Metodología para estimar y evaluar un modelo de gestión del conocimiento mediante ecuaciones estructurales

Este artículo presenta una metodología para la estimación y evaluación de un modelo de gestión del conocimiento, utilizando ecuaciones estructurales, que sirven para probar y estimar relaciones causales a partir de datos estadísticos y referentes teóricos sobre la causalidad, mostrando los indicadores más influyentes que se deben intervenir para mejorar la gestión del conocimiento en el área de TI de la universidad Simón en Barranquilla, con base en las variables TIC, Capital Intelectual, Aprendizaje Organizacional e Innovación. Logrando demostrar que el instrumento diseñado es confiable según los resultados de la prueba Alfa de Cronbach y útil para medir la Gestión del Conocimiento, en las variables más influyentes: Las TIC, servicios principales y de infraestructura; el capital intelectual, enfocado al capital estructural, clima organizacional y los procesos de negocios; el aprendizaje organizacional, en el Sistema cultural y el aprendizaje en equipo y la innovación, referida a políticas que motiven la creatividad del personal.

• Autores: Zabaleta-de Armas, Milena; Brito-Carrillo, Luís E.; Garzón-Castrillón, Manuel A.
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad de los Llanos
• Repositorio: Repositorio Digital Universidad de los LLanos
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unillanos.edu.co:001/3977
• Acceso en línea: https://repositorio.unillanos.edu.co/handle/001/3977; https://doi.org/10.22579/20112629.595
• Palabra clave: organisational learning; structural equation; knowledge management; research instrument; Aprendizaje organizacional; Ecuaciones estructurales; Gestión del conocimiento; instrumento de investigación; Aprendizagem organizacional; Equações estruturais; Gestão do conhecimento; instrumento de pesquisa
• Rights: openAccess
• License: Orinoquia - 2020