Implementación Modelo Sistema de Gestión, empresa Ortíz unidad odontológica especializada
Consolidar las competencias de aprendizaje que se han obtenido, aplicando el conocimiento de la empresa ORTIZ UNIDAD ODONTOLOGICA ESPECIALIZADA de la ciudad de Pereira, brindando mejoramiento a los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo SGSST
- Autores:
-
Gómez Hernández, Monica Tatiana
Olmos Almanza, Martha Piedad
Florez Echeverry, Fernando
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto
- Repositorio:
- Repositorio institucional UNIMINUTO
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17566
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- Seguridad y salud en el trabajo.
Riesgos laborales
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Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombia.https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17566instname: Corporación Universitaria Minuto de Diosreponame: Colecciones Digitales Uniminutorepourl:https://repository.uniminuto.eduConsolidar las competencias de aprendizaje que se han obtenido, aplicando el conocimiento de la empresa ORTIZ UNIDAD ODONTOLOGICA ESPECIALIZADA de la ciudad de Pereira, brindando mejoramiento a los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo SGSSTEste trabajo tiene como finalidad realizar e implementar una propuesta de mejoramiento al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en la empresa Ortiz Unidad Odontológica Especializada, basada en la evaluación inicial de acuerdo a el decreto 1072 de 2015, obteniendo un diagnóstico y así poder establecer unos lineamientos precisos, conocer los procedimientos que se llevan a cabo en relación al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El presente proyecto de grado está compuesto por un equipo interdisciplinar de investigación y académico en el que se muestra el desarrollo de los conocimientos adquiridos en la Especialización Gerencia en gestión de Riesgos Laborales Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación universitaria Uniminuto de Dios, en la ciudad de Pereira, en relación a la validación y análisis e interpretación de los requerimiento exigidos por el ministerio de trabajo a nivel nacional respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Ortiz Unidad Odontológica Especializada. Al cumplir con la normatividad e inculcando una cultura de seguridad y autocuidado al personal en las diferentes áreas de la empresa se obtienen respuestas afirmativas, el cual es posible prevenir que ocurran accidentes de trabajo y disminuir las enfermedades laborales. De acuerdo al resultado de la evaluación inicial se evidencio la necesidad de actualizar varios documentos como son: matriz de roles, responsabilidades y autoridad en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, implementar responsabilidades de la administradora de riesgos laborales- funciones, plan de trabajo anual, plan de capacitaciones, elaboración de indicadores por prestación de servicios y procedimiento entre otros. El propósito de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es estructurar una gestión conjunta entre el empleador y los empleados, aplicando las medidas de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través de una constante mejora de acuerdo a las condiciones y medio ambiente laboral, permitiendo identificar y controlar los riesgos y peligros en el sitio de trabajo en este caso en la empresa Ortiz Unidad Odontológica Especializada. Por tal motivo el empleador debe abordar la prevención de accidente de trabajo y las enfermedades laborales, por medio de una implementación metódica donde se tiene en cuenta varias etapas de las cuales se basan en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) en la que se incluye la planificación estratégica, la política, evaluación, auditoria y planes de acciones de mejoramiento. El desarrollo relacionado de estos elementos ayuda a cumplir con el objetivo del SG-SST, también se tiene en cuenta la caracterización de la capacidad y tamaño de la empresa, centrándose en la identificación y control de los riesgos y peligros asociados con la actividad económica. Las organizaciones que implementan un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, evita costosas perdidas monetarias, de producción, perdidas de clientes entre otros, permite un ahorro para el empleador y el control del cumplimiento de los requisitos legales que deben estar en vigencia; por otro lado pueden recibir reconocimiento y posicionamiento en el mercado, gozando de un valor agregado frente a su competencia, siendo más atractiva por su fomentación de la cultura y hábitos de previsión de accidentes laborales y enfermedades laborales.70 páginasapplication/pdfCorporación Universitaria Minuto de DiosPosgradosEspecialización en Gerencia de Riesgos, Seguridad y salud en el trabajoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccesEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Open AccessSeguridad y salud en el trabajo.Riesgos laboralesSeguridad y salud en el trabajo.Riesgos laboralesImplementación Modelo Sistema de Gestión, empresa Ortíz unidad odontológica especializadaThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecspaDecreto Ley 1295 de 1994 - Gestor Normativo - Función Pública Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". https://www.funcionpublica.gov.coLEY 9 DE 1979 (enero 24) Diario Oficial No. 35308, del 16 de...https://www.minsalud.gov.coRESOLUCION 2346 DE 2007.pdf - Instituto Nacional de Salud https: //www.ins.gov.co › Resoluciones ›Resolución 0312 de 2019 (Ministerio de Trabajo) por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SSTLey 1562 de 2012 “Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional” 11 de julio de 2012 /www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfDecreto 1072 de 2015 (Ministerio de Trabajo) por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo de 2015 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1748https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/7ea80293-17ff-40d9-b36b-d09136bdaf5f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALGomezMonica_OlmosMartha_FloresFernando_2022.pdfGomezMonica_OlmosMartha_FloresFernando_2022.pdfDocumento Principalapplication/pdf1314549https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/f6e1e7bc-4d04-4f68-847d-468e4f36489c/downloadc556d08d0648ab46ec85460f5dc2c18bMD51Autorización_GomezMonica_OlmosMarta_FloresFernando_2022.pdfAutorización_GomezMonica_OlmosMarta_FloresFernando_2022.pdfAutorizaciónapplication/pdf753860https://repository.uniminuto.edu/bitstreams/b86c6117-668e-4093-a9a1-a6ee09b34f03/download64b7ac4fa5186de492fa566cc1fd818fMD5210656/17566oai:repository.uniminuto.edu:10656/175662023-06-17 15:36:04.137http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaopen.accesshttps://repository.uniminuto.eduRepository - Uniminutorepositorio@uniminuto.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 |