Efectos del estrés laboral producido por la pandemia del covid-19 en un grupo de docentes de un colegio del Municipio de Guacari, Valle del Cauca.
Determinar los efectos del estrés laboral producido por la pandemia del Covid 19 en un grupo de docentes de un colegio del Municipio de Guacari-Valle del Cauca.
- Autores:
-
Montenegro Ramírez, Isabella
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18940
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Covid 19
Docentes
Institución educativa
Trabajo virtual
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- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
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Guadalajara de Buga - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18940instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.eduDeterminar los efectos del estrés laboral producido por la pandemia del Covid 19 en un grupo de docentes de un colegio del Municipio de Guacari-Valle del Cauca.El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los efectos del estrés laboral producido por la pandemia del Covid 19 en un grupo de docentes de un colegio del municipio de Guacari-Valle del Cauca. En ese sentido, se plantearon objetivos específicos, para conocer las características sociodemográficas del grupo de docentes objeto de estudio, establecer los factores de riesgo de los docentes durante la pandemia del covid-19, determinar los efectos físicos producidos por el estrés laboral en el grupo de docentes estudiados y plantear una propuesta de mejora en las condiciones de trabajo para disminuir el estrés laboral en los docentes. Metodológicamente, se desarrolló como diseño con enfoque cuantitativo y tipo descriptivo, la muestra estuvo compuesta por 8 docentes de la institución educativa. Los instrumentos de recolección de la información la encuesta y la lista de chequeo. Dentro de los principales resultados se tuvo que el estrés laboral en las condiciones de trabajo está dado por las condiciones locativas y psicosociales. Igualmente, se encontró que los factores físicos y mentales que están generando estrés laboral están asociados a las características sociodemográficas de las docentes.The general objective of this research work was to determine the effects of work stress produced by the Covid 19 pandemic in a group of teachers from a school in the municipality of GuacariValle del Cauca. In this sense, specific objectives were proposed, to know the sociodemographic characteristics of the group of teachers under study, establish the risk factors of teachers during the COVID-19 pandemic, determine the physical effects produced by work stress in the group of teachers studied and propose a proposal for improvement in working conditions to reduce work stress in teachers. Methodologically, it was developed as a design with a qualitative and descriptive approach, the sample was composed of 8 teachers from the educational institution. The instruments for collecting the information the survey and the checklist. Among the main results, work stress in working conditions is given by locative and psychosocial conditions. Likewise, it was found that the physical and mental factors that are generating work stress are associated with the sociodemographic characteristics of the teachers.80 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOPregradoAdministración en Salud OcupacionalAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessEstrés laboralCovid 19DocentesInstitución educativaTrabajo virtualWorking conditionsTeacherWork stressVirtual workEfectos del estrés laboral producido por la pandemia del covid-19 en un grupo de docentes de un colegio del Municipio de Guacari, Valle del Cauca.ThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecORIGINALMontenegroRamírezIsabella_2020.pdfMontenegroRamírezIsabella_2020.pdfDocumento Principalapplication/pdf2171384https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/cfe87f19-d703-4b35-905d-5b07da8aec4a/download06112fe115c74d521b0a22d19c409ca6MD51Autorizacion_MontenegroRamírezIsabella_2020.pdfAutorizacion_MontenegroRamírezIsabella_2020.pdfAutorizaciónapplication/pdf413793https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/c14caa8e-17b4-47c3-a35b-a9cce7406293/download74c472464c0362cb0816c6108b0760a3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/4becb31a-3e28-4ea6-b3fb-773990edee1f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/18940oai:repository.uniminuto.edu:10656/189402024-02-07 21:05:15.256http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)open.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |