Evaluación de factores psicosociales durante el trabajo en casa de los funcionarios del área administrativa del Consorcio Fondo de Atención en Salud, para dar estrategias que mitiguen el riesgo.
Evaluar los factores de riesgo psicosocial asociados al estrés de los trabajadores administrativos del Consorcio Fondo de Atención en Salud que realizan sus actividades laborares en casa y formular estrategias que minimicen los riesgos identificados a los que están expuestos.
- Autores:
-
Abril Montoya, Jimmy Andrés
Díaz Calderón, Yedmi Cristina
Fontecha Cañas, Laura Yurany
Prieto Cruz, Ingrid Paola
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12539
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12539
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Riesgo psicosocial
Salud mental
Prevención
Trabajo en casa
Administración de riesgos
Seguros
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Abril Montoya, Jimmy AndrésDíaz Calderón, Yedmi CristinaFontecha Cañas, Laura YuranyPrieto Cruz, Ingrid PaolaBogotá D.C. - Sur2021-07-19T14:17:05Z2021-07-19T14:17:05Z2020-11-16Abril, J., Diaz, Y., Fontecha, L. y Prieto, I. (2020). Evaluación de factores psicosociales durante el trabajo en casa de los funcionarios del área administrativa del Consorcio Fondo de Atención en Salud, para dar estrategias que mitiguen el riesgo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12539instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.eduEvaluar los factores de riesgo psicosocial asociados al estrés de los trabajadores administrativos del Consorcio Fondo de Atención en Salud que realizan sus actividades laborares en casa y formular estrategias que minimicen los riesgos identificados a los que están expuestos.En el siguiente trabajo se realizó una investigación sobres estrés laboral por medio de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores administrativos del Consorcio Fondo de Atención en Salud, con la finalidad de identificar los factores psicosociales y su incidencia en su desempeño laboral, social y familiar, teniendo en cuenta la modalidad de trabajo en casa de la mayoría de los trabajadores. Se plantea la identificación de los factores psicosociales con mayor relevancia, aportando recomendaciones finales para que incorporado con el plan de seguridad salud y el trabajo del Consorcio Fondo de Atención en Salud, se puedan mitigar los impactos negativos que afectan a los trabajadores a nivel personal y su desempeño laboral, bajo el fundamento teórico de la Teoría del Establecimiento de Metas de Locke (1968).87 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessEstrés laboralRiesgo psicosocialSalud mentalPrevenciónTrabajo en casaAdministración de riesgosSegurosEvaluación de factores psicosociales durante el trabajo en casa de los funcionarios del área administrativa del Consorcio Fondo de Atención en Salud, para dar estrategias que mitiguen el riesgo.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBlanco Guzmán, M. (2003). El estrés en el trabajo. Revista ciencia y cultura, (12), 71-78. Recuperado de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077- 33232003000100008British Standards Institution. (2007). Ohsas 18001 Sistemas de gestion de la seguridad y salus en el trabajo. Asociacion Española de Normalizacion y certficacion .Contreras Arias, L., Rubiano Bello, L. P., & Acuña Herrera, A. (2016). 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Trab, 197- 201.Recuperado de http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/402/factores_sicosociales. pdfORIGINALTERLA_PrietoIngrid-DiazYedmi-FontechaLaura-AbrilJimmy_2020.pdfTERLA_PrietoIngrid-DiazYedmi-FontechaLaura-AbrilJimmy_2020.pdfDocumento Principalapplication/pdf1654305https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5a14061f-8d68-4b5f-9209-043ee1ab12e8/download1d3f2366bade76570bfe0c7238973ad8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/33c90524-192e-46ea-b184-c09eea14b04b/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorizacion_PrietoIngrid-DiazYedmi-FontechaLaura-AbrilJimmy_2020.pdfAutorizacion_PrietoIngrid-DiazYedmi-FontechaLaura-AbrilJimmy_2020.pdfAutorizaciónapplication/pdf234495https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b9c16b1f-3d22-436a-8a3c-f9c8a67256ec/download4e977eb98c8ca035ee481393a4a314d3MD5410656/12539oai:repository.uniminuto.edu:10656/125392021-07-19 14:39:13.697http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.eduTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |