Estado del arte de los entornos laborales saludables para empresas en Venezuela y Perú.

La promoción y prevención del estado saludable de la vida de la población trabajadora consiste en dotar los medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un control sobre ella, entendiendo la salud como fuente de riqueza en la vida diaria. Objetivo: establecer el estado del arte de los entornos...

Full description

Autores:
Maya Álvarez, Vanessa Gabriela
Hurtado Montaño, Yamileth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Institución Universitaria Antonio Jose Camacho
Repositorio:
Repositorio Uniajc
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniajc.edu.co:uniajc/2838
Acceso en línea:
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2838
Palabra clave:
Entornos laborales saludables
Venezuela
Perú
Empresas
Bienestar laboral
Productividad
Trabajo informal
Estrés laboral
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:La promoción y prevención del estado saludable de la vida de la población trabajadora consiste en dotar los medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un control sobre ella, entendiendo la salud como fuente de riqueza en la vida diaria. Objetivo: establecer el estado del arte de los entornos laborales saludables para empresas en Venezuela y Perú. Metodología: revisión documental y bibliográfica, lo que implica analizar la literatura existente, permitiendo analizar y sintetizar el conocimiento teórico presente en estudios publicados en los últimos diez años, es decir, a través de las distintas bases de datos en lo que hace referencia al Estado del arte de los entornos laborales saludables para empresas en Venezuela y Perú. Resultados: La investigación en ambos países ha destacado la importancia de evaluar los factores psicosociales en el trabajo y ha desarrollado una variedad de instrumentos para este propósito. Sin embargo, es necesario continuar trabajando en la adaptación y validación de estos instrumentos, así como en la implementación de políticas públicas que promuevan entornos laborales saludables. Venezuela y Perú comparten el desafío de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores a través de la creación de entornos laborales más seguros y saludables.