos de los literales que para este proyecto son los más representativos para el sistema de Gestión de Seguridad y Salud de los trabajadores descritos a continuación: (1) La determinación de las necesidades y expectativas de los trabajadores no directivos (9) Participación hacia la mejora continua por parte de los trabajadoresCada organización debe establecer un procedimiento para que los trabajadores estén involucrados en asuntos como el desarrollo y revisión de políticas de SST como es la investigación de incidentes e identificación de riesgos. Para la presente investigación sobre la participación del trabajador dispuesto en la cláusula 5.4 en ISO 45001:2018 involucra ciertos pasos que fue el objeto de estudio: *Empleados de la empresa fuera de lideres y gerentes. Estos son algunos aspectos que tenemos en cuenta en las condiciones de la participación de trabajadores de la empresa: Es necesario asegurar que la participación del trabajador y su consulta sean consideradas al crear el sistema y las políticas de SST. Así se garantiza la eliminación de barreras apoyando al trabajador para que cuente con recursos e información y mejora efectiva. La participación del trabajador debe estar atento a la identificación de riesgos, implementar acciones de control e investigación de incidentes. Garantizar que la consulta y participación del trabajador en ISO 45001 esté presente en la redacción de la política de SST asignando roles y responsabilidades e identificando requisitos legales.69 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open Accessseguridad del TrabajoCondiciones de TrabajoControl de RiesgoGestión de la SeguridadInstrumento para consulta de los trabajadores de la empresa Star Oilfield Services S.A.S según la Norma NTC ISO 45001:2018 #5.4.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecATCAL (Aliados en Tecnologías y Calidad) (2022). 6 claves de éxito para la comunicación, participación y consulta. https://www.implementandosgi.com/deio/claves-de-exito-parala-comunicacion-participacion-yconsulta/#:~:text=Finalmente%20al%20ser%20la%20comunicaci%C3%B3n,conductas% 2C%20ya%20que%20la%20mismaBarbieri, L. (2018). Pointer: balance 2017 y expectativas 2018. https://www.enfasys.net/2018/01/12/pointer-balance-2017-y-expectativas-2018/Benítez Puentes, JA (2019). 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