Revista GEON Vol 6 No 1 enero junio 2019
Para esta edición contamos con unas reflexiones editoriales sobre el entrenamiento de los colaboradores relacionado con la formación en herramientas mentoring,  con un aporte de las competencias genericas revisada desde la BUAP, esto concatenado con las estrategias para el liderazgo com...
- Autores:
-
GEON, Revista
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1875
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1875
https://doi.org/10.22579/23463910.151
- Palabra clave:
- Salary gap
gender
Escobedo
Mexico
Human management
Brecha salarial
género
Escobedo
México
gestión humana
- Rights
- openAccess
- License
- Revista GEON - 2019
| Summary: | Para esta edición contamos con unas reflexiones editoriales sobre el entrenamiento de los colaboradores relacionado con la formación en herramientas mentoring,  con un aporte de las competencias genericas revisada desde la BUAP, esto concatenado con las estrategias para el liderazgo como es el uso de herramientas tecnologicas, mencionando la gestión de la calidad, la auditoría administrativa, el análisis del riesgo financiero en el sector salud y estrategias comerciales, acompañado de herramientas para los aspectos socioeconómicos y del espacio público |
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