Reforma laboral 2101 en Colombia: Análisis desde la teoría neoliberal

La “jornada de trabajo” que se conoce también como “jornada laboral”, se refiere al período en el cual se realiza la “labor efectiva”. Esta puede ser medida en términos de tiempo por horas o por días laborables. Resulta importante analizar los posibles impactos generados por la Reforma laboral implementada en Colombia a través de la Ley 2101 del 15 de julio de 2021. Esta reforma tuvo una implementación gradual a partir del 15 de julio de 2021 e implica una reducción en las horas de trabajo. Es esencial evaluar cómo esta disminución de la jornada horaria influye en la productividad dentro del contexto laboral. Asimismo, es pertinente considerar cómo asumen el reto las empresas colombianas de pequeña escala y las de gran envergadura, ya que esta nueva dinámica exige una capacidad de adaptación al nuevo entorno que determina la reforma. Para dar respuesta a la pregunta de investigación en un primer paso se presenta la teoría neoliberal y su perfil político-económico, como principal enfoque que sustenta el presenta trabajo. En un segundo paso, se analizan los principales cambios la ley 2101 del 15 de julio de 2021 en Colombia y sus principales cambios. En un tercer paso, se analiza el grado de liberación económica de Colombia comparado con algunos países de la Unión Europea. En un cuarto paso, se evalúa el impacto específico en la reducción de la jornada laboral relacionado con la Ley 2101, en el contexto de las empresas colombianas. Es importante resaltar los casos de países revisados en esta investigación que han adoptado el Neoliberalismo, lo han hecho con una visión ideológica integral de transformación, bienestar humano y equidad. Por tanto, este enfoque es más amplio y arraigado en la mentalidad nacional de esos países y ha sido fundamental para su éxito y sostenibilidad a largo plazo. El Neoliberalismo en estos contextos promueve la libertad individual, la apertura económica, la competitividad, la innovación y la responsabilidad personal. Además, con la implementación de sus reformas económicas, han promovido cambios culturales y sociales que fomentan la iniciativa privada, la meritocracia y el desarrollo humano integral. Una visión holística del Neoliberalismo ha generado resultados significativos en términos de crecimiento económico, reducción de la pobreza, mejora de los indicadores sociales y fortalecimiento de las instituciones. También, ha contribuido a la creación de sociedades más dinámicas, inclusivas y adaptativas, capaces de enfrentar los desafíos del mundo moderno de manera efectiva.

• Autores: Arboleda Ospina, Esliany María
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
• Repositorio: Repositorio institucional UNIMINUTO
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.uniminuto.edu:10656/19798
• Acceso en línea: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19798; https:// repository.uniminuto.edu
• Palabra clave: Neoliberalismo; Jornada Laboral; Unión Europea; empresas colombianas; Neoliberalism; Workday; European Union; Colombian Companies; NEOLIBERALISMO; JORNADA DE TRABAJO-LEGISLACION; JORNADA DE TRABAJO
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