Condiciones De Salud y Seguridad En El Trabajo Del Personal De Vigilancia Sanitaria En La Ciudad De Bogotá Colombia Para El Año 2023
Analizar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de los contratistas que realizan acciones de Inspección, Vigilancia y control en el componente de vigilancia sanitaria y ambiental en la ciudad de Bogotá en el año 2023. Estableciendo la relación con sus riesgos laborales
- Autores:
-
López Navarrete, Karina Alejandra
Castillo Caicedo, Daniel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18274
- Palabra clave:
- Condiciones de Trabajo
Salud Laboral
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Ambiente de Trabajo
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Estableciendo la relación con sus riesgos laboralesLa presente investigación tiene como objetivo analizar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de los contratistas que realizan acciones de Inspección, Vigilancia y control en el componente de vigilancia sanitaria y ambiental en la ciudad de Bogotá en el año 2023. Para lograrlo, se aplicó una encuesta digital a 88 contratistas que realizan procesos de visitas de inspección, vigilancia y control, y vacunación antirrábica canina y felina, a fin de identificar los riesgos más comunes y priorizarlos. Se encontró que los contratistas están más expuestos al riesgo Biológico, riesgo público, riesgo físico, Riesgo Biomecánico y Riesgo Psicosocial en este orden. Como resultado, se concluye que el personal que trabaja en la vigilancia sanitaria cuenta con una deficiente identificación de riesgos y peligros. Es importante generar medidas de control acordes a las dinámicas laborales y su adecuada implementación por parte de los contratistas. Se espera que las recomendaciones presentadas contribuyan a mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de los contratistas de vigilancia sanitaria y ambiental en Bogotá.55 páginasapplication/pdfspaCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradoEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el TrabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessCondiciones de TrabajoSalud LaboralControl de RiesgoSalud OcupacionalAmbiente de TrabajoEvaluación De RiesgosCondiciones De Salud y Seguridad En El Trabajo Del Personal De Vigilancia Sanitaria En La Ciudad De Bogotá Colombia Para El Año 2023ThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecLeyton-Pavez, C. E., Valdés-Rubilar, S. A., & Huerta-Riveros, P. C. (2016). Metodología para la prevención e intervención de riesgos psicosociales en el trabajo del sector público de salud. Rev. Salud Pública. 19 (1): 10-16, 2017. https://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/49265/61205González, J. E., Oviedo, H. C., Osorio, E. J., & Gómez, S. E. (2017). Evaluación del riesgo psicosocial y calidad de vida laboral en trabajadores de la salud pública de Cali, Colombia. Rev. Salud Pública, 19(5), 701-707. https://doi.org/10.15446/rsap.v19n5.53108.Aldana Cruz, S. R., Casadiego Casadiego, E., & Mesa Melgarejo, L. (2022). Condiciones laborales del talento humano en salud en Colombia: Una revisión de literatura (Monografía de especialización). Universidad Santo Tomás, Facultad de Economía. https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/47957/2022CASADIEGOCASADIEGOES TEFANIA-ALDANACRUZSONIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y.Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2014). Metodología de la investigación (6ta edición). México: McGraw-Hill.Gall, M. D., Gall, J. P., & Borg, W. R. (2003). Educational research: An introduction (7ma edición). Boston: Pearson Education.Andermann, A., & Clearihan, L. (2016). Descriptive epidemiology in occupational health and safety: a review and directions for future research. 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Bogotá, Colombia: Autoría Propia.ORIGINALTE.RLA_LópezKarina-CastilloDaniel_2023TE.RLA_LópezKarina-CastilloDaniel_2023proyectoapplication/pdf586265https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/bfc130ba-d770-4b35-a5d0-f322cfa47edf/download4c6019f0f9da9b7ca323be23ade81821MD51Autorización_LópezKarina-CastilloDaniel_2023Autorización_LópezKarina-CastilloDaniel_2023Autorizacióntext/plain310421https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/9d9520d7-ed3a-4859-bc09-2d213605b319/downloadf8fe88959cddccf122bb790c9ff48c97MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/419573cc-7dc1-47b9-833e-32d791a30aa3/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5310656/18274oai:repository.uniminuto.edu:10656/182742023-10-18 14:59:03.029http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |