Habilidades gerenciales en las pequeñas empresas del sector ferretero en el Distrito Especial Turístico y Cultural de Riohacha, departamento de La Guajira
Incluye listas de tablas.
- Autores:
-
Bruges Ibarra, Eduar José
Mendoza Areyanes, Enerlinda
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad de la Guajira
- Repositorio:
- Repositorio Uniguajira
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- Acceso en línea:
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Gerentes
Empresas
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Alvarado Mejía, MarelisBruges Ibarra, Eduar JoséMendoza Areyanes, EnerlindaDistrito Especial, Turístico y Cultural de Riohacha2022-12-02T22:05:48Z2022-12-02T22:05:48Z2018https://repositoryinst.uniguajira.edu.co/handle/uniguajira/617Incluye listas de tablas.La gerencia de hoy espera que el individuo sea capaz de incorporar sus conocimientos y habilidades a los procesos desarrollados en la empresa (Fernández, Cubeiro y Datziel, 1996), con lo cual se pretende descubrir las habilidades y conocimientos demostrables, que llevan al logro exitoso de los objetivos organizacionales. Al respecto, Albers (1997) señala que las cualidades de los gerentes exitosos no pueden considerarse como universales o absolutas, puesto que muchas pueden aplicarse, o no, de acuerdo a determinadas circunstancias específicas. Alvarado (1990), por su parte, establece que la combinación apropiada de habilidades varía a medida que el individuo avanza en la organización. Mientras que en los niveles bajos de gerencia se requerirá de mayores conocimientos técnicos que en los niveles medio y alto; así, el requerimiento de habilidades conceptuales variará en relación inversa a los conocimientos técnicos. Es decir, su necesidad de conocimiento teórico o conceptual aumentará a medida que se ascienda en la escala jerárquica.INTRODUCCION EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 1.3 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA 1.4 OBJETIVOS 1.4.1 Objetivo general 1.4.2 Objetivos específicos 1.5 JUSTIFICACION 1.6 DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 1.6.1 Delimitación temática o teórica 1.6.2 Delimitación espacial o geográfica 1.6.3 Delimitación temporal o histórica MARCO TEÒRICO 2.1 Antecedentes investigativos 2.2 BASES TEÓRICAS 2.2.1 HABILIDADES GERENCIALES 2.3 SISTEMA DE VARIABLE MARCO METODOLOGICO 3.1 ENFOQUE DE INVESTIGACION 3.2 TIPO DE INVESTIGACIÓN 3.3 DISEÑO DE INVESTIGACION 3.4 POBLACIÓN 3.5 TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS 3.7 TECNICAS DE ANALISIS DE DATOS ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍAEspecializaciónEspecialista en Gerencia en Finanzas82 páginasapplication/pdfspaUniversidad de La GuajiraFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasDistrito Especial, Turístico y Cultural de RiohachaEspecialización en Gerencia en FinanzasDerecho Reservados Universidad de La Guajirahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Habilidades gerenciales en las pequeñas empresas del sector ferretero en el Distrito Especial Turístico y Cultural de Riohacha, departamento de La GuajiraTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTextinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAcosta, J. M. (2011). Trabajo en equipo. Pozuelo de Alarcon: ESIC.Arias Galicia, F. (1998). Introduccion a la metodologia de la investigacion en ciencias de la administracion y del comportamiento. Mexico: Trillas.Arroyo Tovar, R. (2012). Habilidades gerenciales desarrollo de destrezas, competencias y actitud. Bogota, D.C.: Ecoe Ediciones.Bateman , T., & Snell, S. (2012). Habilidades gerenciales y sus repercusiones en las empresas. Bogota: Ecoe.Bernal Torres, C. A. (2006). Metodologia de la investigacion. Bogota: Prentice Hall.Bonilla Blanchar, E. E. (2011). Metodologia de la investigacion, un enfoque practico. Bogota D.C.: Gente Nueva.Chiavenato, I. (2006). Introduccion a la teoria general de la administracion. Mexico: Mc Graw Hill.De Manuel Dasi, F., & Vilanova Martinez, R. (2009). Tecnicas de negociacion, un metodo practico. Madrid: ESIC.Fernandez Martos, S. (2009). Tecnicas de negociacion. Habilidades para negociar con exito. España: Ideas propias.Frias Acosta, E. 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Santa Barbara: UOC.GerenciaGerentesEmpresasPublicationORIGINALHABILIDADES GERENCIALES.pdfHABILIDADES GERENCIALES.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf776222http://dspace7-uniguajira.metabuscador.org/bitstreams/439e310b-5342-4893-ba8b-e665ba27ec0f/download96e6505d45114d0fcb2347133303a058MD51Eduar y Enerlinda.pdfEduar y Enerlinda.pdfAutorizaciónapplication/pdf886463http://dspace7-uniguajira.metabuscador.org/bitstreams/d74b55c4-18a5-49f3-8b81-9ad0da0b3b16/download4c2ac3ecfe344574235912d6704bbf78MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828http://dspace7-uniguajira.metabuscador.org/bitstreams/e19bb989-5cf4-40b7-9517-3275309b78f5/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTHABILIDADES GERENCIALES.pdf.txtHABILIDADES GERENCIALES.pdf.txtExtracted texttext/plain147684http://dspace7-uniguajira.metabuscador.org/bitstreams/2b8c588e-c2df-4295-a6f8-2428c39c148b/download76a2ab843dfe2f1eb88ed986c56d796aMD54Eduar y Enerlinda.pdf.txtEduar y Enerlinda.pdf.txtExtracted 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