Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la microempresa calzado Jety’s S.A.S, 2019

Introducción: El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es indispensable para promover y proteger la salud de los trabajadores basado en la mejora continua, además constituye una herramienta estratégica de obligatorio cumplimiento orientada a mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar y productividad, por lo cual se considera una responsabilidad empresarial encaminada a desarrollar un clima organizacional saludable. Objetivo: Diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la microempresa Calzado Jety’s S.A.S de la ciudad de Cali. Metodología: La metodología utilizada en la presente investigación, es de un estudio descriptivo observacional donde se aplicó un diagnóstico para conocer la situación actual del SG-SST en la empresa objeto de estudio, posteriormente se aplicó la encuesta estructurada para conocer el estudio sociodemográfico de la población objeto de estudio, igualmente se diseñó y aplicó lista de chequeo para determinar la trazabilidad entre el Decreto 1072:2015 y la NTC-ISO 45001, lo cual sirvió de base para conocer los requisitos exigidos en la legislación nacional sobre SST y la NTC-ISO 45001, seguido se hizo uso de la herramienta ARO para identificar los peligros, haciendo uso de la metodología establecida en la GTC 45:2012 se realiza la evaluación y valoración de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo en la empresa objeto de estudio, finalmente se diseñó el plan de acción mediante una matriz de actividades. Resultados: los resultados de la investigación fueron el SG-SST para la empresa objeto de estudio, matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y plan de acción para la implementación del sistema de gestión. Conclusiones: El SG-SST contribuye a mejorar las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo, a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y a incrementar los niveles de productividad, calidad y seguridad en las organizaciones. La gestión y el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo son deficientes; por lo cual es indispensable afianzar el enfoque proactivo siguiendo los estándares normativos.

• Autores: Martínez Marmolejo, Mónica; Mensa Cabrera, Anggie Katherinne
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
• Repositorio: Repositorio Uniajc
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/443
• Acceso en línea: https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/443
• Palabra clave: Sistema de gestión; seguridad y salud en el trabajo; responsabilidad empresarial; seguridad basada en el comportamiento; Normatividad laboral; Prevención de riesgos laborales; Diagnóstico organizacional; Clima laboral; ISO 45001; Evaluación de peligros; Gestión preventiva; Cultura organizacional; Cumplimiento normativo; Condiciones laborales; Management system; occupational safety and health; corporate responsibility; behavior-based safety; Labor regulations; Occupational risk prevention; Organizational diagnosis; Work climate; Hazard assessment; Preventive management; Organizational culture; Regulatory compliance; Labor conditions
• Rights: closedAccess
• License: Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020