Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas

Dentro de las organizaciones se acostumbra a elegir como coordinador, jefe, encargado o supervisor de un equipo de trabajo, a aquella persona que, regularmente, es la más cercana a la dirección. La mayoría de las veces, no se cuenta con la experiencia requerida que permitiría enriquecer el ambiente...

Full description

Autores:
Rojas, Ferney Parrado
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de los Llanos
Repositorio:
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1865
Acceso en línea:
https://doi.org/10.22579/23463910.141
Palabra clave:
Code of ethics
Rule
Values
Business ethics
Código de ética
Principios
Valores
Ética empresarial
Rights
openAccess
License
Ferney Parrado Rojas - 2020
id Unillanos2_41cae36acd4c2ae1cc5790210be10dd3
oai_identifier_str oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1865
network_acronym_str Unillanos2
network_name_str Repositorio Digital Universidad de los LLanos
repository_id_str
spelling Rojas, Ferney Parrado2013-11-15T00:00:00Z2013-11-15T00:00:00Z2013-11-15Dentro de las organizaciones se acostumbra a elegir como coordinador, jefe, encargado o supervisor de un equipo de trabajo, a aquella persona que, regularmente, es la más cercana a la dirección. La mayoría de las veces, no se cuenta con la experiencia requerida que permitiría enriquecer el ambiente laboral, si no, que llegan a aprender en la práctica, acarreando gastos y desmotivación en los empleados, quienes no consideran justo que ese personaje se encuentre en ese puesto, habiendo personas con las destrezas, habilidades y conocimientos que se necesitan.Within organizations it is customary to choose as coordinator, boss, manager or supervisor of a work team, that person who, regularly, is the closest to the address. Most of the time, you do not have the required experience that would enrich the work environment, if not, you get to learn in practice, leading to expenses and demotivation in employees, who do not consider it fair that this character is in that position, having people with the skills, abilities and knowledge that are needed.application/pdfspaUniversidad de los LlanosFerney Parrado Rojas - 2020http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/141Code of ethicsRuleValuesBusiness ethicsCódigo de éticaPrincipiosValoresÉtica empresarialCuestión de Ética – por Ferney Parrado RojasMatter of Ethics - by Ferney Parrado RojasArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleJournal articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a8510.22579/23463910.1412346-3910https://doi.org/10.22579/23463910.141David, F. R. (2008). Conceptos de Adminsitración Estratégica. México: Pearson Educación.\n\nMacDonald, C. (s.f.). Creación de un Código de Ética para su organización. Recuperado el 28 de octubre de 2013, de http://ethicsweb.ca/codes/ Mondy, R. W. (2010). Administración de Recursos Humanos. Mexico: Pearson Educación.https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/141/124Núm. 1 , Año 2013 : Revista Geon Vol 1 No 1 Noviembre 2013361351Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)PublicationOREORE.xmltext/xml2447https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/faae8149-f876-46e1-b184-bacf048f1919/download80968edad57ac332185a6226a3501adaMD51001/1865oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/18652024-07-25 13:06:45.29http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Ferney Parrado Rojas - 2020metadata.onlyhttps://repositorio.unillanos.edu.coRepositorio Universidad de Los Llanosrepositorio@unillanos.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
dc.title.translated.eng.fl_str_mv Matter of Ethics - by Ferney Parrado Rojas
title Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
spellingShingle Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
Code of ethics
Rule
Values
Business ethics
Código de ética
Principios
Valores
Ética empresarial
title_short Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
title_full Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
title_fullStr Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
title_full_unstemmed Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
title_sort Cuestión de Ética – por Ferney Parrado Rojas
dc.creator.fl_str_mv Rojas, Ferney Parrado
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Rojas, Ferney Parrado
dc.subject.eng.fl_str_mv Code of ethics
Rule
Values
Business ethics
topic Code of ethics
Rule
Values
Business ethics
Código de ética
Principios
Valores
Ética empresarial
dc.subject.spa.fl_str_mv Código de ética
Principios
Valores
Ética empresarial
description Dentro de las organizaciones se acostumbra a elegir como coordinador, jefe, encargado o supervisor de un equipo de trabajo, a aquella persona que, regularmente, es la más cercana a la dirección. La mayoría de las veces, no se cuenta con la experiencia requerida que permitiría enriquecer el ambiente laboral, si no, que llegan a aprender en la práctica, acarreando gastos y desmotivación en los empleados, quienes no consideran justo que ese personaje se encuentre en ese puesto, habiendo personas con las destrezas, habilidades y conocimientos que se necesitan.
publishDate 2013
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2013-11-15T00:00:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2013-11-15T00:00:00Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2013-11-15
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.eng.fl_str_mv Journal article
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.22579/23463910.141
dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv 2346-3910
dc.identifier.url.none.fl_str_mv https://doi.org/10.22579/23463910.141
identifier_str_mv 10.22579/23463910.141
2346-3910
url https://doi.org/10.22579/23463910.141
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv David, F. R. (2008). Conceptos de Adminsitración Estratégica. México: Pearson Educación.\n\nMacDonald, C. (s.f.). Creación de un Código de Ética para su organización. Recuperado el 28 de octubre de 2013, de http://ethicsweb.ca/codes/ Mondy, R. W. (2010). Administración de Recursos Humanos. Mexico: Pearson Educación.
dc.relation.bitstream.none.fl_str_mv https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/download/141/124
dc.relation.citationedition.spa.fl_str_mv Núm. 1 , Año 2013 : Revista Geon Vol 1 No 1 Noviembre 2013
dc.relation.citationendpage.none.fl_str_mv 36
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv 1
dc.relation.citationstartpage.none.fl_str_mv 35
dc.relation.citationvolume.spa.fl_str_mv 1
dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)
dc.rights.spa.fl_str_mv Ferney Parrado Rojas - 2020
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Ferney Parrado Rojas - 2020
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de los Llanos
dc.source.spa.fl_str_mv https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/141
institution Universidad de los Llanos
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unillanos.edu.co/bitstreams/faae8149-f876-46e1-b184-bacf048f1919/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 80968edad57ac332185a6226a3501ada
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Los Llanos
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unillanos.edu.co
_version_ 1812104612591697920