Estrategia que Aporta al Mejoramiento de Desempeño Organizacional del Departamento de Formación y Desarrollo de la Empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio.

87 h.

Autores:
Amador Rodríguez, Jenny Carolina
Patiño Ardila, Daniel Alberto
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de los Llanos
Repositorio:
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN
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De ahí que sus objetivos conllevaron a realizar un diagnóstico de la situación actual y real como: describir las competencias de liderazgo transformacional que poseen los colaboradores; ofrecer estrategias de fortalecimiento de liderazgo que beneficien a todos los integrantes y la organización; mostrar las ventajas del coaching a nivel administrativo; elaborar un plan de acción para el fortalecimiento de liderazgo transformacional bajo los lineamientos del coaching.Resultado para obtener el título de Administrador de Empresas, Tesis (Administración de Empresas) Universidad de los Llanos. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración y Negocios. Programa de Administración de Empresas. 2016.PregradoAdministración de Empresas (jornadas diurna y nocturna)application/pdfspaVillavicencio: Universidad de los Llanos, 2016.Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración y Negocios. Programa de Administración de Empresas.Universidad de los Llanos, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategia que Aporta al Mejoramiento de Desempeño Organizacional del Departamento de Formación y Desarrollo de la Empresa Suramericana, Promotora Restrepo y Asociados de Villavicencio.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85DESEMPEÑO ORGANIZACIONALTÉCNICAS DE INVESTIGACIÓNPublicationTEXTRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdf.txtRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdf.txtExtracted texttext/plain95234https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/3ee2024f-92d8-48d4-9e78-29f134bc91c2/downloadd425fcf56914afaec5a5e3e5cdbe7ea2MD56THUMBNAILRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdf.jpgRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5822https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/12989de1-0a57-4d10-aee0-baafca3a515a/downloadf5ed8c55d2a247c0506ff684014226daMD57ORIGINALRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdfRUNILLANOS ADE 0241 ESTRATEGIA QUE APORTA AL MEJORAMIENTO DE DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE FORMACION Y DESARROLLO DE LA EMPRESA SURAMERICANA.pdfapplication/pdf1376936https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/8dc3dd4a-ff60-480c-9198-1b261c752d27/downloadacaaa6c1073117f5cfe7743606b33d94MD51CARTA DE AUTORIZACION ADE 0241.pdfCARTA DE AUTORIZACION ADE 0241.pdfapplication/pdf274927https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/a96d4968-c276-40c3-b217-5417c2382aee/downloadc5d699388218ad484cf99ec8c3bb70e6MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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