Un Análisis de la Brecha Salarial por Género: Caso Aplicado a una Empresa de Manufactura en Escobedo, México
This article presents a characterization of the employees of a manufacturing company located in the municipality of Escobedo in the state of Nuevo León, Mexico, with data of an uprising of 114 workers in the first quarter of the year 2019, an analysis of variance is effected (ANOVA) of the character...
- Autores:
-
Ocañas Gallardo, Eunice Sarai
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1692
- Palabra clave:
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GENERO
ESCOBEDO (MEXICO)
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Revista GEON
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This article presents a characterization of the employees of a manufacturing company located in the municipality of Escobedo in the state of Nuevo León, Mexico, with data of an uprising of 114 workers in the first quarter of the year 2019, an analysis of variance is effected (ANOVA) of the characteristics of the individuals. The results show that there is a difference between the income that women receive with respect to men, and this is largely due to the levels of schooling and positions they occupy within the company. |
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The results show that there is a difference between the income that women receive with respect to men, and this is largely due to the levels of schooling and positions they occupy within the company.Este artículo presenta una caracterización de los empleados de una empresa manufacturera ubicado en el municipio de Escobedo en el estado de Nuevo León, México, con datos de un levantamiento de 114 trabajadores en el primer trimestre del año 2019, se efectúa un análisis de varianza (ANOVA) de las características de los individuos. Los resultados muestran que existe una diferencia entre los ingresos que perciben las mujeres con respecto a los hombres, y esto se debe en gran medida a los grados de escolaridad y puestos que ocupan dentro de la empresa.application/pdfspaRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)Revista GEONVol;6No;2Arceo Gómez, E. & Campos Vázquez, M. (2014). Evolución de la brecha salarial de género en México. El Trimestre Económico. 81(323), 619-653. Recuperado a partir de http://www.scielo.org.mx/pdf/ete/v81n323/2448-718X-ete-81-323-00619.pdfBriceño Mosquera, A. (2011) La educación y su efecto en la formación de capital humano y en el desarrollo económico de los países. Apuntes del CENES. 30(51), 45-59. Recuperado a partir de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3724527Fuentes, J., Palma A., & Montero, R. (2005). Discriminación salarial por género en Chile: Una mirada global. Estudios de Economía, 32(2), 133-157. Recuperado a partir de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/127768/Jeanette_Fuentes.pdf?sequence=1&isAllowed=yGodinho Delgado, M. & Balçao, N. (1993). Mujer y trabajo. Nueva Sociedad. (124), 60-71. Recuperado a partir de http://biblioteca.ues.edu.sv/revistas/10701648N124-8.pdfMendenhall, W., Sincich, T. & Boudreau, N. (1996). A second course in statistics: regression analysis: student’s solutions manual. 5th ed. Prentice-Hall.Schultz, T. (1960). Capital formation by education. The journal of political economy. 68(6). 571-583. Recuperado a partir de: https://www.journals.uchicago.edu/doi/pdfplus/10.1086/258393Universidad de los Llanos, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbhttps://doi.org/10.22579/23463910.173http://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/173Un Análisis de la Brecha Salarial por Género: Caso Aplicado a una Empresa de Manufactura en Escobedo, MéxicoAn analysis of the wage gap by gender: case applied to a manufacturing company in Escobedo, MexicoArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Collectionhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85BRECHA SALARIALGENEROESCOBEDO (MEXICO)GESTION HUMANARevista GEONGestiónPublicationORIGINAL08 UN ANÁLISIS DE LA BRECHA SALARIAL POR GÉNERO CASO APLICADO A UNA EMPRESA DE MANUFACTURA EN ESCOBEDO, MÉXICO.pdf08 UN ANÁLISIS DE LA BRECHA SALARIAL POR GÉNERO CASO APLICADO A UNA EMPRESA DE MANUFACTURA EN ESCOBEDO, MÉXICO.pdfPDFapplication/pdf307190https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/dddd3924-c0a3-4f70-89b5-ba5ec1a8919a/downloadcddf82b6b7302a27ac01471b3cf2b0fbMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814775https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/3a75efce-f16a-4d4d-af2a-efc49e645ae8/downloadf661acf14bedbf9f5d13897a0387e751MD52TEXT08 UN ANÁLISIS DE LA BRECHA SALARIAL POR GÉNERO CASO APLICADO A UNA EMPRESA DE MANUFACTURA EN ESCOBEDO, MÉXICO.pdf.txt08 UN ANÁLISIS DE LA BRECHA SALARIAL POR GÉNERO CASO APLICADO A UNA EMPRESA DE MANUFACTURA EN ESCOBEDO, MÉXICO.pdf.txtExtracted texttext/plain20446https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/3f6700da-2488-43b4-8b89-407348bc6242/download8fd59bb0666b9d9491aa4e3e90abae10MD55THUMBNAIL08 UN ANÁLISIS DE LA 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