Principales causas de accidentalidad laboral en Colombia, Cuba y Argentina
Identificar de las principales causas de accidentabilidad laboral en Argentina, Colombia y Cuba mediante una revisión bibliográfica de los últimos 5 años.
- Autores:
-
Salinas Gómez, Stefanye
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.uniminuto.edu:10656/15411
- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15411
- Palabra clave:
- Causas de accidentabilidad
Legislación argentina
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Pórtela Escandón, Nancy YanethSalinas Gómez, StefanyeFacatativá (Cundinamarca)2022-12-14T21:31:16Z2022-12-14T21:31:16Z2022-11-25Salinas, S. (2022). Principales causas de accidentalidad laboral en Colombia, Cuba y Argentina. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Facatativá – Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15411instname:Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame:Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https:// repository.uniminuto.eduIdentificar de las principales causas de accidentabilidad laboral en Argentina, Colombia y Cuba mediante una revisión bibliográfica de los últimos 5 años.Introducción. Es importante tener referentes de accidentabilidad laboral en otros países, para así seguir ejemplos de políticas y programas de prevención que buscan evitar accidentes en los espacios de trabajo. Objetivo. Identificar las principales causas asociadas a la accidentalidad laboral en Argentina, Colombia y Cuba; mediante una revisión bibliográfica de los últimos 5 años. Metodología. Corresponde a una revisión bibliográfica de investigaciones publicadas entre los años 2018 y 2022. Se hace usos de una MATRIZ de Excel para clasificar la información encontrada y seleccionada para el análisis. Resultados. Hace falta una estandarización en las cifras nacionales en cuanto a accidentabilidad laboral en los tres países que posibilite hacer una comparación numérica en cuanto a las causas de accidentabilidad. Pese a que se encuentra un marco histórico y legislativo basto en los tres países, más robusto en Colombia y Argentina que en Cuba; no se haya en los resultados la estandarización o sistemas nacionales de registros de accidentabilidad que permitan hacer un estudio comparativo más exacto. Las causas más recurrentes de accidentabilidad halladas en los estudios de los tres países tienen que ver con falta de capacitación, incumplimiento de la normatividad, descuido personal y tiempo de desarrollo de la labor.Introduction. It is important to have references of occupational accidents in other countries, in order to follow examples of prevention policies and programs that seek to avoid accidents in the workplace. Goal. Identify the main causes associated with work accidents in Argentina, Colombia and Cuba; through a bibliographical review of the last 5 years. Methodology. It corresponds to a bibliographic review of research published between 2018 and 2022. An Excel table is used to classify the information found and selected for analysis. Results. There is a need for standardization in the national figures regarding occupational accident rates in the three countries that make it possible to make a numerical comparison regarding the causes of accident rates. Despite the fact that there is a vast historical and legislative framework in the three countries, more robust in Colombia and Argentina than in Cuba; The results do not include standardization or national accident registration systems that allow for a more exact comparative study. The most recurring causes of accidents found in the studies of the three countries have to do with lack of training, non-compliance with regulations, personnel overdraft and work development time.78 Páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de Dios.Pregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud y Seguridad en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCausas de accidentabilidadLegislación argentinaLegislación cubanaLegislación colombianaSeguridad en el trabajo.Causes of accidentsArgentine legislationCuban legislationColombian legislationSafety at workPrincipales causas de accidentalidad laboral en Colombia, Cuba y ArgentinaThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaÁlvarez, S., y Riaño, M. (2018). La política pública de seguridad y salud en el trabajo: el caso colombiano. Revista Gerencia y Políticas de Salud (17) -35.DOI https://doi.org/10.11144/Javeriana.rgps17-35.ppssÁlvarez, S, Palencia, F, y Riaño, M. (2019). Comportamiento de la accidentalidad y enfermedad laboral en Colombia 1994 - 2016. 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