Análisis de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presentan en la empresa Unión temporal medipol.
Diseñar el protocolo de investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presentan en la UNIÓN TEMPORAL MEDIPOL que permita al seguimiento efectivo de lesiones o enfermedades laborales, basado en la Resolución 1016 de marzo 31 de 1989
- Autores:
-
Avila Vera, Erika Alejandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12479
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12479
- Palabra clave:
- Incidente
Accidentes
Enfermedades laborales
Faltas de control
Factores personales.
Incident
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Martinez Rodriguez, Juan CarlosAvila Vera, Erika AlejandraSoacha (Cundinamarca)2021-07-12T20:41:27Z2021-07-12T20:41:27Z2018-12-04Avila,E.(2018).Análisis de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presentan en la empresa Unión temporal medipol..(Trabajo de grado),Corporación Universitaria Minuto de Dios. Soacha-Colombiahttps://hdl.handle.net/10656/12479instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar el protocolo de investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presentan en la UNIÓN TEMPORAL MEDIPOL que permita al seguimiento efectivo de lesiones o enfermedades laborales, basado en la Resolución 1016 de marzo 31 de 1989La ocurrencia de incidentes, accidéntenles y enfermedades laborales, afectan la integridad física, mental y social de los colaboradores como la productividad de las empresas. Por tal motivo, el propósito de esta investigación es analizar las causas y consecuencias de los incidentes, accidéntenles y enfermedades laborales, ocurridos durante el primer semestre del año 2018 en la empresa Unión temporal Medipol, Colombia. Este proyecto está organizado en 3 fases, en la primera se realizó una encuesta sociodemográfica que permitió realizar el diagnóstico de la población encontrando de suma importancia la elaboración y aplicación de un protocolo de investigación de accidentes , incidentes y enfermedades laborales, esto en la segunda fase, dentro de la tercera fase se encuentra la capacitación para cierta parte de la población en la cual se encuentra un impacto positivo en esta labor puesto que se lleva un mejor manejo del reporte de accidente e incidentes laborales para la población.The occurrence of incidents, accidents and occupational diseases affect the physical, mental and social integrity of employees, such as the productivity of companies. For this reason, the purpose of this research is to analyze the causes and consequences of incidents, accidents and occupational diseases, which occurred during the first semester of 2018 in the company Unión Temporal Medipol, Colombia. This project is organized in 3 phases, in the first a sociodemographic survey was carried out that made it possible to diagnose the population, finding very important the elaboration and application of a protocol of investigation of accidents, incidents and occupational diseases, this in the second phase , within the third phase, there is training for a certain part of the population in which a positive impact is found in this work since it takes better management of the accident report and labor incidents for the population.81 Paginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessIncidenteAccidentesEnfermedades laboralesFaltas de controlFactores personales.Incidentaccidentsoccupational diseaseslack of controlpersonal factorsAnálisis de incidentes, accidentes y enfermedades laborales que se presentan en la empresa Unión temporal medipol.ThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecARL Sura compañía de seguros. Guía Programa de Investigación de Incidentes y Accidentes de Trabajo.(2015)Araújo, B, L., & Segovia, A. , O. (2010). Influencia de algunas variables organizacionales sobre la salud y la accidentabilidad laboral. Anales de la Psicología, 89-94Buendía S. (2013), El coordinador en materia de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto de obra: pieza angular de la prevención en las obras de construcción. Tesis doctoral. 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Quito, Universidad San Francisco de QuitoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e7a0fcc2-d506-4622-844c-1e2f15b2c863/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52Autorización_ÁvilaVeraErikaAlejandra_2018.pdfAutorización_ÁvilaVeraErikaAlejandra_2018.pdfAutorizacionapplication/pdf196015https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/a4bc1b65-dc6e-4556-827f-491140c31e54/download19a9a1e22dcbf5e68598f5015e2151e6MD53ORIGINALUVDT.SO_ÁvilaVeraErikaAlejandra_2018.pdfUVDT.SO_ÁvilaVeraErikaAlejandra_2018.pdfDocumento Principalapplication/pdf1792608https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/096d9cb8-ff33-4059-b57b-b203c1c3de8a/download8c9fa44b5d4aa3a78637d66016d4ac10MD5110656/12479oai:repository.uniminuto.edu:10656/124792021-07-12 21:39:28.034http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |