Compensación Salarial de los Asaderos en el Departamento del Meta, Colombia
The work includes the analysis of wage compensation system of Asoasaderos Asaderos Meta Associates , associated entity currently 180 of them to meet the objectives descriptive research was applied on the total population , for which we used data collection instruments through which characterized the...
- Autores:
-
Torres-Flórez, Dagoberto
Rico Buitrago, Marledys
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de los Llanos
- Repositorio:
- Repositorio Digital Universidad de los LLanos
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/1665
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/1665
- Palabra clave:
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Salarios
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Revista GEON
Gestión
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The work includes the analysis of wage compensation system of Asoasaderos Asaderos Meta Associates , associated entity currently 180 of them to meet the objectives descriptive research was applied on the total population , for which we used data collection instruments through which characterized the broilers and found that the level of education of the employees and managers of these organizations does not meet the technical or college level where informal labor issues is reflected in daily or wage payment , the existence of oral contracts , the frequency with which wages are canceled among other variables. The weaknesses identified are lack of staff education and strengths are geared towards population growth occurring in the region. |
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Torres-Flórez, Dagobertoad68f5c1ec1cd88a1fc943b995afc7c8-1Rico Buitrago, Marledys1da7b06ab215d8d8ff5f4bca67eed9f9-12020-06-16T22:23:03Z2020-06-16T22:23:03Z2013-11-15Rico Buitrago, M., & Torres-Flórez, D. (2013). Compensación salarial de los Asaderos en el Departamento del Meta, Colombia – por Marledys Rico Buitrago – Dagoberto Torres Flórez. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(1), 47-51. https://doi.org/10.22579/23463910.1442346-3910https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/166510.22579/23463910.144The work includes the analysis of wage compensation system of Asoasaderos Asaderos Meta Associates , associated entity currently 180 of them to meet the objectives descriptive research was applied on the total population , for which we used data collection instruments through which characterized the broilers and found that the level of education of the employees and managers of these organizations does not meet the technical or college level where informal labor issues is reflected in daily or wage payment , the existence of oral contracts , the frequency with which wages are canceled among other variables. The weaknesses identified are lack of staff education and strengths are geared towards population growth occurring in the region.El trabajo engloba el análisis del sistema de compensación salarial de los Asaderos Asociados a Asoasaderos del Meta, entidad que actualmente asocia 180 de ellos; para poder cumplir con los objetivos se aplicó una investigación descriptiva sobre el total de la población, para los cual se utilizaron instrumentos de recolección de información por medio de los cuales se caracterizo los asaderos y se encontró que el nivel de escolarización de los empleados y de los administradores de estas organizaciones no alcanza el nivel técnico ni universitario en donde la informalidad de aspectos laborales se ve reflejada en el pago diario o jornal, la existencia de contratos verbales, la periodicidad con la que se cancelan sueldos entre otras variables.Las debilidades detectadas radican en la falta de educación del personal y las fortalezas están orientadas hacia el crecimiento poblacional que se da en la región.application/pdfspaRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)Revista GEONVol;1No;1ÁLVAREZ COLLAZOS, A. (2005). La administración del personal . México: Editorial Ministerio de Gobierno.CHIAVENATO, I. (2003). Gestión del talento humano. Estados Unidos : Editorial Mac Graw Hill.FANDIÑO BEDOYA, L. (2004). Gerencia del talento humano. Bogotá D.C : Filigrama.Felipe., M. D. (2006). Estructura salarial y segmentación en el mercado laboral de Colombia: un análisis de las siete principales ciudades, 2001-2005. . Bogotá: Universidad del Rosario.HOYOS Jorge Eduardo, R. L. ( 2005). Sistema De Compensación Variable para Empresas del Sector de Alimentos. Pereira: Facultad de Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica de Pereira. MARCUCCI DIAZ-GRANADOS, C. R. (2005). Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano. Bogotá: Universidad Cooperativa de Colombia.MORALES ARRIETA, J. A. (1999). Salarios estrategias y sistemás salariales o de compensación. . Bogotá D.C: Mac Graw Hill.Rafael, B. (2011). Procesos de investigación. Bogotá.Rafael, G. M. (1999). Desarrollo organizacional. Principios y explicaciones. México: Editorial Mac Graw Hill.REYES PONCE, A. (1999). Administración de personal. Sueldos y salarios . México: Limusa Noriega editores.SÁNCHEZ BARRIGA, F. (1993). Técnicas de administración de recursos humanos. Bogotá D.C: Editorial Limusa S.A.SASTRE CASTILLO, M. Á. (2005). Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico. México: Editorial Mc Graw Hill.William, W. B., & Davis, K. J. (1999). Administración de personal y recurso humano. Tercera edición. México : Mac Graw Hill.Universidad de los Llanos, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbhttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/144https://doi.org/10.22579/23463910.144Compensación Salarial de los Asaderos en el Departamento del Meta, ColombiaSalarial Compensation Of The Asaderos In The Department Of Meta, ColombiaArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Collectionhttps://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85AsaderosMotivaciónCompensaciónSalariosIncentivosRevista GEONGestiónPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814775https://dspace7-unillanos.metacatalogo.org/bitstreams/88376813-65f2-4bde-bcf7-47038f244fe1/downloadf661acf14bedbf9f5d13897a0387e751MD54TEXT11. 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