Estado del arte de los entornos laborales saludables para MiPymes en Chile y Panamá
Los entornos laborales saludables (ELS) son fundamentales para el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas en todo el mundo. En países como Chile y Panamá, existen desafíos y oportunidades para mejorar la calidad de vida laboral. En Chile, la legislación laboral establece nor...
- Autores:
-
Sánchez, Camila
Suaza, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
- Repositorio:
- Repositorio Uniajc
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/2726
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2726
- Palabra clave:
- Entornos laborales saludables
Chile
Panamá
Empresas
Bienestar
Healthy work environments
Companies
Well-being
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Los entornos laborales saludables (ELS) son fundamentales para el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas en todo el mundo. En países como Chile y Panamá, existen desafíos y oportunidades para mejorar la calidad de vida laboral. En Chile, la legislación laboral establece normas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores, mientras que, en Panamá, la economía en crecimiento y la fuerza laboral diversa requieren estrategias innovadoras para abordar los riesgos laborales. Objetivo: Establecer el estado del arte de los entornos laborales saludables para empresas en Chile y Panamá. Metodología: La metodología utilizada es una monografía de investigación de tipo descriptiva con enfoque cualitativo, en entornos laborales saludables en Chile y Panamá. Resultados: - En Chile, la tasa de empleo informal es del 32,1%, mientras que en Panamá es del 40,6%. - Chile cuenta con un marco normativo sólido para proteger la salud y seguridad laboral, mientras que Panamá requiere fortalecer su sistema de inspección laboral. En Panamá, los instrumentos de medición utilizados evalúan dimensiones como estrés laboral, salud física y emocional, síndrome de Burnout, clima organizacional y condiciones laborales. En Chile, un estudio en conductores de locomoción colectiva encontró una alta prevalencia de sobrepeso, obesidad abdominal, hipertensión e hiperglucemia. - Ambos países enfrentan desafíos en la prevención de enfermedades laborales, especialmente las relacionadas con el estrés y la carga de trabajo - La Norma Chilena 2910 establece requisitos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, mientras que Panamá aplica la Norma ISO 45001. Conclusión: Chile y Panamá deben trabajar en fortalecer los entornos laborales, diseñando sistemas de protección y prevención laboral que permitan controlar los factores de riesgo a la salud que se desarrollan en las empresas debido a la carga y condiciones de trabajo. |
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Objetivo: Establecer el estado del arte de los entornos laborales saludables para empresas en Chile y Panamá. Metodología: La metodología utilizada es una monografía de investigación de tipo descriptiva con enfoque cualitativo, en entornos laborales saludables en Chile y Panamá. Resultados: - En Chile, la tasa de empleo informal es del 32,1%, mientras que en Panamá es del 40,6%. - Chile cuenta con un marco normativo sólido para proteger la salud y seguridad laboral, mientras que Panamá requiere fortalecer su sistema de inspección laboral. En Panamá, los instrumentos de medición utilizados evalúan dimensiones como estrés laboral, salud física y emocional, síndrome de Burnout, clima organizacional y condiciones laborales. En Chile, un estudio en conductores de locomoción colectiva encontró una alta prevalencia de sobrepeso, obesidad abdominal, hipertensión e hiperglucemia. - Ambos países enfrentan desafíos en la prevención de enfermedades laborales, especialmente las relacionadas con el estrés y la carga de trabajo - La Norma Chilena 2910 establece requisitos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, mientras que Panamá aplica la Norma ISO 45001. Conclusión: Chile y Panamá deben trabajar en fortalecer los entornos laborales, diseñando sistemas de protección y prevención laboral que permitan controlar los factores de riesgo a la salud que se desarrollan en las empresas debido a la carga y condiciones de trabajo.Healthy work environments (HWEs) are critical to worker well-being and business productivity around the world. In countries such as Chile and Panama, there are both challenges and opportunities to improve the quality of working life. In Chile, labor legislation sets standards to protect workers' health and safety, while in Panama, the growing economy and diverse workforce require innovative strategies to address occupational hazards. Objective: To establish the state of the art of healthy work environments for companies in Chile and Panama. Methodology: The methodology used is a descriptive research monograph with a qualitative approach, on healthy work environments in Chile and Panama. Results: - In Chile, the informal employment rate is 32.1%, while in Panama it is 40.6%. - Chile has a solid regulatory framework to protect occupational health and safety, while Panama needs to strengthen its labor inspection system. In Panama, the measurement instruments used evaluate dimensions such as work stress, physical and emotional health, burnout syndrome, organizational climate, and working conditions. In Chile, a study of public transport drivers found a high prevalence of overweight, abdominal obesity, hypertension and hyperglycemia. - Both countries face challenges in preventing occupational diseases, especially those related to stress and workload - Chilean Standard 2910 establishes requirements for managing occupational health and safety, while Panama applies ISO 45001. Conclusion: Chile and Panama must work to strengthen work environments by designing occupational protection and prevention systems that allow for the control of health risk factors that develop in companies due to workload and working conditions.PregradoProfesional en Salud Ocupacional70 páginasapplication/pdfspaInstitución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud OcupacionalEstado del arte de los entornos laborales saludables para MiPymes en Chile y PanamáTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Entornos laborales saludablesChilePanamáEmpresasBienestarHealthy work environmentsCompaniesWell-beingPublicationORIGINALEntornos laborales saludables para MiPymes en Chile y Panamá.pdfEntornos laborales saludables para MiPymes en Chile y Panamá.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf777476https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/05d402d6-4cd4-45fb-8404-3e7774a03838/download7d1b543be4f9535328ac21ac6856d8baMD52Entornos laborales saludables en Chile y Panamá.pdfEntornos laborales saludables en Chile y Panamá.pdfPresentaciónapplication/pdf985671https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/f4eab696-c08e-46c2-be75-59404b707779/downloadb8e83fe7ab45a4f708ed746ca21d34beMD55FP-Autorización-de-Publicación-Repositorio-Actualizado (1).pdfFP-Autorización-de-Publicación-Repositorio-Actualizado (1).pdfAutorización Publicaciónapplication/pdf642950https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/712fa2ba-d360-40bd-8c8f-d6608399acb9/download2db7c8487e26280c210c12a4eac61f2eMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.uniajc.edu.co/bitstreams/b413e8ef-44a5-4a1e-9775-9b9975a0659a/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD54TEXTEntornos laborales saludables para MiPymes en Chile y Panamá.pdf.txtEntornos 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