Sistema preventivo y de control en riesgo público

Diseñar estrategias preventivas para que los trabajadores de la IPS Jhon Gómez Soluciones Integrales en Seguridad y Salud en el trabajo adquieran información y capacitación de los riesgos a los cuales se enfrentan en sus actividades cotidianas, como saber manejar situaciones en las que se evidencie...

Full description

Autores:
Bustamante Garzón, Johan Alexis
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
Repositorio:
Repositorio institucional UNIMINUTO
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uniminuto.edu:10656/11771
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10656/11771
Palabra clave:
Riesgo laboral
Matriz de riesgo
Estrategias preventivas
Factores de riesgo
Bienestar laboral
Prevención de accidentes
Gestión de seguridad
Salud en el trabajo
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description Diseñar estrategias preventivas para que los trabajadores de la IPS Jhon Gómez Soluciones Integrales en Seguridad y Salud en el trabajo adquieran información y capacitación de los riesgos a los cuales se enfrentan en sus actividades cotidianas, como saber manejar situaciones en las que se evidencie que están en riesgo o peligro ejerciendo alguna función laboral.
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia.https://hdl.handle.net/10656/11771instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl: https:// repository.uniminuto.eduDiseñar estrategias preventivas para que los trabajadores de la IPS Jhon Gómez Soluciones Integrales en Seguridad y Salud en el trabajo adquieran información y capacitación de los riesgos a los cuales se enfrentan en sus actividades cotidianas, como saber manejar situaciones en las que se evidencie que están en riesgo o peligro ejerciendo alguna función laboral.En la Ips Jhon Gómez soluciones integrales en seguridad y salud en el trabajo se realizó un trabajo de inspeccionamiento en riesgo público con el fin de identificar que procesos internos y externos existen en la compañía y que son un factor de riesgo para los trabajadores de la IPS, verificar la políticas de seguridad y salud en el trabajo velando por la integridad de las personas al momento de realizar las funciones de visitas y asesorías a las empresas usuarias. El proyecto en la IPS se desarrolló para recopilar información acerca de los riesgos y los peligros a los cuales están expuestos diariamente los trabajadores (asesores) de la IPS Jhon Gómez Soluciones Integrales en Seguridad y Salud en el trabajo. El proyecto se implementó porque en la estadía en dicha compañía se observa que la empresa no cuenta con matrices de riesgos y peligros en el sector público por ende no hay una extensión de información preventiva para los trabajadores que realizan funciones las cuales exponen a los empleados a que puedan sufrir algún tipo de accidente de trabajo asociado a un accidente de tránsito, un robo, un hurto, secuestro o a alguna actividad que pueda sobrevenir de alguna banda delincuencial.37 Páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud OcupacionalAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessRiesgo laboralMatriz de riesgoEstrategias preventivasFactores de riesgoBienestar laboralPrevención de accidentesGestión de seguridadSalud en el trabajoSistema preventivo y de control en riesgo públicoThesisSistematizaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaORIGINALUVDTSO_BustamanteGarzónJohanAlexis_2019.pdfUVDTSO_BustamanteGarzónJohanAlexis_2019.pdfDocumento principalapplication/pdf1050373https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/3caad3c2-d8e9-4175-9c02-6640853ef0e9/downloadcae1a1c8edaccf1e243949bcfc9b2418MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/e04da5a7-574f-45a4-b4a7-8be9c84c2ebf/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53Autorización_BustamanteGarzónJohanAlexis_2019.pdfAutorización_BustamanteGarzónJohanAlexis_2019.pdfAutorizaciónapplication/pdf489905https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/64f27331-708f-435c-a29d-86b23a449952/download01fb0a4463d96a8d8632fde688053a90MD5410656/11771oai:repository.uniminuto.edu:10656/117712021-04-21 21:14:15.981http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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