Caracterización de los Factores de Riesgo Psicosocial del Personal Administrativo y Docente de la sede UVD de la Uniminuto
Caracterizar los factores de riesgo psicosocial del personal administrativo y docente de la sede UVD de Uniminuto
- Autores:
-
Bernal Reina, Karen Dayanna
Buitrago Urbina, Leydi Milena
Monsalve Cristancho, Isabel Cristina
Ortiz Roncancio, Camilo Andrés
Utrera Reyes, Carlos Humberto
Valenzuela Estupiñan, Antonio Mauricio
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12489
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12489
- Palabra clave:
- Docente
Ambiente de Trabajo
Riesgo Psicosocial
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Rojas Rocha, Rocío del PilarBernal Reina, Karen DayannaBuitrago Urbina, Leydi MilenaMonsalve Cristancho, Isabel CristinaOrtiz Roncancio, Camilo AndrésUtrera Reyes, Carlos HumbertoValenzuela Estupiñan, Antonio MauricioBogotá D.C.2021-07-13T15:18:23Z2021-07-13T15:18:23Z2021-04-24Bernal, K., Buitrago, L., Monsalve, I., Ortiz, C., Utrera, C. & Valenzuela, A. (2021). Caracterización de los factores de riesgo psicosocial del personal administrativo y docente de la sede UVD de la Uniminuto. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12489instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduCaracterizar los factores de riesgo psicosocial del personal administrativo y docente de la sede UVD de UniminutoEl trabajo debería ser una oportunidad de satisfacción constante, teniendo en cuenta que la mayor parte de la vida del ser humano se desarrolla en este contexto, sin embargo no dejan de existir factores que afectan el buen desarrollo del ejercicio, hoy por hoy las demandas laborales exigen mayor atención y responsabilidad por parte de los trabajadores, disponibilidad de tiempo extra, toma de decisiones, trabajo en equipo, agilismo, etc.; que conlleva a que los empleadores en este caso el área de Bienestar y los directivos del programa de la especialización en Riesgos Laborales de UVD, encuentren la necesidad de identificar los factores de riesgo psicosocial que se pueden derivar de dichas demandas y que posiblemente afectan a los trabajadores de la universidad. En el ámbito académico se viven constantemente diversas transformaciones para darle alcance al avance tecnológico y a los requerimientos del mercado, lo que conlleva que la concentración y el manejo emocional56 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessDocenteAmbiente de TrabajoRiesgo PsicosocialAmbiente de TrabajoPersonal DocenteFactores de Riesgo PsicosocialesCaracterización de los Factores de Riesgo Psicosocial del Personal Administrativo y Docente de la sede UVD de la UniminutoThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecBenavides, F, Delclós, J, Ruiz-Frutos, C, y García, A. Salud laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales En el texto: (Ruiz-Frutos, García, Delclós and G. Benavides, 2006) Bibliografía: Ruiz-Frutos, C., García, A., Delclós, J. and G. Benavides, F., 2006. Salud Laboral. Conceptos Y Técnicas Para La Prevención De Riesgos Laborales. [online] Scielo.isciii.es. 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Recuperado de: file:///D:/DATOS/PERSONAL/UNIMINUTO/ESPECIALIZACION/PRIMER%20MOME NTO/METODOLOGIADE%20LA%20INVESTIGACION/Estudio%20de%20riesgo%20p sicosocial%20para%20profesores%20universitarios%20en%20la%20ciudad%20de%20Me xico.pdfLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/f3db450e-ba9b-4f7e-b3e5-60c9f1db99bc/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54Autorización_BernalKaren-BuitragoLeyidi-MonsalveIsabel_2021.pdfAutorización_BernalKaren-BuitragoLeyidi-MonsalveIsabel_2021.pdfAutorizaciónapplication/pdf2460909https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/aec14f60-ebb4-4235-92cf-b88c4815d46b/download1b0c19c16c52ed9ddbc7b2f2b9d1c71bMD55Autorización_OrtizCamilo-UtretaCarlos-ValenzuelaAntonio_2021.pdfAutorización_OrtizCamilo-UtretaCarlos-ValenzuelaAntonio_2021.pdfAutorizaciónapplication/pdf188066https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/5ea1fb8e-8eef-45d4-b3a2-b4a99d7e5368/downloadaf7b7ca237a45b5f46f3104915c4195dMD56ORIGINALTE.RLA_BernalKaren-BuitragoLeyidi-MonsalveIsabel_OrtizCamilo-UtretaCarlos_ValenzuelaAntonio_2021.pdfTE.RLA_BernalKaren-BuitragoLeyidi-MonsalveIsabel_OrtizCamilo-UtretaCarlos_ValenzuelaAntonio_2021.pdfapplication/pdf876523https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/40928d26-a036-4d6b-aed6-92a7c7a85a5b/download59b4420ef6761f1cb1cf2182e0e27c16MD5710656/12489oai:repository.uniminuto.edu:10656/124892021-07-13 15:35:35.742http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |