Programa de educación y sensibilización para promover el autocuidado y prevención de riesgos laborales para los vendedores formales en la galería principal de la plaza de mercado del municipio de Girardot 2019

La realización del presente trabajo ha tenido como objetivo principal el de educar y sensibilizar a los vendedores formales de la galería principal de la plaza de mercado del municipio de Girardot para promover autocuidado y prevención de riesgos laborales

Autores:
Garavito Luna, Geraldine
Ramirez Rodriguez, Blanca Lucero
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10656/12221
Palabra clave:
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Riesgo Laboral
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De acuerdo con las características y los criterios que se evidenciaron en el trabajo se determinaron una serie de necesidades fundamentales en donde claramente éstas han influido de manera significativa en relación a la falta de una cultura de autocuidado y prevención de riesgos laborales en los trabajadores y vendedores de la Galería Principal en la Plaza de Mercado del municipio de Girardot, pero lo importante en consideración es la percepción sobre las características de la prevención y el riesgo que deben poseer estos trabajadores, es por esto que es notoria la importancia que representa en identificar cómo se encuentran informados en relación al manejo de estos temas que tienen un grado de importancia en el desarrollo de sus trabajos y así mismo llegar a estructurar el programa, en donde se impartieron un total ocho (8) capacitaciones, las cuales para su consideración fueron las siguientes: El primero que se realizó fue una obra de teatro en donde se dramatizó la importancia que representa el pago de la seguridad social en los trabajadores independientes, en la obra de teatro se representaba las ventajas y desventajas de utilizar las herramientas de este contexto. La segunda capacitación fue un taller tipo diálogo en donde se enseñaban la identificación de los riesgos por áreas y sugerencias de mejoras para las personas involucradas en este aspecto. La tercera capacitación a través de un folleto que manejaba la relación con los Actos Inseguros y las Condiciones Seguras en las áreas comunes del Mercado de Girardot; l La cuarta capacitación fue relacionada con el orden y aseo de la empresa en donde se les explicó a través de un folleto instructivo mediante cinco pasos para llevarlo a cabo. La quinta capacitación estuvo relacionada con la sensibilización en las personas activas en el Trabajo, La sexta capacitación se relacionó con la Importancia de los Elementos de Protección Personal para prevenir Riesgos, este ítem fue de gran significado porque el personal manifiesta que no tienen un conocimiento adecuado sobre este tema. La séptima capacitación fue la importancia que representa el mantener hábitos saludables en la empresa como el no fumar en horas laborales, hacer pausas activas La última capacitación que es la octava fue la de mantener al día los esquemas del control de incendios como el manejo adecuado de los extintores. Por lo tanto, y según lo desarrollado hasta el momento en este trabajo, podría ser asumido como un reto y ofrecerles a los comerciantes y trabajadores del Mercado de Girardot el llegar a fortalecer de alguna manera sus niveles de sensibilización y actitud ante esta problemática y poder evidenciarlo de manera efectiva.The main objective of carrying out this work was to educate and sensitize the formal vendors in the main gallery of the market place in the municipality of Girardot to promote self-care and prevention of occupational risks, where according to the evidence produced by The previous work "Education and Awareness Program to Promote Self-Care and Occupational Risk Prevention for Formal Sellers in the Main Gallery of the Market Square of the Municipality of Girardot" carried out by Díaz and Gómez (2018), determined that there is a population of 400 merchants in total, the project was focused on the left side of the Main Gallery of the market square, an approximate sample of 59 workers was then taken from which in the first instance the interviews and surveys were applied to 59 of these to be able to interact with them their needs and expectations regarding the management they give to the risk work specifically in self-care, then to measure the level of self-care, an interview was conducted with 63 people. In accordance with the characteristics and criteria that were evident in the work, a series of fundamental needs were determined, where clearly these have significantly influenced the lack of a culture of self-care and prevention of occupational risks in workers and vendors. of the Main Gallery in the Market Square of the municipality of Girardot, but what is important in consideration is the perception of the characteristics of prevention and the risk that these workers must possess, which is why the importance it represents in identifying how they are informed in relation to the management of these topics that have a degree of importance in the development of their work and also to structure the program, where a total of eight (8) trainings were given, which for their consideration were the following: The first to be performed was a play in which the importance of the payment of social security for independent workers was dramatized. In the play, the advantages and disadvantages of using the tools in this context were represented. The second training was a dialogue-type workshop where the identification of risks by areas and suggestions for improvements for the people involved in this aspect were taught. The third training through a brochure that dealt with the relationship with Unsafe Acts and Safe Conditions in the common areas of the Girardot Market; l The fourth training was related to the order and cleanliness of the company where it was explained to them through an instructional brochure with five steps to carry it out. The fifth training was related to raising awareness among people active at Work, The sixth training was related to the Importance of the Elements of Personal Protection to prevent Risks, this item was of great significance because the staff declares that they do not have adequate knowledge on this topic. The seventh training was the importance of maintaining healthy habits in the company such as not smoking during working hours, taking active breaks The last training that is the eighth was to keep up to date the fire control schemes such as the proper handling of fire extinguishers. Therefore, and as developed so far in this work, it could be assumed as a challenge and offer the merchants and workers of the Girardot Market to somehow strengthen their levels of awareness and attitude towards this problem and power. evidencing it effectively.74 Paginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCondicionesEnfermedadesExposiciónNormatividadRiesgo LaboralTrabajadoresConditionsDiseasesExposureRegulationsOccupational RiskWorkerPrograma de educación y sensibilización para promover el autocuidado y prevención de riesgos laborales para los vendedores formales en la galería principal de la plaza de mercado del municipio de Girardot 2019Thesissistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAnónimo. (2016). Programa Cultura de Autocuidado en Riesgos Laborales Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de Programa Cultura de Autocuidado en Riesgos Laborales Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo.: http://www.udes.edu.co/images/programas/esp_seguridad_trabajo/Autocuidado_en_riesgos_laborales.pdfArrabe Asesores. (2015). 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Obtenido de http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/icap/unpan030133.pdfORIGINALUVDT.SST_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdfUVDT.SST_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdfDocumento Principalapplication/pdf1254427http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/12221/1/UVDT.SST_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdf526b56df20378c36ca301e790ba921c6MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/12221/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessAutorizacion_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdfAutorizacion_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdfAutorizacionapplication/pdf624922http://uniminuto-dspace.scimago.es:8080/jspui/bitstream/10656/12221/3/Autorizacion_GaravitoGeraldine-RamirezBlanca_2020.pdf167d28827621b7e9f0ce88e9d813b20bMD53open access10656/12221oai:uniminuto-dspace.scimago.es:10656/122212021-06-09 21:48:53.03open accessDSpace at My Universitydspace-help@myu.edu

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