Propuesta de fortalecimiento del modelo organizacional y la creación de valor compartido en empresas beneficiarias del programa Fondo Emprender de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2015 - 2018
Diseñar una propuesta de fortalecimiento del modelo organizacional a partir del análisis de la Cadena de Valor Compartido y Modelo empresarial del siglo XXI de cuatro empresas ganadoras de Fondo Emprender de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2015 – 2018
- Autores:
-
Albadan Roa, Jesús Danilo
Duque Chacón, Fabián Felipe
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/12924
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10656/12924
- Palabra clave:
- Cadena de valor compartido
Empresas del siglo XXI
Diagnóstico organizacional
Fondo Emprender Villavicencio 2015
Modelo organizacional
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Carrillo, Helmán EduardoAlbadan Roa, Jesús DaniloDuque Chacón, Fabián FelipeVillavicencio (Meta)2021-09-28T13:46:28Z2021-09-28T13:46:28Z2021-07-02Albadan, J. y Duque, F. (2021). Propuesta de fortalecimiento del modelo organizacional y la creación de valor compartido en empresas beneficiarias del programa Fondo Emprender de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2015 - 2018. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios; Villavicencio-Colombia.https://hdl.handle.net/10656/12924instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduDiseñar una propuesta de fortalecimiento del modelo organizacional a partir del análisis de la Cadena de Valor Compartido y Modelo empresarial del siglo XXI de cuatro empresas ganadoras de Fondo Emprender de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2015 – 2018La presente investigación consistió en la elaboración de una propuesta para el fortalecimiento del modelo organizacional y la creación de valor compartido en cuatro empresas beneficiarias del Fondo Emprender SENA, durante el periodo de tiempo comprendido entre los años 2015 al 2018 en la ciudad de Villavicencio Meta. Se trató de un estudio descriptivo transversal con enfoque cualitativo, cuya finalidad fue identificar las características internas de estas empresas mediante una encuesta semiestructurada. Dichas organizaciones se escogieron de una base de datos de compañías proporcionada por Fondo Emprender, en las cuales se identificó la configuración en aspectos tales como: el modelo organizacional, funciones de los órganos administrativos, procesos generales, facultades delegadas al personal, canales de comunicación y la creación de valor compartido. Tras el diagnóstico se propusieron alternativas para el mejoramiento en los procesos organizacionales y administrativos de las empresas partícipes en el estudio. De igual modo se entregaron sugerencias a Fondo Emprender SENA para apoyo a futuros participantes del programa.This research consisted in the development of a proposal for the strengthening of the organizational model and the creation of shared value in four beneficiary companies of the Fondo Emprender SENA, during the period of time between the years 2015 to 2018 in the city of Villavicencio Meta. It was a descriptive cross-sectional study with a qualitative approach, the purpose of which was to identify the internal characteristics of these companies through a semi structured survey. Said organizations were chosen from a database of companies provided by Fondo Emprender, in which the configuration was identified in aspects such as: the organizational model, unctions of the administrative bodies, general processes, powers delegated to the staff, communication channels and creating shared value. After the diagnosis, alternatives were proposed to improve the organizational and administrative processes of the companies participating in the study. In the same way, uggestions were given to Fondo Emprender SENA to support future participants of the program.89 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Presencial)Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCadena de valor compartidoEmpresas del siglo XXIDiagnóstico organizacionalFondo Emprender Villavicencio 2015Modelo organizacionalShared value chain21st century companiesOrganizational diagnosisFondo Emprender Villavicencio 2015Organizational modelPropuesta de fortalecimiento del modelo organizacional y la creación de valor compartido en empresas beneficiarias del programa Fondo Emprender de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2015 - 2018ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAghón, G. (2001). Desarrollo económico local y descentralización en América Latina: Análisis comparativo. Santiago de Chile : CEPAL/GTZAlarcón, W. P. (2017). Diagnostico organizacional y formulación del planteamiento de desarrollo para la empresa WPA FAUNA Y AMBIENTE S.A.S. 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Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331002.pdfLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/55af3470-cde3-4155-8ef7-3c86007508b0/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALInforme Final_Duque_Albadan.pdfInforme Final_Duque_Albadan.pdfT.A_AlbadanJesus-DuqueFabianapplication/pdf1263344https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/56de5b68-8e68-4936-8bc6-dfd1c2355a99/download6a9917f44edc34667150628e39f7e642MD51Autorización Duque & Albadan (1).pdfAutorización Duque & Albadan (1).pdfAutorización_AlbadanJesús-DuqueFabiántext/plain103106https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/0c37b1b3-3c19-49f1-bd50-9e015fe72bc2/download1504f11eceb4e447b6ef7fef39af8516MD5210656/12924oai:repository.uniminuto.edu:10656/129242021-09-28 17:06:05.519http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |