Procesos de Gestión Humana Aplicados al Personal no Docente de la Universidad de los Llanos en la Ciudad de Villavicencio (Meta)

El presente trabajo hace referencia al tema de la gestión humana, en el personal no docente vinculado en la Universidad de los Llanos; establecido en cuatro fases para llegar al objetivo primordial. La primera es identificar la estructura organizacional de la Universidad de los Llanos; la segunda es...

Full description

Autores:
Suárez Cifuentes, Miguel Ángel
Cubillos Devia, Debray Camilo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de los Llanos
Repositorio:
Repositorio Digital Universidad de los LLanos
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/528
Acceso en línea:
https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/528
Palabra clave:
PLAN DE TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
SISTEMA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
ANÁLISIS DE ESTADÍSTICAS DE MORBILIDAD - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
Procesos de Gestión Humana
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openAccess
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Universidad de los Llanos, 2020
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description El presente trabajo hace referencia al tema de la gestión humana, en el personal no docente vinculado en la Universidad de los Llanos; establecido en cuatro fases para llegar al objetivo primordial. La primera es identificar la estructura organizacional de la Universidad de los Llanos; la segunda es caracterizar el personal no docente vinculado; la tercera es diagnosticar los procesos de gestión humana; y la cuarta es analizar los procesos de gestión humana. Las fases mencionadas anteriormente se desarrollarán con una metodología establecida; un tipo de investigación descriptiva y un método inductivo, y recolectando datos a través de fuentes de información tanto primarias como secundarias.
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