Identificación de factores de riesgo ergonómicos en publicistas de la empresa Four Colors Digital S.A.S
Identificar los factores de riesgo ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores de la empresa FOUR COLORS DIGITAL S.A.S del área de diseño gráfico, aplicando una lista de comprobación ergonómica de Ergonautas.
- Autores:
-
Fernández Tuberquia, Natalia
Campiño Muñoz, Sandra Marcela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/11955
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/11955
- Palabra clave:
- Riesgo ergonómico
Desordenes osteomusculares
Fatiga visual
Puestos de trabajo saludables
Enfermedades ocupacionales
Bienestar laboral
Ergonomía
Promoción de la salud
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11955instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.eduIdentificar los factores de riesgo ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores de la empresa FOUR COLORS DIGITAL S.A.S del área de diseño gráfico, aplicando una lista de comprobación ergonómica de Ergonautas.El presente trabajo de investigación se realiza con el objetivo de Identificar los factores de riesgo ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores de la empresa FOUR COLORS DIGITAL S.A.S del área de diseño gráfico, aplicando una lista de comprobación ergonómica de Ergonautas. La metodología utilizada para la investigación es de tipo cualitativo con enfoque descriptivo, tiene por objetivo evaluar las diferentes características de la población trabajadora y obtener el análisis de datos recolectados. Por otra parte, en los hallazgos encontrados se tuvo mayor relevancia en los riesgos de diseño de puesto de trabajo e iluminación, la población sujeta de estudio fue a 5 trabajadores del área de publicidad donde se encontró la importancia de un Sistema de vigilancia epidemiológica por los desórdenes osteomusculares y además se evidencia un alto grado de fatiga visual por la falta de iluminación en el área de CTP (computer to place) que no se puede eliminar o sustituir por otra, ya que implica daños en los procesos de producción y se dan propuestas de intervención respecto a los riesgos mencionados.93 Páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessRiesgo ergonómicoDesordenes osteomuscularesFatiga visualPuestos de trabajo saludablesEnfermedades ocupacionalesBienestar laboralErgonomíaPromoción de la saludIdentificación de factores de riesgo ergonómicos en publicistas de la empresa Four Colors Digital S.A.SThesisSistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaÁlvarez, H. F., & Faizal, G. E. (2012). Salud ocupacional y prevención: Guía práctica. https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?docID=3198909Duque, o. h., & Faisuri romero, t. (2019). Factores ergonómicos que inciden en la salud de los trabajadores (Tesis pregrado). Corporación universitaria minuto de Dios, Cundinamarca. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/7688/UVDTSO_DuqueOscarHernan_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=yGonzález Carpeta, D. K., & Jiménez Naranjo, D. C. (2017). Factores de riesgo ergonómicos y sintomatología músculo (Tesis pregrado). Universidad de ciencias aplicadas y ambientales U.D.C.A, Bogotá. https://repository.udca.edu.co/bitstream/11158/770/1/DocumentoInvestigaci%C3%B3n-Riesgo-Ergon%C3%B3mico.pdfORIGINALUVDTSO_FernándezTuberquiaNatalia_2019.pdfUVDTSO_FernándezTuberquiaNatalia_2019.pdfDocumento principalapplication/pdf2238878https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e598cba3-4280-4be7-8c43-6f84cb6d6c6c/download9f5c5a06cefca7579457c362a52b7942MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d3fc558e-d5ed-4a64-b4a7-910ba2dfb9ae/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_FernandezTuberquiaNatalia_2019.pdfAutorización_FernandezTuberquiaNatalia_2019.pdfAutorizaciónapplication/pdf198161https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/84452fd1-5c1f-4b52-89d8-f4df65cd8019/downloadb5485f3929add44ac29dde5d0a202269MD5410656/11955oai:repository.uniminuto.edu:10656/119552021-05-12 16:04:43.778http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |