Diseño y aplicación de un programa de intervención en seguridad y salud en el trabajo, basado en los factores de riesgos laborales, de los servicios de estética/cosmética ornamental en el sector informal de la comuna 3
Diseñar y aplicar un programa de intervención y capacitación, en seguridad y salud en el trabajo, para las actividades de belleza ornamental, como una alternativa viable para la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo.
- Autores:
-
Arévalo Salcedo, Doraine Yeraldine
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/14708
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/14708
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- Palabra clave:
- Diseño
Programa
Estética
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Los empleos informales se caracterizan por ser de baja calidad e ingresos, y se agrega a esto la inestabilidad económica que crean en el individuo por no recibir un salario justo y fijo para atender sus necesidades primarias. Esto indudablemente afecta las condiciones de vida de la población, y desencadena un ciclo de pobreza y exclusión social. Los servicios de estética/cosmética ornamental en el sector informal constituyen una fuente de absorción de mano de obra desocupada, siendo un sector desprotegido y con accesos limitados o nulos a servicios de seguridad y salud laboral, dificultando la inclusión en programas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades Laborales. Este estudio pretende Diseñar y aplicar un programa de intervención, en seguridad y salud en el trabajo, para los servicios de estética/cosmética ornamental, como una alternativa viable para la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. El presente estudio es de naturaleza observacional, transversal y descriptivo, con un enfoque de investigación cuantitativa. Es de naturaleza descriptiva, ya que inicialmente se caracterizan y describen las variables de estudio, el proceso se realizará, mediante visitas de campo, observándose a los trabajadores en los servicios de estética/cosmética ornamental, para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos a los cuales están expuestos, implementándose instrumentos como la matriz de peligros basados en la GTC 45, listas de chequeo e implementación de encuestas al personal trabajador.19 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPregradoAdministración en Salud OcupacionalDiseñoProgramaEstéticaDiseño y aplicación de un programa de intervención en seguridad y salud en el trabajo, basado en los factores de riesgos laborales, de los servicios de estética/cosmética ornamental en el sector informal de la comuna 3ThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoVásquez, F. Alvarez, L., & Mera, A. Articulo El trabajo Informal en Colombia, Drama Social Humano, 08/08/2014. Recuperado de: www.uniminuto.edu.co. biblioteca.uniminuto.edu/ojs/index.php/IYD/article/download/1069/1131Organización Internacional del Trabajo, Articulo “Economía Informal”, 2018, recuperado de:www.organización internacional del trabajo. (1996 - 2018). Obtenido de https://www.ilo.org/global/topics/employment-promotion/informal-economy/lang--es/index.htmFactores de riesgo ergonómico y su relación con dolor musculoesquelético de columna vertebral, Muñoz C., Vanegass J., Marchetti Nella, recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S0465-546X2012000300004&script=sci_arttext&tlng=enLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/aa7044d2-7332-43f4-abc3-0c1bdf0fc930/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALUVDTSO_ArévaloDoraine_2018.pdfUVDTSO_ArévaloDoraine_2018.pdfDocumento Principalapplication/pdf832151https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d7fc915a-7fbf-42aa-8491-5f4be1cb28fc/download19b970e9008b85f1c21c31c66beb79c3MD51Autorizacion_ArévaloDoraine_2018.pdfAutorizacion_ArévaloDoraine_2018.pdfAutorizaciónapplication/pdf562484https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/8697ee5c-23b2-4cb4-adee-85940133abbf/download8d6f28fc9c5b1cade901a5be537a51f5MD52diapositiva grado.pdfdiapositiva grado.pdfDocumentos de Apoyoapplication/pdf1797877https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/42ea87a0-2bf6-4e07-bc88-475b8752fe26/download2745d38d4bb2b8968a1565184a5f141cMD5310656/14708oai:repository.uniminuto.edu:10656/147082022-08-05 16:48:05.865restrictedhttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.eduTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |