Caracterización del riesgo psicosocial en un grupo de ministros ordenados y otros consagrados religiosamente, voluntarios para la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Colombiana
Realizar una caracterización de los factores de riesgo psicosocial, particulares y genéricos, presentes en la labor, identidad y contexto de los ministros ordenados y otros consagrados religiosamente, voluntarios para la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Colombiana, a fin de identificar...
- Autores:
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Arango Chaur, Gonzalo Eduardo
Diaz Velasco, Eimy Paola
Rubiano Orjuela, Luis Guillermo
Villalobos Contreras, Juan Pablo
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Realizar una caracterización de los factores de riesgo psicosocial, particulares y genéricos, presentes en la labor, identidad y contexto de los ministros ordenados y otros consagrados religiosamente, voluntarios para la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Colombiana, a fin de identificar acciones preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo particulares a esta población y que se puedan incorporar en el Plan anual de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que los cubren. |
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15328instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduRealizar una caracterización de los factores de riesgo psicosocial, particulares y genéricos, presentes en la labor, identidad y contexto de los ministros ordenados y otros consagrados religiosamente, voluntarios para la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Colombiana, a fin de identificar acciones preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo particulares a esta población y que se puedan incorporar en el Plan anual de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que los cubren.La normativa colombiana de la seguridad y salud en el trabajo (SST) y el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST), propenden por minimizar los riesgos que afectan la salud del trabajador y garantizan la protección de las personas que desarrollan su vida en el ámbito empresarial bajo un contrato laboral. Esta normativa apenas si incluye la protección social del trabajo a aquellas personas que no entran dentro de una categoría empresarial o productiva como lo es la población con consagración religiosa ministerial o de otra índole (sacerdocio, diaconado permanente o religiosos hermanos). Por las características de la población y por la falta de estudios de factores de riesgo psicosocial en el contexto religioso, se establece un enfoque de investigación de tipo mixto exploratorio que permita comprender la realidad del grupo objetivo de la investigación para lo cual se aplica la Batería de Riesgo Psicosocial colombiana a un grupo religioso de voluntarios, arrojando como resultado riesgo alto y medio por las demandas de responsabilidad del cargo y carga mental de su rol, las demandas ambientales del lugar de trabajo y de esfuerzo físico, así como las emocionales y de cantidad de trabajo. Lo anterior implica la necesidad de evaluar rediseños técnicos de algunas de las tareas en correspondencia con los centros específicos de trabajo, así como considerar como un estándar la implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y en ellos, la aplicación preventiva de programas de vigilancia epidemiológica del riesgo psicosocial.73 Páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessGestión del riesgoSalud mentalCleroPromoción de la saludSalud ocupacionalHabito religiosoCaracterización del riesgo psicosocial en un grupo de ministros ordenados y otros consagrados religiosamente, voluntarios para la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial ColombianaThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (s. f). Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo. https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stressAlbarrán, V., Geldres, V., Paredes, P., Ramírez, O., Ruiz, F., Palomino, J. (2018). Validación de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. 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Agosto 05 de 2014. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849Decreto 1563 de 2016 (Presidencia de la República). Por el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%201563%20DE L%2030%20DE%20SEPTIEMBRE%20DE%202016.pdfDeSeguridad.net (2020). Cómo se Miden los Factores Psicosociales de Riesgo. https://deseguridad.net/medicion-factores-psicosociales/Feldman, R. (1997). Psicología con aplicaciones para Iberoamérica. Segunda Edición. Mc Graw Hill.García Rueda, S. y Pico García, M. (2019). Relación entre síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en sacerdotes de la Diócesis de Málaga-Soatá. [Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Psicólogos]Repositorio institucional UPB. https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/8686Garrosa Hernández, E. y Moreno Jiménez, B. (2013). Salud laboral: riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral. Ediciones Pirámide. https://elibronet.ezproxy.uniminuto.edu/es/ereader/uniminuto/114713Gomez V, Perilla L y Hermosa A. (2019). Riesgos para la salud de profesores universitarios derivados de factores psicosociales laborales, en, Revista Universitas Psychologica, vol. 18, núm. 3, 2019.Guerra, P. (2017). El sacerdocio, entre la profesión y la vocación. Un análisis sociológico sobre el clero. Ediciones Umbrales, Buenos Aires, ArgentinaHernández, R. y Mendoza, C. (2018). Metodología de la Investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill Interamericana. https://wwwebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=6443&pg=&ed=Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación. (2012). 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Enero 21 de 2013. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley1616-del-21-de-enero-2013.pdfLópez Herrera, H. (2009) Incidencia del síndrome de Burnout en sacerdotes católicos lationamericanos y su relación con la inteligencia emocional. [Trabajo para optar al Grado de Doctor]. Repositorio Documental Gredos. https://gredos.usal.es/handle/10366/76474Martín Sala, J. S. Antropología filosófica II: vida humana, persona y cultura. Ed. Madrid: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2015. 465 p. https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/48809?page=1. Ministerio de la Protección Social. (2019). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. https://posipedia.com.co/wpcontent/uploads/2019/08/bateria-instrumento-evaluacion-factores-riesgopsicosocial.pdfMintrabajo (s. f). 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Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. Julio 22 de 2019. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=85641&dt=SResolución 2646 de 2008 (Ministerio de la Protección Social). Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Julio 17 de 2008. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607Resolución 4886 de 2018 (Ministerio de Salud y Protección Social). Por la cual se adopta la Política Nacional de Salud Mental. Noviembre 07 de 2018. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=93348&dt=SORIGINALTE.RLA_ArangoGonzalo_DiazEimy_RubianoLuis_VillalobosJuan_2022TE.RLA_ArangoGonzalo_DiazEimy_RubianoLuis_VillalobosJuan_2022Documento Principalapplication/pdf757430https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/3ba18001-0811-4bc3-88d9-91073f90d07b/download050c50e40b209a2ca66a1f759626b369MD51Autorizaciòn_ArangoGonzalo_DiazEimy_RubianoLuis_VillalobosJuan_2022Autorizaciòn_ArangoGonzalo_DiazEimy_RubianoLuis_VillalobosJuan_2022Autorizaciónapplication/pdf566118https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/db00f84e-c42d-4754-b7f4-efb1bb104fc1/downloada9f8e565f52441e2f505678a8fe5e602MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/d4008a71-c0b8-4457-b586-4ff52fdc76cf/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/15328oai:repository.uniminuto.edu:10656/153282022-11-28 23:14:55.948http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |