Los Procesos de Capacitación de Personal en los Hoteles Afiliados a COTELCO en la Ciudad de Villavicencio, (Meta)
Staff training is a vital issue for organizations today as when implementing a structured training plan can be achieved by strengthening human talent within the organization, therefore it is appropriate to conduct an assessment of the processes of training of personnel in COTELCO affiliated hotels i...
- Autores:
-
Mayorga, Erickson
Hortúa, Rocío
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1680
- Palabra clave:
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Hoteles
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Staff training is a vital issue for organizations today as when implementing a structured training plan can be achieved by strengthening human talent within the organization, therefore it is appropriate to conduct an assessment of the processes of training of personnel in COTELCO affiliated hotels in the city of Villavicencio to know how is handling this issue in a representative sector of the region . This diagnostic displays the general characteristics of the training process, the effects of applying them and makes proposals and strategies to generate indicators of improvement in the sector. |
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This diagnostic displays the general characteristics of the training process, the effects of applying them and makes proposals and strategies to generate indicators of improvement in the sector.La capacitación de personal es un tema de vital importancia para las organizaciones actuales, ya que al implementar un plan estructurado de capacitación se puede lograr fortalecer el talento humano de la organización. Resulta entonces pertinente realizar un diagnóstico de los procesos de capacitación de personal en los hoteles afiliados a COTELCO en la ciudad de Villavicencio para conocer el manejo de este tema en un sector representativo de la región. Este diagnóstico visualiza las características generales de los procesos de capacitación, los efectos de la aplicación de los mismos y plantea propuestas y estrategias para generar indicadores de mejoramiento en el sector.application/pdfspaRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)Vol;2No;1Aldape, Teresa (2012). Desarrollo de las competencias del docente. Demanda de la aldea global siglo XXI. Buenos Aires: Tecnos.Arias, F. L., & Heredia, V. E. (2004). Administración de recursos humanos para el alto desempeño 3° edición. México: Trillas.Chiavenato, I. (2001). Iniciación a la administración de personal. México: McGrawHill.Cotelco (s/f). “Cotelco. Nosotros”, sitio web de Cotelco, [en línea], disponible en: http://www.cotelco.org/nosotros/ [accesado el día 28 de mayo de 2015].Emprendepyme (s/f). “Tipos de capacitación”, sitio web de Emprendepyme, [en línea], disponible en: http://www.emprendepyme.net/tipos-decapacitacion.html [accesado el día 28 de mayo de 2015]. Frigo, E. (s/f). “¿Qué es la capacitación, y qué gana una organización al capacitar a su personal?”, sitio web de forodeseguridad, [en línea], disponible en: http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/701 1.htm [accesado el día 19 de noviembre de 2014].Frigo, E. (s/f). “¿Qué es la capacitación, y qué gana una organización al capacitar a su personal?”, sitio web de forodeseguridad, [en línea], disponible en: http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7011.htm[accesado el día 19 de noviembre de 2014]Universidad de los Llanos, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbhttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/120https://doi.org/10.22579/23463910.120Los Procesos de Capacitación de Personal en los Hoteles Afiliados a COTELCO en la Ciudad de Villavicencio, (Meta)Personnel training processes at hotels affiliated with COTELCO in the city of Villavicencio, (Meta)Artículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Collectionhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85CapacitaciónDiagnósticoCOTELCOHotelesEstrategiasRevista GEONGestiónPublicationORIGINAL6. LOS PROCESO DE CAPACITACION DE PERSONAL EN LOS HOTELES AFILIADOS A COTELCO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META.pdf6. LOS PROCESO DE CAPACITACION DE PERSONAL EN LOS HOTELES AFILIADOS A COTELCO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META.pdfPDFapplication/pdf493508https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/69821514-aca7-46db-b899-fd0033bfc289/download02016c73f835821f0bffeebfb0809f1aMD53TEXT6. LOS PROCESO DE CAPACITACION DE PERSONAL EN LOS HOTELES AFILIADOS A COTELCO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META.pdf.txt6. LOS PROCESO DE CAPACITACION DE PERSONAL EN LOS HOTELES AFILIADOS A COTELCO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META.pdf.txtExtracted texttext/plain14121https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/1b0e3f68-d205-462c-b8e7-3197e574776f/downloaddf9c37fa7019fe431f396b01c4ccdc76MD57THUMBNAIL6. LOS PROCESO DE CAPACITACION DE PERSONAL EN LOS HOTELES AFILIADOS A COTELCO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META.pdf.jpg6. 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